勞務合作規(guī)范協(xié)議樣本（2024修訂）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL勞務合作規(guī)范協(xié)議樣本（2024修訂）一本合同目錄一覽一、勞務合作概述1.1勞務合作雙方的定義與資質(zhì)1.2勞務合作的目的與范圍1.3勞務合作的期限二、勞務人員派遣2.1派遣人員的資質(zhì)與條件2.2派遣人員的崗位職責與要求2.3派遣人員的培訓與考核三、勞務人員管理3.1工作時間的安排與管理3.2休息休假制度3.3勞動報酬與福利待遇3.4勞動保護與安全保障四、勞務人員權益保障4.1勞務人員的知情權與參與權4.2勞務人員的隱私權與知識產(chǎn)權4.3勞務人員的社會保障與福利五、合作雙方的責任與義務5.1甲方（需求方）的責任與義務5.2乙方（供給方）的責任與義務六、合作雙方的協(xié)調(diào)與溝通6.1協(xié)調(diào)機制的建立與運行6.2爭議解決的方式與程序七、合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序八、合同的違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的承擔方式九、合同的終止與失效9.1合同終止的條件9.2合同失效的情形十、合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求10.2合同生效的時間與條件十一、合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋原則11.2適用法律的界定十二、合同的附件12.1附件的名稱與內(nèi)容12.2附件的生效與失效十三、其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2附加條款的制定與執(zhí)行十四、合同的簽署日期與地點14.1合同簽署的日期14.2合同簽署的地點第一部分：合同如下：一、勞務合作概述1.1勞務合作雙方的定義與資質(zhì)甲方（需求方）是指具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，乙方（供給方）是指具備合法經(jīng)營資格的人力資源公司或其他組織。1.2勞務合作的目的與范圍本勞務合作的目的在于甲方根據(jù)業(yè)務需求，向乙方訂購相應的勞務服務。合作范圍包括但不限于：人員派遣、人事代理、招聘與培訓等。1.3勞務合作的期限本勞務合作自雙方簽署合同之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。二、勞務人員派遣2.1派遣人員的資質(zhì)與條件乙方應按照甲方的要求，向甲方派遣具備相應的學歷、技能和工作經(jīng)驗的人員。乙方應對派遣人員的資格進行審查，確保其符合崗位要求。2.2派遣人員的崗位職責與要求乙方應確保派遣人員能夠勝任甲方的崗位職責，并滿足甲方對工作崗位的具體要求。派遣人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3派遣人員的培訓與考核乙方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備崗位要求的工作技能。同時，乙方應建立派遣人員的考核制度，對其工作表現(xiàn)進行評估。三、勞務人員管理3.1工作時間的安排與管理派遣人員的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行，乙方負責對派遣人員的工作時間進行安排與管理。3.2休息休假制度乙方應遵守國家關于休息休假的相關法律法規(guī)，確保派遣人員的合法權益。3.3勞動報酬與福利待遇乙方應按照約定向派遣人員支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。甲方應按期向乙方支付勞務費。3.4勞動保護與安全保障乙方應確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，為其提供必要的勞動保護措施。四、勞務人員權益保障4.1勞務人員的知情權與參與權乙方應保證派遣人員享有知情權和參與權，包括但不限于：工資待遇、工作時間、休假制度等。4.2勞務人員的隱私權與知識產(chǎn)權乙方應對派遣人員的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。派遣人員在履行職務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有。4.3勞務人員的社會保障與福利乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，并負責處理社會保險的相關事務。甲方應按期向乙方支付社會保險費用。五、合作雙方的責任與義務5.1甲方（需求方）的責任與義務甲方應按照合同約定向乙方支付勞務費，并提供派遣人員的工作條件和環(huán)境。甲方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價。5.2乙方（供給方）的責任與義務乙方應按照甲方的要求提供合格的派遣人員，并對其進行培訓和管理。乙方應對派遣人員的工作質(zhì)量負責。六、合作雙方的協(xié)調(diào)與溝通6.1協(xié)調(diào)機制的建立與運行雙方應建立協(xié)調(diào)機制，定期溝通，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。6.2爭議解決的方式與程序雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方提出合同變更的要求，需以書面形式通知對方，并在雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。合同變更自協(xié)議簽署之日起生效。8.2合同解除的條件與程序雙方同意解除合同時，應簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的原因、日期及雙方的責任。合同解除協(xié)議自簽署之日起生效。九、合同的違約責任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按約定時間支付勞務費、未按約定提供工作條件、未按約定派遣合格人員等。9.2違約責任的承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責任由雙方在合同中約定。十、合同的終止與失效10.1合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方同意終止、一方違約導致合同無法履行等。10.2合同失效的情形合同失效的情形包括但不限于：合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽、合同被解除、合同終止條件成就等。十一、合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋原則合同的解釋應遵循合同法的規(guī)定，遵循合同的整體內(nèi)容、交易習慣以及誠實信用原則。11.2適用法律的界定本合同適用中華人民共和國法律，除非雙方另有約定。十二、合同的附件12.1附件的名稱與內(nèi)容附件包括但不限于：派遣人員名單、培訓資料、工資標準、崗位職責說明等。12.2附件的生效與失效附件自雙方簽署之日起生效，與合同具有同等法律效力。附件失效的條件與程序由雙方約定。十三、其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項包括但不限于：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權保護、商業(yè)秘密保護等。13.2附加條款的制定與執(zhí)行雙方可以根據(jù)合作需要制定附加條款，附加條款經(jīng)雙方簽署后生效，與合同具有同等法律效力。十四、合同的簽署日期與地點14.1合同簽署的日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署的地點本合同于____（地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、崗位等信息，以便甲方對派遣人員的資質(zhì)和條件進行核查。附件二：培訓資料包括乙方對派遣人員進行的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等相關信息的詳細記錄。附件三：工資標準詳細列出派遣人員的工資構成、工資水平、獎金、補貼等相關待遇信息。附件四：崗位職責說明明確派遣人員在各崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作要求等，以便甲方對派遣人員的工作進行指導和監(jiān)督。附件五：社會保險繳納證明乙方為派遣人員繳納社會保險的相關證明文件，以證明乙方已履行合同約定的社會保障責任。附件六：勞動保護措施清單詳細列出乙方為派遣人員提供的工作環(huán)境、勞動保護設施、安全防護用品等相關信息。附件七：保密協(xié)議乙方與派遣人員簽署的保密協(xié)議，約定派遣人員對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。附件八：知識產(chǎn)權保護協(xié)議乙方與派遣人員簽署的知識產(chǎn)權保護協(xié)議，約定派遣人員對甲方知識產(chǎn)權的保護義務。附件九：商業(yè)秘密保護協(xié)議乙方與派遣人員簽署的商業(yè)秘密保護協(xié)議，約定派遣人員對甲方商業(yè)秘密的保護義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付勞務費。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付勞務費，則構成違約行為。2.甲方未按約定提供工作條件。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的工作環(huán)境、設備、培訓等條件，則構成違約行為。3.乙方未按約定派遣合格人員。示例說明：如果乙方派遣的人員不符合甲方的崗位要求，或者未具備相應的資質(zhì)和條件，則構成違約行為。4.乙方未按約定支付派遣人員的工資待遇。示例說明：如果乙方未能按照約定的工資標準和時間支付派遣人員的工資，則構成違約行為。5.乙方未按約定為派遣人員繳納社會保險。示例說明：如果乙方未能按照約定的時間和比例為派遣人員繳納社會保險，則構成違約行為。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未按約定時間支付勞務費，應支付遲延支付的違約金，并賠償乙方因遲延支付造成的損失。2.乙方違約，應支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方未按約定派遣合格人員，應支付違約金，并賠償甲方因未得到合格人員造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務合作：指甲方根據(jù)業(yè)務需求，向乙方訂購相應的勞務服務，乙方根據(jù)甲方的要求提供合格的人員，并按照約定進行管理和服務的行為。2.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣具備相應資質(zhì)和條件的人員，履行工作崗位的職責和要求。3.勞務費：指甲方按照約定向乙方支付的費用，用于支付派遣人員的工資待遇、社會保險等費用。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險制度。5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.勞務合作：本合同雙方通過勞務合