2025女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（女職工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方應(yīng)確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有相應(yīng)的保護(hù)措施，不得解除或終止乙方勞動(dòng)合同。第二條甲方不得安排乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和禁忌從事的工種。第三條甲方應(yīng)給予乙方產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲方應(yīng)確保乙方在哺乳期每班工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方提供哺乳時(shí)間。第五條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)，并報(bào)銷(xiāo)乙方生育醫(yī)療費(fèi)用。第七條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方懷孕、分娩、哺乳而降低乙方的工資、解聘或辭退。第八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)因工作原因造成身體損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束。第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（女職工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確認(rèn)無(wú)誤后簽字或蓋章。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方享受應(yīng)有的保險(xiǎn)待遇。4.雙方應(yīng)保持良好溝通，如有糾紛，嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.孕期：指女性職工懷孕期間，包括懷孕前、懷孕期間和分娩后一定時(shí)間內(nèi)。2.產(chǎn)期：指女性職工分娩期間及產(chǎn)后的恢復(fù)期間。3.哺乳期：指女性職工分娩后，依法應(yīng)當(dāng)哺育嬰兒的期間。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定的一種社會(huì)福利制度。7.產(chǎn)假：指女性職工在分娩期間和產(chǎn)后的休息時(shí)間，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的假期。8.生育保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障女性職工生育權(quán)益，設(shè)立的一種專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)制度。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。11.人民法院：指國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類(lèi)案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（女職工）在簽訂勞動(dòng)合作為合同的附件，明確女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)措施。2.在女職工懷孕、分娩、哺乳期間，甲方依據(jù)本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障。3.本合同可作為雙方解決孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方懷孕、分娩、哺乳而降低乙方的工資、解聘或辭退。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，如因工作原因造成身體損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)，并報(bào)銷(xiāo)乙方生育醫(yī)療費(fèi)用。5.乙方在哺乳期每班工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方提供哺乳時(shí)間。6.雙方應(yīng)保持良好溝通，如有糾紛，嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或