二零二五年度蘇州市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度蘇州市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱與崗位勞務(wù)派遣人員1：姓名為______，崗位為______（詳細(xì)說明如工種、職責(zé)等）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：姓名為______，崗位為______。乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。2.人員素質(zhì)要求乙方提供的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書、技能證書等，并符合甲方的工作要求。勞務(wù)派遣人員的素質(zhì)應(yīng)滿足甲方的工作需求，包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)派遣人員在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作任務(wù)。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與工資1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下：勞務(wù)派遣人員1：數(shù)量為______（人）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)與總額勞務(wù)派遣人員1的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，勞務(wù)派遣人員2（如有）的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同勞務(wù)派遣人員工資總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批勞務(wù)派遣人員派遣至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將勞務(wù)派遣人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)派遣人員的工資、福利等事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在勞務(wù)派遣人員被派遣到甲方工作期間，有權(quán)對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。如甲方無故終止合同，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)和隱私保密，不得泄露給第三方。六、勞務(wù)派遣人員的工資和福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣人員的工資。2.福利待遇勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)派遣人員的工資、福利等事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的勞務(wù)派遣人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)派遣人員的問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員工資、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方