2025年度養(yǎng)老服務(wù)業(yè)員工勞動合同規(guī)范與執(zhí)行

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老服務(wù)業(yè)員工勞動合同規(guī)范與執(zhí)行本合同共三部分組成，僅供學(xué)習使用，第一部分如下：第一條勞動關(guān)系1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由下列雙方簽訂：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______1.2甲方系依法設(shè)立的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)用人單位，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方在甲方處從事_______崗位工作，具體工作內(nèi)容為_______。2.2乙方工作地點為_______。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工作時間，每日工作_______小時，每周工作_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付下列報酬：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：_______元/月；（4）其他工資：_______元/月。4.2甲方每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）提供免費工作餐；（2）提供免費住宿；（3）提供年度體檢；（4）提供節(jié)日慰問金；（5）提供其他福利。第六條勞動紀律與保密6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方介入的定義10.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估、認證等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。10.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障勞動者的合法權(quán)益，以及優(yōu)化合同履行過程。10.2第三方的責任與權(quán)利10.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定，保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性。10.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)職責。10.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。10.3第三方的責任限額10.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。10.3.3第三方的責任限額不得超過甲方因第三方原因遭受的損失。10.4第三方與其他各方的劃分說明10.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者之間的關(guān)系。10.4.2第三方對甲方、乙方之間的勞動關(guān)系不承擔任何法律責任。10.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，有權(quán)要求其改正。10.5第三方介入的具體條款10.5.1第三方介入的方式10.5.1.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方招聘乙方，并協(xié)助雙方簽訂本合同。10.5.1.2咨詢服務(wù)：第三方提供咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量。10.5.1.3培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。10.5.1.4評估服務(wù)：第三方對甲方的工作進行評估，提出改進意見。10.5.1.5認證服務(wù)：第三方對甲方進行認證，證明其符合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的行業(yè)標準。10.5.2第三方介入的費用10.5.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。10.5.2.2第三方介入的費用由甲方承擔，并納入甲方的人力資源成本。10.5.3第三方介入的時間10.5.3.1第三方介入的時間應(yīng)與甲乙雙方的需求相匹配，并在本合同中明確。10.5.3.2第三方介入的時間不得超過本合同約定的合同期限。10.5.4第三方介入的效果10.5.4.1第三方介入的效果應(yīng)滿足甲乙雙方的需求，并在本合同中明確。10.5.4.2第三方介入的效果評價標準由甲乙雙方共同制定。10.6第三方介入的變更與解除10.6.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的方式、費用、時間等。10.6.2如有需要，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入。10.6.3第三方介入的變更與解除，應(yīng)在本合同中明確記錄。10.7第三方介入的法律責任10.7.1第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.7.2第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，不承擔法律責任。10.8本合同的適用10.8.1本合同的條款適用于第三方介入后的所有活動。10.8.2第三方介入活動如與本合同條款相沖突，以本合同條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括工作時間、休息休假、薪酬福利、勞動紀律、獎懲制度等內(nèi)容。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的行為準則。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確三方權(quán)利義務(wù)。4.附件四：社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納證明應(yīng)包括繳納險種、繳費基數(shù)、繳費期限等內(nèi)容。說明：社會保險繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細要求：住房公積金繳納證明應(yīng)包括繳納基數(shù)、繳費期限等內(nèi)容。說明：住房公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受了甲方提供的培訓(xùn)。7.附件七：績效考核結(jié)果詳細要求：績效考核結(jié)果應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：績效考核結(jié)果用于評估乙方的工作表現(xiàn)。8.附件八：勞動合同變更協(xié)議詳細要求：勞動合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：勞動合同變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方對勞動合同的變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間到崗工作。責任認定標準：乙方未提前通知甲方，擅自離崗，視為違約。示例說明：乙方未在合同約定的時間內(nèi)到崗工作，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方未在每月約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔相應(yīng)的違約金。3.違約行為：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。示例說明：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.違約行