2025年度勞動合同補充協(xié)議書-勞動合同解除與終止規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同補充協(xié)議書——勞動合同解除與終止規(guī)定本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為______的勞動合同，為明確雙方在勞動合同解除與終止方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補充協(xié)議書。一、勞動合同解除與終止的條件1.甲方解除勞動合同的條件：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動合同的。2.乙方解除勞動合同的條件：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）乙方因家庭原因、個人原因等，經(jīng)甲方同意解除勞動合同的。二、勞動合同解除與終止的程序1.甲方解除勞動合同：（1）甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同；（2）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金；（3）甲方應(yīng)辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于：辦理社保轉(zhuǎn)移、解除勞動合同證明、工作交接等。2.乙方解除勞動合同：（1）乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方解除勞動合同；（2）乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理社保轉(zhuǎn)移、解除勞動合同證明、工作交接等。三、經(jīng)濟補償金1.甲方在解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算標準：（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；四、其他約定1.本補充協(xié)議書作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議書未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本補充協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本補充協(xié)議書中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為勞動合同的履行提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。二、第三方介入的目的與范圍1.第三方介入的目的：（1）協(xié)助甲方和乙方在勞動合同解除與終止過程中，確保雙方權(quán)益得到合法、公正的處理；（2）為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提高勞動合同解除與終止的效率；（3）在必要時，為雙方提供法律咨詢和仲裁服務(wù)。2.第三方介入的范圍：（1）協(xié)助甲方和乙方進行勞動合同解除與終止的協(xié)商；（2）對甲方和乙方提供的資料進行審核，確保其真實、完整；（3）為甲方和乙方提供法律咨詢和仲裁服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，為甲方和乙方提供真實、準確的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實際情況，提出合理化建議。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的確定：（1）甲方和乙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方責(zé)任限額；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為乙方因勞動合同解除與終止所遭受的直接經(jīng)濟損失的50%。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方委托的服務(wù)提供方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。3.第三方與甲方、乙方的關(guān)系：（1）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)維護甲方和乙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得故意隱瞞事實、誤導(dǎo)甲方或乙方。六、爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除與終止申請書詳細要求：由乙方填寫，內(nèi)容包括解除或終止勞動合同的原因、時間、經(jīng)濟補償金計算等。說明：此附件用于證明乙方提出解除或終止勞動合同的意愿及理由。2.附件二：勞動合同解除與終止協(xié)議書詳細要求：由甲方和乙方共同簽署，內(nèi)容包括雙方同意解除或終止勞動合同的條件、時間、經(jīng)濟補償金等。說明：此附件為雙方解除或終止勞動合同的正式文件。3.附件三：經(jīng)濟補償金計算明細表詳細要求：由甲方填寫，內(nèi)容包括乙方工作年限、月工資、經(jīng)濟補償金金額等。說明：此附件用于證明甲方支付經(jīng)濟補償金的依據(jù)。4.附件四：離職手續(xù)辦理清單詳細要求：由甲方填寫，內(nèi)容包括離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此附件用于證明甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：由甲方、乙方和第三方共同簽署，內(nèi)容包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)報告詳細要求：由第三方填寫，內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果等。說明：此附件用于證明第三方已履行服務(wù)義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方未支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金及相應(yīng)利息；（2）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方未提供約定服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金及相應(yīng)損失賠償。簡要示例說明：（1）若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方支付相應(yīng)利息。（2）若乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方