2025年度國有企業(yè)職工勞務派遣與崗位調整合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國有企業(yè)職工勞務派遣與崗位調整合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（被派遣勞動者）：姓名：______性別：______出生日期：______住址：______聯(lián)系電話：______一、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定和實際情況續(xù)簽合同。二、工作內容2.乙方應遵守用工單位的相關規(guī)章制度，服從用工單位的領導和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。四、工資待遇1.甲方每月支付乙方工資______元，支付時間為每月______日。2.乙方在工作期間，甲方按照國家有關規(guī)定為其繳納社會保險費和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內，享有用工單位的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、合同解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，經勞動能力鑒定機構鑒定為五級、六級傷殘的；（5）甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（6）甲方因生產經營發(fā)生嚴重困難的；（7）甲方被依法宣告破產的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費和住房公積金的；（2）甲方違反勞動合同約定，未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（4）甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（5）甲方因生產經營發(fā)生嚴重困難的；（6）甲方被依法宣告破產的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.合同解除或者終止，甲方應當向乙方支付經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方簽訂協(xié)議或合同，并參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于勞務派遣中介機構、人力資源服務公司、技術服務提供商、法律顧問等。二、第三方介入的目的1.乙方通過第三方進行勞務派遣，以便更好地滿足甲方的工作需求。2.第三方提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。三、第三方責任1.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方應按照合同約定，向甲方和乙方提供真實、準確的信息。3.第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的法律責任。四、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔不超過其收取服務費用的______倍的經濟賠償。2.如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權要求第三方賠償，并有權直接向第三方追償。3.第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方違約等原因造成的損失。五、第三方權利1.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。2.第三方僅作為甲方與乙方之間的橋梁，不參與甲方與乙方之間的直接勞動關系。3.第三方在合同履行過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得損害甲方、乙方及用工單位的合法權益。七、第三方變更與替換1.如第三方在合同履行過程中因故無法繼續(xù)履行職責，甲方或乙方有權選擇更換第三方。2.第三方更換后，原合同中與第三方相關的條款繼續(xù)有效，新第三方應承擔原第三方的權利義務。八、合同履行中的第三方監(jiān)管1.甲方或乙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督，包括但不限于服務質量、進度、費用等。2.第三方應積極配合甲方或乙方的監(jiān)管，及時提供相關資料和證明。九、合同終止與第三方責任1.如合同因任何原因終止，第三方應立即停止履行合同約定的義務。2.第三方在合同終止后，應按照合同約定，向甲方或乙方提供已履行合同義務的證明。3.第三方在合同終止后，如因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.第三方介入引起的爭議，應按照本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同處理。4.第三方介入引起的爭議，甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣協(xié)議詳細要求：詳細說明甲方與第三方之間的勞務派遣協(xié)議內容，包括但不限于派遣崗位、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險繳納等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的勞務派遣協(xié)議，是本合同的重要組成部分，對甲乙雙方的權利義務有重要影響。2.附件二：用工單位規(guī)章制度詳細要求：列出用工單位現(xiàn)行的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、安全生產制度等。說明：本附件用于甲方和乙方了解用工單位的規(guī)章制度，確保乙方在工作中遵守相關規(guī)定。3.附件三：乙方個人檔案詳細要求：包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、健康證明等。說明：本附件用于甲方了解乙方的個人情況，作為派遣決策的依據(jù)。4.附件四：乙方勞動合同詳細要求：乙方與用工單位簽訂的勞動合同副本。說明：本附件用于確認乙方與用工單位之間的勞動關系，以及乙方在用工單位的權利義務。5.附件五：乙方社會保險繳納證明詳細要求：乙方繳納社會保險的記錄和證明。說明：本附件用于證明乙方已經按照國家規(guī)定繳納了社會保險，保障其合法權益。6.附件六：乙方工資發(fā)放記錄詳細要求：乙方工資發(fā)放的詳細記錄，包括發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于確認乙方工資發(fā)放的準確性和及時性。7.附件七：乙方工作績效評價詳細要求：乙方在用工單位的工作績效評價報告。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供派遣決策依據(jù)。8.附件八：乙方離職證明詳細要求：乙方離職的書面證明。說明：本附件用于確認乙方已經離開用工單位，終止勞動關系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照合同約定支付乙方工資或社會保險。（2）乙方違約：未按照合同約定履行工作職責，或違反用工單位規(guī)章制度。（3）第三方違約：未按照合同約定提供勞務派遣服務，或提供的服務不符合約定。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資或社會保險金額的______倍。（2）乙方違約：乙方應承擔相應的經濟損失，包括但不限于賠償用工單位因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為未提供勞務派遣服務或服務不符合約定所造成的損失。3.示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的______