禁止商業(yè)賄賂與不端行為管理制度

禁止商業(yè)賄賂與不端行為管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和員工的行為，嚴(yán)禁商業(yè)賄賂和其他不端行為，保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益。商業(yè)賄賂和不端行為會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的形象，破壞公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，甚至冒犯法律法規(guī)，因此，企業(yè)在管理中必需采取一系列措施來(lái)防備和打擊此類行為。2.定義和范圍2.1商業(yè)賄賂：指企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工為謀取商業(yè)利益或其他不正當(dāng)目的，通過(guò)予以財(cái)物、款待、禮品或其他利益，或者利用職權(quán)、職位低價(jià)轉(zhuǎn)讓或授予其他個(gè)人或組織合同或業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等非法手段，向他人賄賂的行為。2.2不端行為：指違反道德和法律法規(guī)的行為，包含但不限于財(cái)務(wù)舞弊、內(nèi)部掌控、虛假宣傳、濫用職權(quán)、受賄行為、偷竊公司資產(chǎn)、泄漏商業(yè)機(jī)密等。2.3適用范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)的全部負(fù)責(zé)人和員工。3.原則3.1合法合規(guī)原則：企業(yè)的一切行為必需合法合規(guī)，遵從國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。3.2公平競(jìng)爭(zhēng)原則：企業(yè)必需遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得以商業(yè)賄賂和其他不端行為取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.3保護(hù)企業(yè)利益原則：企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工必需以企業(yè)利益為重，不得損害企業(yè)的聲譽(yù)和利益。3.4誠(chéng)信原則：企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工要以誠(chéng)信為本，不得從事欺詐行為和其他誠(chéng)信缺失的行為。4.禁止商業(yè)賄賂與不端行為4.1商業(yè)賄賂行為禁止：企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工嚴(yán)禁直接或間接向任何政府官員、企業(yè)合作伙伴、客戶、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作對(duì)象等賄賂，且不得向其親屬或其他相關(guān)人員供應(yīng)賄賂。4.2不端行為禁止：企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工嚴(yán)禁從事財(cái)務(wù)舞弊、內(nèi)部掌控、虛假宣傳、濫用職權(quán)、受賄行為、偷竊公司資產(chǎn)、泄漏商業(yè)機(jī)密等不端行為。4.3關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管：企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工參加公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)的交易時(shí)，必需依照公正、公平、公開(kāi)的原則，避開(kāi)利益輸送和權(quán)力尋租行為。5.舉報(bào)機(jī)制5.1舉報(bào)渠道：企業(yè)建立健全的舉報(bào)制度，確保負(fù)責(zé)人和員工可以匿名、安全地舉報(bào)商業(yè)賄賂和不端行為。舉報(bào)渠道包含內(nèi)部舉報(bào)電話、郵箱和信函等。5.2保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益：企業(yè)保障舉報(bào)人的合法權(quán)益，舉報(bào)人不會(huì)由于供應(yīng)真實(shí)舉報(bào)信息而受到打擊報(bào)仇。5.3處理程序：企業(yè)將對(duì)接收到的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的矯正行動(dòng)，包含但不限于停止涉嫌商業(yè)賄賂和不端行為的行為，追回相關(guān)資產(chǎn)，追究違規(guī)責(zé)任人的責(zé)任。6.懲罰措施6.1商業(yè)賄賂懲罰：對(duì)于有涉及商業(yè)賄賂行為的負(fù)責(zé)人和員工，將依照公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降職、解職、追繳違法所得等。6.2不端行為懲罰：對(duì)于有涉嫌不端行為的負(fù)責(zé)人和員工，將依照公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、解職、追繳違法所得等。6.3外部法律追究：對(duì)于涉及違法犯罪的商業(yè)賄賂和不端行為，將依法移交相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)處理，追究刑事責(zé)任。7.培訓(xùn)和宣傳7.1培訓(xùn)計(jì)劃：企業(yè)將定期組織相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)負(fù)責(zé)人和員工對(duì)商業(yè)賄賂和不端行為的認(rèn)得，提高反腐敗和廉潔從業(yè)意識(shí)。7.2宣傳活動(dòng)：企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部宣傳渠道，發(fā)布案例分析、警示故事和反腐倡廉宣傳料子，提示負(fù)責(zé)人和員工始終遵守禁止商業(yè)賄賂和不端行為的規(guī)定。8.效果評(píng)估企業(yè)將定期評(píng)估禁止商業(yè)賄賂與不端行為管理制度的執(zhí)行情況，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。9.附則9.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要，企業(yè)可以對(duì)本制度進(jìn)行解釋、修改和增補(bǔ)。9.2本制度自頒布之日起正式生效。本制度經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審定并公示，自即日起正式執(zhí)行，全部負(fù)責(zé)人和員工都必需遵守。任何違反此制度的行為都將受到相應(yīng)的懲罰和法律追究。各級(jí)部門和人員應(yīng)