2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及晉升服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及晉升服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要繼續(xù)與乙方保持勞動(dòng)關(guān)系，并同意乙方晉升至新的崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.1本合同自簽訂之日起，續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同續(xù)簽期間，乙方的工資、福利待遇等按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。二、晉升服務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，經(jīng)考核合格，同意晉升至____崗位。2.2晉升后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為_(kāi)___元/月，自____年____月____日起執(zhí)行。2.3晉升后，乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：______。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利：3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.2甲方義務(wù)：3.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。3.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.3乙方權(quán)利：3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.3.2乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。3.3.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議。3.4乙方義務(wù)：3.4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。四、合同解除與終止4.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。4.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；4.2.2乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；4.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，連續(xù)休假超過(guò)____個(gè)月；4.2.4乙方死亡或者宣告失蹤。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。二、第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要條件：2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方或乙方的服務(wù)需求。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方或乙方與第三方達(dá)成初步意向，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；2.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等需經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)；2.2.3第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議簽訂后，按照約定時(shí)間開(kāi)始提供服務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)不超過(guò)____元的賠償責(zé)任；4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，甲方或乙方不追究第三方的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間，依據(jù)雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分；5.1.2第三方與乙方之間，依據(jù)本合同及相關(guān)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。5.2第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方承擔(dān)責(zé)任；5.2.2甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。六、第三方變更與替換6.2.1甲方或乙方與原第三方協(xié)商，終止原服務(wù)協(xié)議；6.2.2甲方或乙方與新的第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議；6.2.3新的第三方應(yīng)在原第三方終止服務(wù)后，按照約定時(shí)間開(kāi)始提供服務(wù)。七、違約責(zé)任7.1如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。八、爭(zhēng)議解決8.1第三方與其他各方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同附件作為合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同》：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。2.《晉升崗位說(shuō)明》：具體描述乙方晉升后的崗位名稱、職責(zé)、任職要求、工資待遇等。3.《服務(wù)協(xié)議》：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密條款等。4.《保密協(xié)議》：甲乙雙方及第三方就商業(yè)秘密和隱私的保密條款。5.《培訓(xùn)計(jì)劃》：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。6.《考核評(píng)估報(bào)告》：第三方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告。7.《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》：明確違約金的計(jì)算方式和金額。8.《爭(zhēng)議解決程序》：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。9.《補(bǔ)充協(xié)議》：針對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明要求：所有附件均為正式文件，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與主合同條款相符，不得與主合同相沖突。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2未按照合同約定提供工作條件；1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.2違反公司規(guī)章制度；1.2.3泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算；2.1.2甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方