項目經(jīng)理臨時聘用合同

項目經(jīng)理臨時聘用合同通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1名稱：[甲方公司具體名稱]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3地址：[甲方公司詳細地址]1.4聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方（受聘人員）2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[乙方性別]2.3身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.4地址：[乙方詳細住址]2.5聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、聘用職位及期限3.聘用職位3.1職位名稱：項目經(jīng)理3.2工作職責(zé)：負責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，保證項目按時、按質(zhì)量要求完成。組建和管理項目團隊，協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時解決客戶提出的問題和反饋。負責(zé)項目的預(yù)算編制和成本控制，保證項目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進行。制定項目的風(fēng)險管理計劃，及時識別和處理項目中的風(fēng)險和問題。4.聘用期限4.1起始日期：[具體起始日期]4.2結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]三、工作時間和地點5.工作時間5.1正常工作時間：乙方的正常工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。工作時間為[具體上班時間]至[具體下班時間]。5.2加班規(guī)定：如因項目需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的計算方法為：平時加班工資=基本工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數(shù)；周末加班工資=基本工資÷21.75÷8×2×加班小時數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=基本工資÷21.75÷8×3×加班小時數(shù)。6.工作地點6.1工作地點詳情：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。四、薪酬待遇7.薪酬構(gòu)成7.1基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元。7.2績效獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。績效獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的績效考核制度確定。7.3其他津貼：甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的其他津貼，如交通津貼、通訊津貼等。其他津貼的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定確定。8.支付方式8.1支付時間：甲方將在每月[具體支付日期]支付乙方上月的工資和津貼。績效獎金將在項目結(jié)束后，根據(jù)項目的完成情況和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。8.2支付賬戶：乙方的工資和津貼將支付到乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在本合同簽訂后[具體時間]內(nèi)將銀行賬戶信息提供給甲方。五、工作職責(zé)與考核9.工作職責(zé)9.1項目管理職責(zé)制定項目計劃，包括項目進度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等，并保證項目計劃的順利實施。對項目進行有效的監(jiān)控和管理，及時發(fā)覺和解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。負責(zé)項目的驗收工作，保證項目符合客戶的要求和公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.2團隊管理職責(zé)組建和管理項目團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對團隊成員的工作進行考核和評價，激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性。9.3溝通協(xié)調(diào)職責(zé)與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求和期望，及時反饋項目進展情況和問題。與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，保證項目的順利進行。協(xié)調(diào)項目相關(guān)方的關(guān)系，解決項目中出現(xiàn)的矛盾和問題。10.考核標(biāo)準(zhǔn)10.1考核指標(biāo)項目進度：按照項目計劃的要求，按時完成項目的各個階段和任務(wù)。項目質(zhì)量：保證項目符合客戶的要求和公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，項目驗收合格率達到[具體百分比]以上。項目成本：嚴格控制項目成本，保證項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，項目成本控制率達到[具體百分比]以上。團隊管理：團隊成員的工作積極性和協(xié)作能力得到提高，團隊成員的滿意度達到[具體百分比]以上?？蛻魸M意度：客戶對項目的滿意度達到[具體百分比]以上。10.2考核周期：甲方將對乙方進行定期考核，考核周期為[具體考核周期]。10.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方績效獎金發(fā)放、職位晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。如乙方在考核中連續(xù)[具體次數(shù)]不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款11.保密內(nèi)容11.1商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶信息、市場計劃、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2技術(shù)秘密：包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)文檔、等。11.3其他保密信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部管理信息、人事信息、法律文件等。12.保密期限12.1保密期限規(guī)定：本合同有效期內(nèi)及本合同終止后[具體保密期限]年內(nèi)，乙方對甲方的保密信息負有保密義務(wù)。13.違約責(zé)任13.1違反保密條款的責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)14.知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作期間為完成甲方交付的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方交付相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)文件和資料。15.侵權(quán)責(zé)任15.1侵權(quán)行為的界定：乙方在工作期間不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方因工作原因侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。15.2侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)：如乙方的侵權(quán)行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的侵權(quán)行為給第三方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償?shù)谌降膿p失。八、合同的解除與終止16.解除合同的情形16.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。16.2甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。16.3乙方解除合同的情形甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。17.終止合同的情形17.1合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。17.2法定終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任18.甲方違約責(zé)任18.1違約情形甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的。甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的。18.2賠償方式：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。19.乙方違約責(zé)任19.1違約情形乙方違反本合同約定解除本合同的。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的。乙方違反本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和侵權(quán)責(zé)任的。乙方違反本合同約定的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的。19.2賠償方式：乙方應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決20.爭議解決方式20.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。20.2仲裁解決：如協(xié)商調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。20.3訴訟解決：如對仲裁裁決不服，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.法律適用21.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。十一、其他條款22.通知與送達22.1通知方式：本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、傳真、郵件或?qū)Ｈ怂瓦_等方式送達對方。通知的送達日期以通知發(fā)出后的第[具體天數(shù)]日為準(zhǔn)。22.2送達地址：雙方確認的送達地址如下：甲方的送達地址為：[甲方詳細送達地址]乙方的送達地址為：[乙方詳細送達地址]23.合同變更23.1變更的條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2變更的程序：雙方應(yīng)按照以下程序進行合同變更：一方提出變更合同的請求，應(yīng)書面說明變更的內(nèi)容和理由。另一方應(yīng)在收到變更請求后的[具體天數(shù)]日內(nèi)作出答復(fù)，如同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；如不同意變更，應(yīng)書面說明理由。變更協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。24.不可抗力24.1不可抗力的定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。24.2不可抗力的影響：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。但應(yīng)及時通知對方，并在不可抗力事件結(jié)束后[具體天數(shù)]日內(nèi)提供相關(guān)證明。十二、附則25.合同份數(shù)25.1