養(yǎng)殖場(chǎng)個(gè)人勞動(dòng)合同

養(yǎng)殖場(chǎng)個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）信息甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)殖場(chǎng)，具有提供養(yǎng)殖相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。2.勞動(dòng)者（乙方）信息乙方具備從事養(yǎng)殖工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.起始日期與終止日期合同的起始日期為雙方約定的正式用工之日，終止日期為合同期限屆滿之日。若雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事養(yǎng)殖相關(guān)工作，包括但不限于動(dòng)物飼養(yǎng)、疫病防治、養(yǎng)殖環(huán)境維護(hù)等工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證養(yǎng)殖工作的順利進(jìn)行。具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)動(dòng)物的日常飼養(yǎng)管理，包括飼料的調(diào)配、投喂，飲水的供應(yīng)等，保證動(dòng)物的健康生長(zhǎng)。（2）密切觀察動(dòng)物的健康狀況，及時(shí)發(fā)覺并處理動(dòng)物的疫病，做好疫病的預(yù)防和控制工作。（3）保持養(yǎng)殖環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒，為動(dòng)物提供良好的生活環(huán)境。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行養(yǎng)殖設(shè)備的維護(hù)和管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。（5）完成甲方交辦的其他與養(yǎng)殖相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)殖場(chǎng)所在地，具體地址為__________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。甲方可以根據(jù)養(yǎng)殖工作的實(shí)際需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。因工作需要，乙方可能需要在節(jié)假日或休息時(shí)間加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。具體工作時(shí)間安排如下：（1）夏季（__月__日至__月__日）：上午__：__至__：__，下午__：__至__：__。（2）冬季（__月__日至次年__月__日）：上午__：__至__：__，下午__：__至__：__。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)安排乙方的休息休假。（1）法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方在法定節(jié)假日期間的工資。（2）年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假____天。年假的具體安排應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（3）病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（4）婚假：乙方符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡，結(jié)婚時(shí)享有婚假____天。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后____年內(nèi)一次性使用。（5）產(chǎn)假：女員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的，享有產(chǎn)假____天。產(chǎn)假期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（6）喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)，享有喪假____天。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資分配制度甲方實(shí)行按勞分配的工資制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作時(shí)間等因素確定乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為____元。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。（2）甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)的體檢，關(guān)心乙方的身體健康。（3）甲方在節(jié)假日和重要紀(jì)念日為乙方發(fā)放節(jié)日福利和紀(jì)念品，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。（4）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的工作安全。（5）甲方根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括養(yǎng)殖場(chǎng)地、養(yǎng)殖設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：a.在試用期內(nèi)的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；c.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)第c項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；（3）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密事項(xiàng)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、養(yǎng)殖技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后____年。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期間，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)____元。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。（2）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。（3）甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如未按照甲方要求在甲方工作滿____年，應(yīng)向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用。2.特別約定（1）甲方為乙方提供的工作條件和福利待遇是基于乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)認(rèn)真工作的前提下。如乙方在工作中表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作條件和福利待遇。（2）乙方在工作期間，如因