2025年度企業(yè)兼職產(chǎn)品經(jīng)理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)兼職產(chǎn)品經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息1.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的姓名1.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的性別1.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的身份證號碼1.4兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聯(lián)系方式2.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用單位2.1聘用單位名稱2.2聘用單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用期限3.1起止日期3.2兼職期限的續(xù)簽4.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計4.2市場調(diào)研與分析4.3產(chǎn)品推廣與銷售4.4用戶反饋與優(yōu)化5.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作時間5.1工作日5.2工作時間5.3工作地點6.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬待遇6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整7.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核周期7.3考核結(jié)果8.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同的生效與終止13.1生效日期13.2終止條件13.3終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息1.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的姓名：1.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的性別：男1.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的身份證號碼：056782.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用單位2.1聘用單位名稱：ABC科技有限公司2.2聘用單位地址：北京市朝陽區(qū)路號3.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2兼職期限的續(xù)簽：本合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。4.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃、需求分析、原型設(shè)計等工作。4.2市場調(diào)研與分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。4.3產(chǎn)品推廣與銷售：參與產(chǎn)品宣傳、推廣活動，協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。4.4用戶反饋與優(yōu)化：收集用戶反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。5.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作時間5.1工作日：每周一至周五，每天8小時。5.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.3工作地點：ABC科技有限公司辦公地點。6.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬待遇6.1基本薪酬：人民幣10,000元/月。6.2績效獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得額外績效獎金，最高不超過基本薪酬的50%。6.3薪酬支付方式：每月工資在次月5日前支付，按月結(jié)算。6.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司年度薪酬調(diào)整政策，對兼職產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果考核7.1考核指標(biāo)：產(chǎn)品滿意度、市場占有率、銷售業(yè)績等。7.2考核周期：每季度一次。7.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對兼職產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行獎懲。8.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職產(chǎn)品經(jīng)理在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.3違約責(zé)任：如有違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的行為，兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反合同約定等。10.2違約責(zé)任：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，雙方因解決爭議而產(chǎn)生的費用各自承擔(dān)。12.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、兼職產(chǎn)品經(jīng)理嚴(yán)重違約等。12.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。13.合同的生效與終止13.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決合同爭議等。16.第三方介入的同意與通知16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可引入第三方參與，但需提前書面通知對方，并獲得對方的同意。16.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、參與的具體事項、預(yù)期介入的時間以及第三方的基本資質(zhì)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以便履行其職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得報酬。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：除非合同另有約定，第三方對甲乙雙方或合同項下的任何損失的責(zé)任限額，以第三方實際收到的報酬為限。19.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙方向第三方支付報酬，第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。20.3第三方與合同履行的劃分：第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方或乙方行為的一部分，第三方對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。21.2合同變更后的效力：變更后的合同條款對甲乙雙方和第三方均有約束力。22.第三方的退出22.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找替代第三方。22.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。23.第三方的保密義務(wù)23.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的任何保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本情況。2.聘用協(xié)議書要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款等。說明：作為本合同的正式文件。3.工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：用于評估兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作表現(xiàn)。4.薪酬支付明細(xì)表要求：記錄每月薪酬支付情況，包括基本薪酬、績效獎金等。說明：用于核對薪酬支付情況。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等。說明：確保公司對知識產(chǎn)權(quán)的合法使用和保護(hù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、處理方式等。說明：規(guī)范合同解除的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成工作任務(wù)泄露公司商業(yè)秘密違反保密條款未按時支付薪酬未按時提交工作成果嚴(yán)重違反合同約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度對甲乙雙方造成的損失違約方的主觀故意3.違約責(zé)任示例：未按時完成工作任務(wù)：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。泄露公司商業(yè)秘密：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。違反保密條款：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。未按時支付薪酬：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向兼職產(chǎn)品經(jīng)理支付應(yīng)得的薪酬。未按時提交工作成果：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。嚴(yán)重違反合同約定：甲乙雙方可解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)兼職產(chǎn)品經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息1.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的姓名1.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的性別1.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的年齡1.4兼職產(chǎn)品經(jīng)理的身份證號碼1.5兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聯(lián)系方式1.6兼職產(chǎn)品經(jīng)理的居住地址2.聘用雙方的基本信息2.1用工單位的名稱2.2用工單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3用工單位的注冊地址2.4用工單位的聯(lián)系方式2.5用工單位的經(jīng)營范圍3.聘用性質(zhì)及崗位3.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的崗位名稱3.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用性質(zhì)3.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點4.聘用期限4.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用起始日期4.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用結(jié)束日期4.3聘用期限的延長條件及程序5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容5.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)范圍5.3工作成果的提交與驗收6.工作時間與休息6.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作時間6.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的休息時間6.3工作時間的調(diào)整與審批7.工資待遇7.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式與時間7.3工資調(diào)整的條件與程序8.社會保險與福利待遇8.1社會保險的繳納與享受8.2福利待遇的享受8.3社會保險與福利待遇的變更9.違約責(zé)任9.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的違約責(zé)任9.2用工單位的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容的界定11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的地點12.3爭議解決的管轄法院13.其他約定事項13.1其他約定事項的補(bǔ)充13.2其他約定事項的變更14.合同生效與解除14.1合同生效的條件14.2合同解除的條件14.3合同生效與解除的程序第一部分：合同如下：1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息1.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的姓名：1.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的性別：男1.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的年齡：35歲1.4兼職產(chǎn)品經(jīng)理的身份證號碼：056781.6兼職產(chǎn)品經(jīng)理的居住地址：市區(qū)路號2.聘用雙方的基本信息2.1用工單位的名稱：科技有限公司2.2用工單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.3用工單位的注冊地址：市區(qū)路號2.5用工單位的經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)3.聘用性質(zhì)及崗位3.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理3.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用性質(zhì)：兼職3.3兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點：科技有限公司辦公地點4.聘用期限4.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用起始日期：2025年1月1日4.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的聘用結(jié)束日期：2025年12月31日4.3聘用期限的延長條件及程序：在聘用期限到期前，雙方協(xié)商一致可延長聘用期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、功能規(guī)劃、競品分析等工作。5.3工作成果的提交與驗收：兼職產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成工作成果，提交給用工單位審核，用工單位應(yīng)在收到成果后的五個工作日內(nèi)完成驗收。6.工作時間與休息6.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工作時間：每周工作2天，具體工作時間為每周一、三下午13:00至17:00。6.2兼職產(chǎn)品經(jīng)理的休息時間：每周工作日外的其他時間均為休息時間。6.3工作時間的調(diào)整與審批：如因特殊情況需要調(diào)整工作時間，兼職產(chǎn)品經(jīng)理需提前三天向用工單位提出申請，經(jīng)用工單位同意后方可調(diào)整。7.工資待遇7.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元，按月支付。7.2工資支付方式與時間：工資于每月的一個工作日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3工資調(diào)整的條件與程序：如因市場行情、公司業(yè)績或其他合理原因需要調(diào)整工資，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.社會保險與福利待遇8.1社會保險的繳納與享受：兼職產(chǎn)品經(jīng)理在聘用期間，用工單位負(fù)責(zé)為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。兼職產(chǎn)品經(jīng)理在符合國家規(guī)定的條件下，可享受相應(yīng)的社會保險待遇。8.2福利待遇的享受：兼職產(chǎn)品經(jīng)理在聘用期間，有權(quán)享受用工單位提供的帶薪年假、病假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位的相關(guān)規(guī)定。8.3社會保險與福利待遇的變更：如國家政策調(diào)整或用工單位內(nèi)部規(guī)定發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對社會保險和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。9.違約責(zé)任9.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的違約責(zé)任：如兼職產(chǎn)品經(jīng)理未履行合同約定的工作職責(zé)，或因個人原因提前解除合同，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金金額為一個月的工資。9.2用工單位的違約責(zé)任：如用工單位未按合同約定支付工資或福利待遇，或無故解除合同，應(yīng)向兼職產(chǎn)品經(jīng)理支付違約金，違約金金額為一個月的工資。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按合同約定支付違約金，并在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；兼職產(chǎn)品經(jīng)理或用工單位違反合同約定，經(jīng)另一方通知后仍未糾正。10.2合同終止的條件：聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除或終止協(xié)議。合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作事項。11.保密條款11.1保密內(nèi)容的界定：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：如兼職產(chǎn)品經(jīng)理或用工單位違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的地點：爭議解決地點為合同簽訂地。12.3爭議解決的管轄法院：爭議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項的變更：本合同及補(bǔ)充協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.合同生效與解除14.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同解除的條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同生效與解除的程序：合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定；合同解除時，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行相關(guān)程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、市場調(diào)研、項目管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量，且第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式、責(zé)任范圍等，并將該協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險以及合同約定等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的體現(xiàn)：在第三方協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并作為合同的一部分。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則：第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，由甲乙雙方按各自責(zé)任分擔(dān)。18.2責(zé)任劃分的具體條款：在第三方協(xié)議中，應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，包括但不限于：18.2.1第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、成果等應(yīng)符合合同約定；18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；18.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；18.2.4第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1.1獲取合同約定的服務(wù)費用；19.1.2在履行服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；19.1.3在履行服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。20.第三方義務(wù)20.1.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；20.1.3在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；20.1.4如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的條件：在第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2.1雙方協(xié)商一致，明確變更內(nèi)容；21.2.2簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件；21.2.3通知第三方，并要求其確認(rèn)變更內(nèi)容。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第12條約定執(zhí)行。22.2爭議解決程序：在第三方介入后的爭議解決程序，仍按本合同第12.3條約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等個人信息。說明：用于記錄兼職產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息。2.用工單位基本信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、注冊地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等基本信息。說明：用于記錄用工單位的基本信息。3.聘用協(xié)議詳細(xì)要求：包含聘用雙方的基本信息、聘用性質(zhì)、崗位、期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險與福利待遇、違約責(zé)任、合同解除與終止等條款。說明：為主要合同文件，詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式、責(zé)任范圍、保密條款等條款。說明：用于約定第三方介入的相關(guān)事宜。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。說明：用于證明工資已支付。6.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：包含繳納日期、繳納金額、繳納險種等詳細(xì)信息。說明：用于證明社會保險已繳納。7.福利待遇證明詳細(xì)要求：包含享受福利待遇的時間、種類、標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：用于證明福利待遇已享受。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。說明：用于證明違約金已支付。9.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、地點、管轄法院等詳細(xì)信息。說明：用于證明爭議已按照約定方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)，或因個人原因提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，金額為一個月的工資。示例說明：兼職產(chǎn)品經(jīng)理未按時完成產(chǎn)品需求文檔，經(jīng)用工單位催促后仍未按時提交，視為違約，需支付一個月工資的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇，或無故解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，金額為一個月的工資。示例說明：用工單位未按時支付兼職產(chǎn)品經(jīng)理工資，經(jīng)兼職產(chǎn)品經(jīng)理催促后仍未支付，視為違約，需支付一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供市場調(diào)研服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同解除或終止的程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：一方在合同解除或終止前未履行通知義務(wù)，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)兼職產(chǎn)品經(jīng)理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的生效與期限2.1生效條件2.2協(xié)議期限3.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)3.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計3.2市場調(diào)研與分析3.3團(tuán)隊協(xié)作與溝通4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點要求6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇7.責(zé)任與義務(wù)7.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任7.2用人單位的責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)界定9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件13.其他約定事項13.1額外約定事項13.2其他相關(guān)事項14.合同附件14.1附件一：兼職產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理：指在本合同中，受雇于甲方，負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、市場調(diào)研與分析等工作的人員。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作”指乙方在甲方指導(dǎo)下完成的產(chǎn)品相關(guān)任務(wù)。1.2.2本合同中的“工作地點”指甲方指定的乙方工作場所。2.協(xié)議的生效與期限2.1生效條件2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協(xié)議期限2.2.1本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。3.兼職產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)3.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，參與產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計工作。3.1.2乙方應(yīng)提出產(chǎn)品功能、界面、用戶體驗等方面的優(yōu)化建議。3.2市場調(diào)研與分析3.2.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等。3.2.2乙方應(yīng)分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。3.3團(tuán)隊協(xié)作與溝通3.3.1乙方應(yīng)與甲方團(tuán)隊成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項目進(jìn)度。3.3.2乙方應(yīng)按時參加甲方組織的會議，匯報工作進(jìn)展。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.1.1乙方負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計、界面設(shè)計等工作。4.1.2乙方參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審、測試、上線等工作。4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識和豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗。4.2.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1乙方應(yīng)在每周一至周五的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。5.1.2乙方每周工作時間不少于20小時。5.2工作地點要求5.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點完成工作任務(wù)。5.2.2乙方如需外出，應(yīng)提前向甲方申請。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1乙方每月薪酬為人民幣X元。6.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.2福利待遇6.2.1乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。6.2.2乙方享有帶薪年假、病假等福利待遇。7.責(zé)任與義務(wù)7.1兼職產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任7.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行兼職產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)。7.1.2乙方應(yīng)對其工作成果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。7.2用人單位的責(zé)任7.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方薪酬及福利待遇。7.2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.1.2保密信息包括但不限于：產(chǎn)品技術(shù)方案、市場策略、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)界定9.1.1乙方在履行本合同過程中，產(chǎn)生的與甲方產(chǎn)品相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方同意將其在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何形式的成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔、軟件代碼等，無償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方保證其提供的任何成果不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，影響甲方產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度或造成損失。10.1.2乙方泄露甲方保密信息。10.1.3乙方未按時完成工作任務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因其違約給甲方造成的全部損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。12.2協(xié)議解除條件12.2.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。12.2.2甲方因故終止產(chǎn)品開發(fā)項目，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除本合同。13.其他約定事項13.1額外約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2其他相關(guān)事項13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：兼職產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與定義15.1第三方介入的概念15.1.1第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定邀請的，對合同履行提供輔助、咨詢、評估或其他服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的定義15.2.1第三方可以是咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、成果和合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.3第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)獨立開展工作。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。17.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和合同要求。17.2第三方的合同簽訂17.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同。17.2.2服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費用、交付時間、保密條款等。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1費用承擔(dān)方式18.1.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)。18.1.2若第三方服務(wù)費用未在服務(wù)合同中明確約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和甲乙雙方協(xié)商確定。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。19.2.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或