2025年度共享工作人員薪酬福利管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享工作人員薪酬福利管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方為一家合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)或者其他組織，從事____________________業(yè)務(wù)。2.乙方愿意為甲方提供共享工作人員服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條共享工作人員服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供共享工作人員，具體服務(wù)內(nèi)容包括____________________。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第二條薪酬待遇2.1乙方共享工作人員的月薪為人民幣____元整（大寫：____元整），具體支付方式為______。2.2乙方共享工作人員的加班費、津貼、獎金等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方共享工作人員繳納社會保險、住房公積金等。第三條工作時間及休息休假3.1乙方共享工作人員的工作時間為每天____小時，每周工作____天。3.2乙方共享工作人員的休息休假按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方共享工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方共享工作人員在合同期限內(nèi)及合同解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的合同。第六條合同解除6.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方共享工作人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；（2）乙方共享工作人員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方共享工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他依法可以解除合同的情形。6.2有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方共享工作人員薪酬的；（2）甲方未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)為乙方共享工作人員繳納社會保險、住房公積金等；（3）其他依法可以解除合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附：甲方提供的服務(wù)內(nèi)容及工作職責(zé)說明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方業(yè)務(wù)需要，介入甲方與乙方之間關(guān)系，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持的個人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方建立合作關(guān)系，提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或個人。（2）咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。（3）服務(wù)方：為甲方或乙方提供具體服務(wù)，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整），超過該限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。三、第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費用。（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）在合同履行過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。四、第三方介入流程4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日通知對方。4.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。4.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照各自職責(zé)，共同確保合同履行。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。5.2甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。5.3第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)往來。5.4甲方、乙方及第三方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)各自合法權(quán)益。六、第三方介入合同解除（1）第三方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響合同履行的；（2）第三方違反國家法律法規(guī)，損害甲方或乙方合法權(quán)益的；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。6.2第三方介入合同解除后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照各自職責(zé)，妥善處理相關(guān)事宜。七、爭議解決7.1甲方、乙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式____份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附：第三方介入合同及協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的服務(wù)內(nèi)容及工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方共享工作人員了解和執(zhí)行。說明：本附件作為甲方履行合同的重要依據(jù)，乙方共享工作人員在合同履行過程中應(yīng)參照本附件執(zhí)行。2.第三方介入合同及協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、權(quán)利義務(wù)等，確保甲方、乙方及第三方之間的合作關(guān)系明確。說明：本附件作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)，三方在簽訂本合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解。3.乙方共享工作人員名單及基本信息說明：本附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，甲方在支付薪酬和福利待遇時，應(yīng)參照本附件執(zhí)行。4.甲方薪酬福利管理制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方薪酬福利管理的具體制度，包括薪酬結(jié)構(gòu)、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機制、福利待遇等。說明：本附件作為甲方履行合同的重要依據(jù)，乙方共享工作人員在合同履行過程中應(yīng)參照本附件執(zhí)行。5.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、請假、加班、離職等規(guī)定。說明：本附件作為甲方履行合同的重要依據(jù)，乙方共享工作人員在合同履行過程中應(yīng)遵守本附件規(guī)定。6.乙方共享工作人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方共享工作人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，甲方在乙方共享工作人員培訓(xùn)過程中應(yīng)參照本附件執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方共享工作人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方共享工作人員薪酬，如未按時支付，視為違約。示例：甲方應(yīng)在每月15日前支付乙方共享工作人員上個月薪酬，如未支付，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。（2）乙方共享工作人員違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方共享工作人員違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例：乙方共享工作人員在工作中造成甲方經(jīng)濟損失5000元，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方未履行合同約定的義務(wù)，影響合同履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定的義務(wù)，影響合同履行的，應(yīng)根據(jù)影響程度進(jìn)行責(zé)任