二零二四年度全國(guó)藝術(shù)教師招聘合同規(guī)范范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度全國(guó)藝術(shù)教師招聘合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)和方式1.2合同生效的時(shí)間1.3合同的簽署2.招聘單位與教師的基本信息2.1招聘單位的名稱、地址、法定代表人2.2教師的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼2.3教師的聯(lián)系方式3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位的名稱、數(shù)量、要求3.2教師的崗位職責(zé)3.3教師的工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及變更7.教師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)8.教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師的晉升與調(diào)動(dòng)9.1晉升條件9.2晉升程序9.3調(diào)動(dòng)程序10.教師的離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同的條件10.4終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1教師的違約責(zé)任11.2招聘單位的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同解除的條件13.4合同解除的程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：二零二四年X月X日1.2合同訂立地點(diǎn)：市區(qū)1.3合同訂立方式：雙方代表現(xiàn)場(chǎng)簽署1.4合同生效時(shí)間：自雙方代表簽署之日起生效2.招聘單位與教師的基本信息2.1招聘單位名稱：藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)2.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3招聘單位法定代表人：2.4教師姓名：2.5教師性別：男2.6教師出生年月：1990年5月15日2.7教師身份證號(hào)碼：XXXXXXX3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱：美術(shù)教師3.2招聘崗位數(shù)量：1名3.4教師的崗位職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)美術(shù)課程的教學(xué)工作3.4.2參與學(xué)校美術(shù)教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施3.4.3指導(dǎo)學(xué)生的美術(shù)創(chuàng)作與競(jìng)賽3.4.4參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)4.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，享受帶薪年假4.3工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)學(xué)校工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2績(jī)效工資：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定5.3獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況及教師表現(xiàn)發(fā)放5.4工資支付方式及時(shí)間：每月X號(hào)前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日禮品等6.3社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及變更：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理，如有變更需及時(shí)通知教師7.教師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：每年至少組織一次教師培訓(xùn)，內(nèi)容包括教育教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能等7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師可憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用8.教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教學(xué)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1師德師風(fēng)：遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表8.2.2教學(xué)水平：教學(xué)計(jì)劃合理，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果良好8.2.3工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作8.2.4工作業(yè)績(jī)：完成教育教學(xué)任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，獲得學(xué)生、家長(zhǎng)和同行認(rèn)可8.3考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)9.教師的晉升與調(diào)動(dòng)9.1晉升條件：具備相應(yīng)學(xué)歷、職稱，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，通過(guò)學(xué)?？己?.2晉升程序：由教師本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審核通過(guò)后，報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)審批9.3調(diào)動(dòng)程序：教師因工作需要或個(gè)人原因申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可調(diào)動(dòng)10.教師的離職與終止合同10.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)10.2離職程序：學(xué)校審核教師離職申請(qǐng)，如同意，雙方簽署離職協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)10.3終止合同的條件：教師嚴(yán)重違反合同約定，或因?qū)W校原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行10.4終止合同的程序：學(xué)校提出終止合同，雙方協(xié)商一致后簽署終止合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1教師的違約責(zé)任：教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2招聘單位的違約責(zé)任：招聘單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行13.合同的變更與解除13.1合同變更的條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容13.2合同變更的程序：雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議13.3合同解除的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致或因法定事由13.4合同解除的程序：雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方代表簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其專(zhuān)業(yè)能力、資源或服務(wù)需求而被引入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。16.第三方介入的引入方式16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入的引入程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的需求。16.2.2雙方選擇合適的第三方，并對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)審查。16.2.3雙方與第三方協(xié)商并簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.2第三方不得直接與甲方進(jìn)行交易或達(dá)成任何與合同履行無(wú)關(guān)的協(xié)議。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.2第三方不得直接與乙方進(jìn)行交易或達(dá)成任何與合同履行無(wú)關(guān)的協(xié)議。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保信息暢通。18.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定，但不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1第三方因提供錯(cuò)誤意見(jiàn)或建議導(dǎo)致的損失。19.2.2第三方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。19.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。20.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.2監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：20.2.1第三方的服務(wù)質(zhì)量。20.2.2第三方的履約情況。20.2.3第三方的合規(guī)性。21.第三方介入的終止21.1第三方介入如需終止，應(yīng)提前X天通知甲乙雙方，并按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解教師的基本情況，作為招聘和崗位分配的依據(jù)。2.教師資格證書(shū)要求：提供有效的教師資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格，符合崗位要求。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說(shuō)明：證明教師已參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。4.工資銀行賬戶信息要求：提供教師用于工資發(fā)放的銀行賬戶信息。說(shuō)明：用于工資的發(fā)放和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)等。5.教師培訓(xùn)記錄要求：提供教師參加培訓(xùn)的記錄和證書(shū)。說(shuō)明：用于證明教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，作為考核和晉升的依據(jù)。6.教學(xué)計(jì)劃及教案要求：提供教師的教學(xué)計(jì)劃和教案。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。7.教學(xué)成果及榮譽(yù)證書(shū)要求：提供教師的教學(xué)成果和獲得的榮譽(yù)證書(shū)。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方評(píng)估報(bào)告要求：提供第三方對(duì)教師或教學(xué)工作的評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明：用于了解教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。10.離職證明要求：提供教師離職時(shí)的證明文件。說(shuō)明：用于辦理離職手續(xù)和合同終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，影響學(xué)校正常秩序。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)等。1.3嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，損害學(xué)校聲譽(yù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付滯納金等。2.3未按合同約定提供教學(xué)條件。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)性意見(jiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度全國(guó)藝術(shù)教師招聘合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序3.1招聘方式3.2招聘流程3.3資格審查4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日5.3事假及病假6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位信息表14.2附件二：崗位任職資格要求14.3附件三：勞動(dòng)合同范本第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：全國(guó)藝術(shù)教師招聘單位乙方：應(yīng)聘藝術(shù)教師1.2雙方地址甲方地址：[具體地址]乙方地址：[具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱藝術(shù)教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的授課工作2.2.2參與制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃2.2.3組織和指導(dǎo)學(xué)生參加藝術(shù)活動(dòng)2.2.4對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)輔導(dǎo)和評(píng)估2.2.5參與學(xué)校藝術(shù)教育的管理和研究2.3崗位要求2.3.2持有相應(yīng)教師資格證書(shū)2.3.4熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作3.招聘程序3.1招聘方式通過(guò)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，接受應(yīng)聘者報(bào)名，組織面試和考核。3.2招聘流程3.2.1發(fā)布招聘信息3.2.2應(yīng)聘者提交報(bào)名材料3.2.3資格審查3.2.4面試及考核3.2.5確定錄用名單3.2.6簽訂勞動(dòng)合同4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣[金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果，每年可獲得一定數(shù)額的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，包括周末休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。5.3事假及病假乙方因事請(qǐng)假需提前[天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)，病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式通過(guò)集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、工作坊等形式進(jìn)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為[年數(shù)]年，自雙方簽字之日起生效。8.2續(xù)簽條件在合同期滿前[個(gè)月數(shù)]個(gè)月，如雙方均無(wú)違約行為，且乙方符合甲方工作需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。8.3續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)在本合同期滿前[個(gè)月數(shù)]個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2甲方未按合同約定支付薪酬或提供待遇9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款9.1.4任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。9.2.2對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和繼續(xù)履行合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿自然終止11.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件12.2.1招聘崗位信息表12.2.2崗位任職資格要求12.2.3勞動(dòng)合同范本13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[年月日]。13.2簽署人甲方代表：[姓名]；乙方代表：[姓名]14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位信息表14.2附件二：崗位任職資格要求14.3附件三：勞動(dòng)合同范本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方介入合同履行過(guò)程。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[金額]元。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，并對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與合同履行過(guò)程的劃分18.3.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍由合作協(xié)議明確。18.3.2第三方介入過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行過(guò)程的順利進(jìn)行。19.第三方介入的合同條款增加19.1.1第三方介入的條款，明確第三方介入的目的、方式和責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額的條款，明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍和最高賠償限額。19.2.1第三方責(zé)任限額的條款，明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍和最高賠償限額。19.2.2第三方權(quán)利和義務(wù)的條款，明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。20.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第10條爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位信息表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，便于應(yīng)聘者了解崗位情況。2.附件二：崗位任職資格要求要求：明確列出招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等要求。說(shuō)明：此附件用于確保應(yīng)聘者符合崗位要求，保障教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：勞動(dòng)合同范本要求：包含合同的基本條款，如合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為勞動(dòng)合同的范本，確保合同內(nèi)容的規(guī)范性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：招聘流程及時(shí)間表要求：列出招聘流程的各個(gè)階段及時(shí)間安排，確保招聘工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明：此附件用于明確招聘工作的進(jìn)度，便于各方了解招聘情況。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄培訓(xùn)的實(shí)施情況，便于評(píng)估培訓(xùn)效果。7.附件七：績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，為續(xù)簽合同提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)。示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬或提供待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額，支付乙方薪酬及提供相關(guān)待遇。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，造成乙方生活困難。3.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方泄露學(xué)校機(jī)密，造成學(xué)校聲譽(yù)損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在其他單位從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。5.違約行為：第三方在合同履行過(guò)程中造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻。全文完。二零二四年度全國(guó)藝術(shù)教師招聘合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位的基本信息1.2被招聘者基本信息2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及分類(lèi)2.2崗位職責(zé)與要求3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)4.工資待遇與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2晉升機(jī)制與條件6.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)分配6.2教學(xué)質(zhì)量要求7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施保障8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會(huì)與支持9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限與責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件與程序12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的處理13.合同的生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位的基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系電話：_______1.1.4法定代表人：_______1.1.5聯(lián)系人：_______1.2被招聘者基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號(hào)碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______1.2.6電子郵箱：_______第二條招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及分類(lèi)2.1.1崗位名稱：藝術(shù)教師2.1.2崗位分類(lèi)：_______2.2崗位職責(zé)與要求2.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的策劃與組織；2.2.3完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)；2.2.4持續(xù)提升自身藝術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)能力。第三條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，周六日休息；3.1.2工作日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)3.2.1初始工作地點(diǎn)：_______3.2.2如有變動(dòng)，提前一個(gè)月通知。第四條工資待遇與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：_______元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)_______元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金。4.4其他福利待遇4.4.1提供年度體檢；4.4.2提供節(jié)日福利；4.4.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；5.1.2考核方法：年度考核。5.2晉升機(jī)制與條件5.2.1晉升機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，實(shí)行逐級(jí)晉升；5.2.2晉升條件：滿足崗位要求，具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力。第六條教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)分配6.1.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，分配教學(xué)任務(wù)；6.1.2教學(xué)任務(wù)包括但不限于：課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)等。6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.2.1教學(xué)內(nèi)容：符合教學(xué)大綱要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和創(chuàng)新精神；6.2.2教學(xué)方法：采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.1.1學(xué)校提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具等；7.1.2學(xué)校為教師提供教學(xué)平臺(tái)和教學(xué)空間。7.2教學(xué)設(shè)施保障7.2.1學(xué)校保障教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)教室等；7.2.2如教學(xué)設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)維修或更換。第一部分：合同如下：第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容8.1.1學(xué)校每年為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)方法研究、課程開(kāi)發(fā)、教育心理學(xué)等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)與支持8.2.1學(xué)校支持教師參加各類(lèi)教育學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；8.2.2學(xué)校為教師提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1涉及學(xué)校機(jī)密的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；9.1.2學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2保密期限與責(zé)任9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；9.2.2違反保密義務(wù)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約金按合同金額的_______%計(jì)算。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。11.2續(xù)簽條件與程序11.2.1合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；11.2.2續(xù)簽時(shí)，合同條款可作適當(dāng)調(diào)整。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2被招聘者因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3學(xué)校因故解除合同。12.2終止合同的處理12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；12.2.2學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付被招聘者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條合同的生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章；13.1.2合同符合國(guó)家法律法規(guī)。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商；14.1.2本合同附件為本合同的有效組成部分。14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等；14.2.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于：1.2.1教育咨詢機(jī)構(gòu)；1.2.2教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；1.2.3教學(xué)評(píng)估機(jī)構(gòu)；1.2.4法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的第三方。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；2.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三條第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)；3.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方介入的條件：3.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.2.2第三方同意按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；3.2.3甲乙雙方同意第三方介入。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_______%；4.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過(guò)失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任