門衛(wèi)聘用協(xié)議書范文

門衛(wèi)聘用協(xié)議書范文通用合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有合法經(jīng)營資格的用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的工作需要聘用乙方作為門衛(wèi)工作人員。2.乙方（受聘人員）乙方具備從事門衛(wèi)工作的相關能力和資質(zhì)，愿意按照本協(xié)議的約定為甲方提供服務。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱乙方受聘的崗位為門衛(wèi)。2.工作職責（1）負責甲方單位出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行人員和車輛的進出管理制度。（2）對來訪人員進行登記和引導，維護單位的正常秩序。（3）定時對單位內(nèi)部進行巡邏，發(fā)覺異常情況及時報告并采取相應措施。（4）負責單位門口及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。（5）協(xié)助甲方處理一些臨時性的工作任務。三、聘用期限1.合同期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的門衛(wèi)工作人員。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天。具體工作時間為______至______。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息時間。在特殊情況下，乙方應服從甲方的工作安排，但甲方應按照相關法律法規(guī)支付相應的加班工資。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為人民幣______元。2.支付方式甲方應在每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可適當順延，但最長不得超過__個工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品。（2）甲方根據(jù)單位的實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、工作條件和勞動保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括工作場所、設備設施等。2.勞動保護用品甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方的工作安全。八、工作紀律和規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)制定和修改本單位的規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。甲方的規(guī)章制度包括但不限于工作紀律、考勤制度、安全制度等。2.乙方遵守紀律（1）乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關信息。（3）乙方應認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。九、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方因工作失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬的，應按照應付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任（1）乙方違反本合同的約定解除本合同的，應按照甲方的要求返還已支付的勞動報酬，并按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按照實際損失金額向甲方進行賠償。（3）乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照實際損失金額向甲方進行賠償。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和個人信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面通知乙方解除保密義務為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟（1）調(diào)解不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）本合同中的任何爭議解決條款均不影響甲方依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使相應的權(quán)利。十三、補充條款1.其他約定事項（1）______________________________________________________（2）______________________________________________________（3）______________________________________________________十四、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙