年薪制聘用合同

年薪制聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雇員的年薪制聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同明確了甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。1.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章聘用期限2.1雇用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在雇用期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。2.3雇用期限屆滿，如乙方未違反本合同約定且甲方未提出終止合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在雇用期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下工作職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)甲方所委托的工作事項(xiàng)；（2）按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方應(yīng)具備以下工作能力：（1）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第四章薪酬待遇4.1乙方年薪為人民幣_(tái)__元，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.2在下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同。5.3在雇用期限屆滿時(shí)，如雙方不再續(xù)簽本合同，本合同自動(dòng)終止。5.4本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方在雇用期限內(nèi)的工作時(shí)間為每日___小時(shí)，每周工作___天，具體作息時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間表執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家關(guān)于節(jié)假日休息的規(guī)定，安排乙方的休息時(shí)間。6.3乙方享有帶薪年休假的權(quán)利。具體年休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因病因傷需要休息的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議，安排乙方休息。6.5乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握相關(guān)的安全知識(shí)和技能。7.3乙方在發(fā)覺安全隱患或者遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)立即采取措施防止的發(fā)生，并向甲方報(bào)告。7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。7.5乙方在發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照國(guó)家規(guī)定處理工傷的相關(guān)事宜。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。8.3乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工資。8.4甲方應(yīng)支持乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證考試，對(duì)乙方取得的相關(guān)資格證書給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。8.5甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1乙方在雇用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。9.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方披露或泄露。乙方在雇用期間及雇用終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為___。9.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密行為給予適當(dāng)?shù)谋Ｃ苜M(fèi)用或者其他補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2如果甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬，并有權(quán)要求支付遲延支付的違約金。10.3如果甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.4如果乙方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付甲方違約金。10.5除本合同另有約定外，甲乙雙方因違反本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章爭(zhēng)議解決11.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十二章合同的變更和終止12.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。12.2在下列情況下，本合同可以終止：（1）雇用期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。12.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章違約賠償13.1如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方年薪的___%。13.2如果乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的___%。13.3如果違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五章附加條款15.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。15.2乙方在合同終止