高危行為與安全防范管理制度

高危行為與安全防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保醫(yī)院的安全運營，保護醫(yī)務人員和患者的人身安全以及資產(chǎn)安全，有效防備和應對高危行為，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部工作人員，包含醫(yī)務人員和非醫(yī)務人員。第二章高危行為的定義與分類第三條高危行為的定義高危行為是指可能產(chǎn)生人身或資產(chǎn)損害的行為，包含但不限于肢體沖突、暴力威逼、濫用藥物或藥具、破壞設施等行為。第四條高危行為的分類依據(jù)高危行為的性質(zhì)和風險程度，將高危行為分為以下幾類：肢體沖突類：指發(fā)生肢體沖突的行為，如干架、推搡、將他人推至地面等行為。暴力威逼類：指通過言語或行為威逼他人的安全的行為，如辱罵、威逼等行為。濫用藥物或藥具類：指非法或違規(guī)使用藥物或藥具的行為，如濫用冷靜劑、麻醉劑等行為。破壞設施類：指有意破壞醫(yī)院內(nèi)設施、設備或資產(chǎn)的行為，如砸毀門窗、縱火等行為。第三章安全防范管理第五條組織機構醫(yī)院應設立安全防范管理部門，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院的安全防范工作，并設立安全防范管理聯(lián)絡人，及時與各科室、崗位保持聯(lián)絡。第六條安全防范措施醫(yī)院應采取多種措施，確保安全防范的有效性，具體措施包含但不限于：安裝視頻監(jiān)控設備，對緊要區(qū)域進行監(jiān)控，并保管錄像作為證據(jù)。加強安全巡查，定期檢查各區(qū)域的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。設立保安人員，加強門禁管理，對進出醫(yī)院的人員和物品進行檢查，保障醫(yī)院內(nèi)部安全。建立安全培訓制度，定期開展安全培訓，提高員工的安全防范意識和應對本領。訂立安全應急預案，明確各類高危行為的處理流程和責任分工，做好各類突發(fā)事件的應對工作。設置緊急報警裝置，方便員工在遇到緊急情況時及時報警求助。第七條高危行為的防備與處理1.防備措施醫(yī)院應采取以下措施，防備高危行為的發(fā)生：宣傳教育：通過會議、培訓、宣傳欄等形式，加強員工對高危行為的認得和防備意識。安全設施：加強門禁管理，設立安全門禁系統(tǒng)，限制外部人員進入內(nèi)部區(qū)域。人員管理：建立健全的人員管理制度，包含招聘、培訓、考核和獎懲機制。風險評估：定期對醫(yī)院內(nèi)各類工作崗位進行風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全風險。2.處理措施醫(yī)院應依據(jù)高危行為的性質(zhì)和危害程度，訂立相應的處理流程和措施：肢體沖突類：立刻報警并及時制止肢體沖突，保護人員的人身安全，同時做好傷員的救治和記錄工作。暴力威逼類：及時保護受到威逼的人員，盡量避開進一步擴大事態(tài)，保存現(xiàn)場證據(jù)，報警并及時向上級報告。濫用藥物或藥具類：嚴禁未經(jīng)授權和禁止濫用藥物或藥具，對發(fā)現(xiàn)的濫用行為進行記錄，并視情況進行懲罰或移交有關部門處理。破壞設施類：立刻組織人員進行維護和修理和保護現(xiàn)場，及時報案并搭配警方開展調(diào)查工作。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第八條監(jiān)督機制醫(yī)院應建立監(jiān)督機制，確保安全防范措施的有效執(zhí)行。具體包含：內(nèi)部監(jiān)督：安全防范管理部門應定期對各科室、崗位的安全防范工作進行檢查和評估。外部監(jiān)督：醫(yī)院應接受相關行政管理部門和監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。第九條懲罰措施對于違反本制度的人員，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、扣發(fā)獎金、停職、辭退等。第十條法律責任對于冒犯法律的高危行為，醫(yī)院將依法追究相關人員的法律責任，并搭配公安機關等有關部門進行調(diào)查和處理。第五章附則第十一條本制度的解釋權和修改權屬于醫(yī)院管理負責人。第十二條本制度自發(fā)布之日起生效，廢止之前訂立的任何與本制度相沖突的規(guī)章制度。第十三條本制度的解釋和修訂由醫(yī)院法定代表人負責。以上是《高危行為與安