保姆聘用的合同

保姆聘用的合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________第一條合同主體1.1甲方為家庭雇主，乙方為提供家庭服務(wù)的保姆。1.2甲方和乙方自愿簽訂本合同，雙方共同遵守合同約定的各項條款。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：2.1.1照顧甲方家庭成員的生活起居；2.1.2協(xié)助甲方家庭成員的日常生活；2.1.3保持家庭衛(wèi)生，整理家務(wù)；2.1.4其他甲方指定的合理工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下職責(zé)：2.2.1遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員的隱私；2.2.2盡心盡力，忠誠履行職責(zé)，保證甲方家庭成員的安全；2.2.3保守甲方家庭秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享有每年帶薪年假______天，具體安排由甲方?jīng)Q定。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬為每月人民幣______元，每季度支付一次，具體支付時間為每季度最后一個月的______日。4.2甲方為乙方提供住宿及伙食。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同期限與終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。5.2任何一方提前終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。5.4在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并按實際情況支付乙方相應(yīng)報酬。如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：6.1.1乙方應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到早退；6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，不得違規(guī)操作；6.1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方交予的物品，不得遺失或損壞。6.2乙方應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：6.2.1乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，不得有侮辱、打罵等不當(dāng)行為；6.2.2乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不得有異味或不當(dāng)裝扮；6.2.3乙方應(yīng)維護甲方家庭的和諧氛圍，不得傳播不良信息。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方家庭事務(wù)、家庭成員隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方未履行職責(zé)或嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的薪酬。8.3若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的千分之五。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工具和設(shè)備，并保證其安全可靠。11.2乙方在使用甲方提供的工具和設(shè)備時，應(yīng)愛護并合理使用，不得故意損壞。11.3乙方在工作過程中，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，不得安排乙方從事危險工作。12.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違法指令，并有權(quán)向相關(guān)部門舉報。12.3乙方在工作過程中，如發(fā)覺安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告，甲方應(yīng)及時處理。13.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。13.2乙方有權(quán)依法參加社會保險，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。13.3乙方有權(quán)依法解除合同，并按照合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。14.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.2乙方在合同期間，如因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。14.3甲方在合同期間，如需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或職責(zé)，應(yīng)提前通知乙方，并達成書面協(xié)議。15.1本合同的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。15.2本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日終止。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。11.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升和發(fā)展機會。第十二章工作交接12.1在合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行工作交接。12.2乙方應(yīng)保證交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺留任何未完成工作。12.3甲方應(yīng)對乙方完成的工作交接進行驗收，并簽署交接確認(rèn)書。第十三章合同變更13.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更條款，并由雙方簽字確認(rèn)。13.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章違約賠償14.1若甲方違反合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。14.2若乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。14.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償事宜，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十五章其他事項15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。15.2本合同自