2025年度創(chuàng)新型企業(yè)行政人員勞動合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度創(chuàng)新型企業(yè)行政人員勞動合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作任務(wù)：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作_______小時，每日工作_______小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.乙方工資支付方式為：_______。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）_______；（2）_______；（3）_______；……六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動合同；（3）_______；……八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)下列違約責(zé)任：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)下列違約責(zé)任：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指為甲方提供人力資源服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、法律咨詢、財務(wù)審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方在履行相關(guān)服務(wù)過程中，與本合同甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)遵守本合同的約定。二、第三方介入的情形1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等事項，由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）人力資源服務(wù)：乙方因第三方原因造成損失，第三方賠償金額不超過乙方月工資總額的_______倍；（2）技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)：乙方因第三方原因造成損失，第三方賠償金額不超過乙方月工資總額的_______倍；（3）物業(yè)管理：乙方因第三方原因造成損失，第三方賠償金額不超過乙方月工資總額的_______倍；（4）法律咨詢、財務(wù)審計：乙方因第三方原因造成損失，第三方賠償金額不超過乙方月工資總額的_______倍。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，在約定范圍內(nèi)提供服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議及本合同約定。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議約定。2.第三方在履行服務(wù)過程中，與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方負責(zé)支付第三方服務(wù)費用，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)義務(wù)，并承擔(dān)因第三方原因造成的損失；（3）第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方變更與退出1.第三方在履行服務(wù)過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。2.第三方退出服務(wù)，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.第三方退出服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、爭議解決1.第三方在履行服務(wù)過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《補充協(xié)議》：詳細約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等事項。2.《第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》：明確第三方在提供服務(wù)過程中的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)要求。3.《第三方責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)》：詳細規(guī)定第三方責(zé)任限額及賠償方式。4.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方及第三方在履行合同過程中的保密義務(wù)。5.《離職交接清單》：明確乙方離職時需辦理的手續(xù)及應(yīng)交還的物品。6.《績效考核結(jié)果》：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。7.《工資支付憑證》：證明甲方已按約定支付乙方工資。8.《社會保險繳納憑證》：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。9.《住房公積金繳納憑證》：證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。10.《員工培訓(xùn)記錄》：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容及時間。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付乙方工資或福利；未按時繳納社會保險或住房公積金；未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護措施；違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。（2）乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)；違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未支付工資或福利：賠償乙方相應(yīng)金額的工資或福利；未繳納社會保險或住房公積金：補繳欠繳部分，并支付滯納金；未提供安全工作環(huán)境和勞動保護措施：賠償乙方因工作環(huán)境或勞動保護措施不當(dāng)造成的損失；違反保密協(xié)議：賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：違反規(guī)章制度：按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰；違反保密協(xié)議：賠償公司因此遭受的損失；未按規(guī)定辦理離職手續(xù)：按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，