禁止接受回扣和受賄的規(guī)定制度

禁止接受回扣和受賄的規(guī)定制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院的經(jīng)營行為，保障醫(yī)療質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部職工、管理人員以及與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商、醫(yī)藥代表等相關(guān)人員。第三條醫(yī)院重視廉潔從醫(yī)，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員及其他相關(guān)人員利用職權(quán)和資源謀取私利，嚴(yán)禁接受回扣、受賄等非法行為，涉嫌違反本制度的行為將受到嚴(yán)厲追責(zé)。第二章義務(wù)和權(quán)利第四條醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，嚴(yán)守廉潔從醫(yī)的原則，不得參加任何形式的回扣和受賄行為。第五條醫(yī)院的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對本制度的宣傳和培訓(xùn)，確保全部人員充分了解相關(guān)規(guī)定，并利用有效手段防備、發(fā)現(xiàn)和處理違反本制度的行為。第六條醫(yī)院的供應(yīng)商、醫(yī)藥代表等相關(guān)人員應(yīng)依法遵守各項(xiàng)規(guī)定，不得以任何方式予以醫(yī)務(wù)人員回扣和受賄，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條醫(yī)院將為舉報回扣和受賄行為供應(yīng)舉報通道，并對舉報人的個人信息嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第三章禁止接受回扣的措施第八條醫(yī)院將建立健全采購管理制度，明確采購程序和責(zé)任，規(guī)定采購過程中的審批、評標(biāo)、簽訂合同等環(huán)節(jié)，杜絕回扣行為的發(fā)生。第九條醫(yī)院的采購部門負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，建立供應(yīng)商的檔案，合理選取合格供應(yīng)商，并建立供應(yīng)商評價制度，對供應(yīng)商履約情況進(jìn)行評估，保證供應(yīng)商從業(yè)行為合法合規(guī)。第十條醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員和管理人員在任何涉及采購的環(huán)節(jié)中都應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得與供應(yīng)商勾結(jié)，接受回扣。第十一條醫(yī)院財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對采購資金的監(jiān)督，確保采購資金的使用合規(guī)，防止回扣行為的發(fā)生。第十二條醫(yī)院將加強(qiáng)對醫(yī)藥代表的管理，明確醫(yī)藥代表的職責(zé)和行為規(guī)范，嚴(yán)禁醫(yī)藥代表向醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)任何回扣。第四章禁止受賄的措施第十三條醫(yī)院將建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)對財務(wù)人員的監(jiān)督和管理，提高財務(wù)人員的自律意識，杜絕受賄行為的發(fā)生。第十四條醫(yī)院的財務(wù)部門應(yīng)建立完善的財務(wù)審批制度，規(guī)范財務(wù)操作流程，加強(qiáng)財務(wù)信息安全管理，防備和防范受賄行為。第十五條醫(yī)院將建立巡查制度，加強(qiáng)對涉及財務(wù)的各個環(huán)節(jié)的巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)違紀(jì)行為及時處理。第十六條醫(yī)院將建立內(nèi)部掌控制度，加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)管和掌控，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，防止受賄行為的發(fā)生。第五章違紀(jì)行為的處理第十七條醫(yī)院將建立嚴(yán)格的違紀(jì)行為查處機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的違反本制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，依法依規(guī)追究責(zé)任人的法律責(zé)任，并按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。第十八條對于醫(yī)院職工和管理人員的違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的處理措施，包含批判教育、責(zé)令改正、通報批判、行政警告、停職檢查、降職、革職、辭退等懲罰。第十九條對于供應(yīng)商、醫(yī)藥代表等相關(guān)人員的違反本制度的行為，醫(yī)院將在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上，采取合理的措施，如暫時停止合作、解除合同、追究法律責(zé)任等。第六章監(jiān)督和嘉獎第二十條醫(yī)院將建立健全對醫(yī)務(wù)人員、管理人員、相關(guān)人員的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對他們工作行為的監(jiān)督和管理，建立激勵機(jī)制，鼓舞廉潔從醫(yī)。第二十一條醫(yī)院將對遵守本制度、貢獻(xiàn)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行適當(dāng)嘉獎，包含榮譽(yù)表揚(yáng)、晉升職級、供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會等。第七章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，并對本制度的最終解釋權(quán)進(jìn)行解釋。第二十三條本制度未盡事宜，可依據(jù)需要進(jìn)行增補(bǔ)和完善，由醫(yī)院經(jīng)營管理層負(fù)責(zé)解決和執(zhí)行。第二十四條本制度自建立之日起