2025年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)鎖定合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)鎖定合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________鑒于：1.甲方為一家合法設(shè)立的企業(yè)，擁有獨(dú)立的企業(yè)法人資格。2.乙方為甲方在職員工，從事________________________崗位工作。3.甲方為了激勵(lì)乙方在崗位上的工作積極性，提高企業(yè)核心競爭力，決定對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。4.乙方同意接受甲方提供的股權(quán)激勵(lì)方案，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)方案1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，具體數(shù)量為：________________________股。1.2甲方授予乙方的股權(quán)為________________________（普通股/優(yōu)先股）。1.3乙方獲得股權(quán)的來源為：________________________。第二條股權(quán)鎖定2.1乙方獲得的股權(quán)自本合同生效之日起鎖定，鎖定期限為：________________________年。2.2乙方在鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。2.3乙方在鎖定期間如因特殊原因需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需經(jīng)甲方同意，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第三條股權(quán)收益3.1乙方在鎖定期間，其持有的股權(quán)產(chǎn)生的分紅、增資擴(kuò)股等權(quán)益歸乙方所有。3.2乙方在鎖定期滿后，其持有的股權(quán)產(chǎn)生的分紅、增資擴(kuò)股等權(quán)益按照甲方章程或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同第二條第2.1、2.2、2.3款的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。4.2如甲方違反本合同第一條、第二條、第三條的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________附件：1.甲方章程2.甲方股權(quán)激勵(lì)方案3.乙方崗位說明書4.乙方勞動合同5.其他與本合同相關(guān)的文件第二部分附件說明1.甲方章程：甲方依法制定的章程文件，明確了甲方的組織形式、經(jīng)營范圍、股東權(quán)益等內(nèi)容。2.甲方股權(quán)激勵(lì)方案：甲方制定的股權(quán)激勵(lì)方案，明確了股權(quán)激勵(lì)的對象、數(shù)量、條件、期限等內(nèi)容。3.乙方崗位說明書：甲方制定的乙方崗位說明書，明確了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等內(nèi)容。4.乙方勞動合同：甲方與乙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的勞動關(guān)系、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等內(nèi)容。5.其他與本合同相關(guān)的文件：與本合同相關(guān)的其他文件，如甲方內(nèi)部管理制度、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則等。第三部分相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國公司法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國勞動合同法》4.《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在合同中的作用是輔助合同履行，提供專業(yè)意見或服務(wù)。2.第三方的介入2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，可以書面通知對方，并共同決定第三方介入的方式、范圍和責(zé)任。2.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)意見或服務(wù)范圍內(nèi)，對因第三方自身原因造成的損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和便利條件。3.3義務(wù)：第三方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額（1）對于第三方提供的服務(wù)，其責(zé)任限額不超過甲方和乙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額之和。（2）對于第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)的實(shí)際成本。（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方應(yīng)當(dāng)賠償損失，賠償金額不超過本合同約定的最高賠償限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。（2）第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。（2）第三方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同聘請的機(jī)構(gòu)，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為共同服務(wù)關(guān)系。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)公平、公正地對待甲乙雙方，不得偏袒任何一方。6.第三方的退出6.1當(dāng)合同履行完畢或任何一方解除合同時(shí)，第三方有權(quán)退出合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2第三方退出合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。7.其他7.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2本合同關(guān)于第三方的修正條款，作為本合同的補(bǔ)充部分，與合同具有同等法律效力。7.3本合同關(guān)于第三方的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方章程詳細(xì)要求：甲方章程應(yīng)包含公司的組織形式、經(jīng)營范圍、股東權(quán)益、公司治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度等內(nèi)容。說明：甲方章程是公司設(shè)立的基本法律文件，對甲方的運(yùn)營和管理具有指導(dǎo)意義。2.甲方股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)明確激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限等內(nèi)容。說明：股權(quán)激勵(lì)方案是甲方對乙方股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施計(jì)劃，是雙方簽訂本合同的基礎(chǔ)。3.乙方崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方工作職責(zé)和權(quán)益的明確文件，有助于雙方對工作內(nèi)容和要求達(dá)成一致。4.乙方勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的勞動關(guān)系、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、勞動保護(hù)等內(nèi)容。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件，保障雙方的合法權(quán)益。5.其他與本合同相關(guān)的文件（1）甲乙雙方簽署的保密協(xié)議；（2）甲乙雙方簽署的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；（3）甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議；（4）第三方提供的專業(yè)意見或服務(wù)報(bào)告；（5）與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按合同約定向乙方授予股權(quán)；未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)方案；未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行股權(quán)鎖定義務(wù)；未按合同約定使用股權(quán)；違反合同約定，轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置其持有的股權(quán)；違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為實(shí)際損失的一定比例；甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的直接損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的間接損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)