2025年度公辦中小學(xué)教職工聘用合同書（創(chuàng)新人才引進(jìn)版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公辦中小學(xué)教職工聘用合同書（創(chuàng)新人才引進(jìn)版）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方（聘用單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________二、聘用崗位及期限崗位名稱：____________________崗位類別：____________________崗位等級(jí)：____________________2.本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)、科研、管理等工作，不斷提高自身教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場(chǎng)所：____________________（2）教學(xué)設(shè)施：____________________（3）科研設(shè)備：____________________（4）辦公設(shè)備：____________________2.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）工資：____________________（2）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（3）住房公積金：____________________（4）帶薪休假：____________________五、工資及福利待遇1.乙方工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：____________________（2）崗位工資：____________________（3）績(jī)效工資：____________________2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（2）住房公積金：____________________（3）帶薪休假：____________________（4）節(jié)日慰問(wèn)：____________________六、合同解除及終止1.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失或不良影響的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方擅自離職，經(jīng)甲方催告后仍不歸職的；（5）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除合同的。2.甲方在聘用期間有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除合同的。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（被聘用人員）簽字：____________________簽訂日期：____________________九、附件1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指在甲方與乙方簽訂本合同過(guò)程中，提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或其工作人員。二、第三方責(zé)任界定1.第三方在提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中因提供虛假信息、誤導(dǎo)信息或未履行合理注意義務(wù)等原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元整。2.如第三方因提供虛假信息、誤導(dǎo)信息或未履行合理注意義務(wù)等原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。（2）在合同約定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方的義務(wù)：（1）對(duì)甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。（2）對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。（3）在服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等行為的，應(yīng)及時(shí)告知甲方或乙方。（4）按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等過(guò)程中，與甲方和乙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系。2.第三方與甲方和乙方之間，不存在勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣等勞動(dòng)關(guān)系。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不參與甲方和乙方之間的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納等勞動(dòng)關(guān)系事宜。4.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不承擔(dān)甲方和乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理責(zé)任。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在簽訂本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⒔?jīng)對(duì)方同意。2.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定。4.第三方提供的服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。七、合同變更與解除1.如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定處理相關(guān)事宜。3.如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如第三方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.如甲乙雙方與第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。3.如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件名稱：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的個(gè)人情況和背景，作為聘用依據(jù)之一。2.附件名稱：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)時(shí)間等信息。說(shuō)明：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件用于證明乙方的教育背景，作為聘用依據(jù)之一。3.附件名稱：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)時(shí)間、專業(yè)等級(jí)等信息。說(shuō)明：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件用于證明乙方的專業(yè)技術(shù)水平，作為聘用依據(jù)之一。4.附件名稱：乙方其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：其他相關(guān)證明材料應(yīng)包括但不限于獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)稱號(hào)證書、工作業(yè)績(jī)證明等。說(shuō)明：其他相關(guān)證明材料用于補(bǔ)充證明乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，作為聘用依據(jù)之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失或不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方在工作中故意泄露學(xué)生隱私，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)按照規(guī)定支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助金。示例說(shuō)明：如乙方在聘用期間因疾病無(wú)法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助金，并解除合同。3.違約行為：甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)