2025版銷售主管崗位聘用與銷售業(yè)績(jī)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售主管崗位聘用與銷售業(yè)績(jī)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息2.崗位聘用條件3.崗位職責(zé)與權(quán)限4.銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定5.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施7.工資待遇與福利8.工作時(shí)間與休息休假9.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)10.信息保密與競(jìng)業(yè)禁止11.合同期限與續(xù)簽12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方1.1.1聘用方：甲方，全稱[甲方全稱]，注冊(cè)地址[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2被聘用方：乙方，全稱[乙方全稱]，身份證號(hào)碼[乙方身份證號(hào)碼]，住址[乙方住址]。2.1崗位聘用條件2.1.2乙方須通過(guò)甲方組織的面試，且面試成績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3乙方須提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等相關(guān)材料。3.1崗位職責(zé)與權(quán)限3.1.1乙方作為銷售主管，負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，組織實(shí)施銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。3.1.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略，但需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.1.3乙方有權(quán)對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。4.1銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定4.1.1甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和歷史業(yè)績(jī)，設(shè)定乙方年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.1.2銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)包括銷售額、新客戶數(shù)量、客戶滿意度等指標(biāo)。5.1業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1甲方制定詳細(xì)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括定量和定性指標(biāo)。5.1.2業(yè)績(jī)考核采用定期（如每月、每季度）進(jìn)行，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)。5.1.3業(yè)績(jī)考核方法包括客戶滿意度調(diào)查、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。6.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施6.1.1乙方達(dá)成或超額完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。7.1工資待遇與福利7.1.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。7.1.2基本工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方崗位確定。7.1.3績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果支付。7.1.4甲方為乙方提供國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。7.1.5甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.1工作時(shí)間與休息休假8.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.1.2乙方享有國(guó)家法定的工作時(shí)間休息和法定節(jié)假日休假。8.1.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行。8.1.4乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。9.1培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)9.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理等。9.1.2甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。9.1.3甲方鼓勵(lì)乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)合理的培訓(xùn)費(fèi)用。10.1信息保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2乙方離職后，在[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)禁止地域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。10.1.3違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1合同期限與續(xù)簽11.1.1本協(xié)議的有效期為[合同期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議期滿前[提前通知期限]內(nèi)，任何一方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。11.1.3續(xù)簽后的合同條款與本協(xié)議相同，除非雙方另有約定。12.1違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1.1雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。13.1.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1合同生效與附件14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中“第三方”指任何與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.1第三方介入目的2.1.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、提升銷售效率或提供專業(yè)服務(wù)。3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，不涉及甲乙雙方內(nèi)部管理或運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和咨詢。5.1第三方介入程序5.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議。5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。6.1第三方責(zé)任限額6.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過(guò)其提供服務(wù)的費(fèi)用總額。6.1.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其造成的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。7.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，也不得要求甲乙雙方違反本協(xié)議的約定。7.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1第三方介入的終止8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作成果和剩余義務(wù)。8.1.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將其在介入期間收集的甲乙雙方信息予以銷毀或返還。9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。9.1.2協(xié)議變更不影響本協(xié)議中其他條款的效力。10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式不影響甲乙雙方之間爭(zhēng)議的解決方式。11.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效11.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。11.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本協(xié)議的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述銷售主管的崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于確保銷售業(yè)績(jī)考核的公平性和透明度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保障乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限、地域、范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保障甲方在乙方離職后的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。6.附件六：工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。7.附件七：休息休假安排要求：明確乙方的休息休假時(shí)間、休假類型、休假天數(shù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保障乙方的休息休假權(quán)利。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。5.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)的，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)或賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版銷售主管崗位聘用與銷售業(yè)績(jī)保障協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方二、崗位職責(zé)1.職位描述2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作權(quán)限三、聘用條件1.聘用資格2.聘用流程3.聘用合同4.薪酬待遇四、銷售業(yè)績(jī)要求1.銷售目標(biāo)2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.業(yè)績(jī)考核周期4.業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)五、業(yè)績(jī)保障措施1.銷售支持2.培訓(xùn)與指導(dǎo)3.市場(chǎng)推廣4.資源配置六、績(jī)效考核1.績(jī)效考核方式2.績(jī)效考核內(nèi)容3.績(jī)效考核結(jié)果4.績(jī)效考核應(yīng)用七、薪酬體系1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.績(jī)效調(diào)薪4.薪酬支付八、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.帶薪休假4.其他福利九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、協(xié)議附件1.附件一：銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.附件二：薪酬體系表3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：其他協(xié)議附件十三、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議解釋4.協(xié)議生效日期十四、其他約定1.協(xié)議未盡事宜2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議附件效力4.協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確銷售主管的崗位職責(zé)、銷售業(yè)績(jī)要求、薪酬福利待遇、合同解除與終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]二、崗位職責(zé)1.職位描述銷售主管負(fù)責(zé)制定銷售策略、組織銷售團(tuán)隊(duì)、管理銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.工作內(nèi)容（1）制定銷售計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；（2）管理銷售團(tuán)隊(duì)，選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售人員；（3）開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；（5）完成公司交辦的其他工作。3.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；（2）提高客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象；（3）提高銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；（4）合理利用公司資源，降低銷售成本。4.工作權(quán)限（1）對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；（2）根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略；（3）審批銷售合同；（4）其他由公司授予的權(quán)限。三、聘用條件1.聘用資格（4）熟悉相關(guān)法律法規(guī)。2.聘用流程（1）乙方提交應(yīng)聘材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察；（3）雙方達(dá)成一致后簽訂本協(xié)議；（4）甲方辦理入職手續(xù)。3.聘用合同本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.薪酬待遇乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體金額及計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。四、銷售業(yè)績(jī)要求1.銷售目標(biāo)乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)（1）銷售額；（2）新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量；（3）客戶滿意度；（4）其他由公司規(guī)定的考核指標(biāo)。3.業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為_(kāi)___個(gè)月。4.業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)（1）完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）超額完成銷售目標(biāo)，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)；（3）根據(jù)公司規(guī)定，可享受其他獎(jiǎng)勵(lì)。五、業(yè)績(jī)保障措施1.銷售支持甲方為乙方提供必要的銷售支持，包括市場(chǎng)信息、產(chǎn)品資料、客戶資源等。2.培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。3.市場(chǎng)推廣甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品知名度。4.資源配置甲方根據(jù)乙方工作需要，合理配置資源。六、績(jī)效考核1.績(jī)效考核方式采用定性和定量相結(jié)合的考核方式。2.績(jī)效考核內(nèi)容（1）銷售業(yè)績(jī)；（2）團(tuán)隊(duì)管理；（3）客戶滿意度；（4）工作態(tài)度；（5）其他由公司規(guī)定的考核內(nèi)容。3.績(jī)效考核結(jié)果（1）根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（2）績(jī)效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。4.績(jī)效考核應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用于乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面。七、薪酬體系1.基本工資乙方基本工資為_(kāi)___元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成業(yè)績(jī)與考核指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。3.績(jī)效調(diào)薪根據(jù)公司薪酬政策及乙方績(jī)效考核結(jié)果，公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)薪。4.薪酬支付乙方薪酬每月支付一次，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。八、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方承擔(dān)相應(yīng)住房公積金費(fèi)用。3.帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等帶薪休假。4.其他福利（1）根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有節(jié)假日福利、生日福利等；（2）根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有定期體檢、培訓(xùn)等福利。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同；（2）甲方提出書(shū)面解除合同，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除合同。2.合同終止條件（1）合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。十、違約責(zé)任1.違約情形（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）其他違約情形。2.違約責(zé)任（2）乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）其他違約責(zé)任。3.違約賠償（2）乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；（4）其他違約賠償。4.違約爭(zhēng)議解決雙方因違約責(zé)任發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序（1）提交訴訟狀；（2）人民法院受理；（3）人民法院審理；（4）人民法院判決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、協(xié)議附件1.附件一：銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.附件二：薪酬體系表3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：其他協(xié)議附件十三、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。4.協(xié)議生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。十四、其他約定1.協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.協(xié)議附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議簽署日期甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)銷售策略制定條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定銷售策略，乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。說(shuō)明：本條款確保甲方在銷售策略上的主導(dǎo)地位，乙方需全力配合。2.甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。說(shuō)明：本條款賦予甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展。3.甲方對(duì)乙方績(jī)效考核的最終決定權(quán)條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果擁有最終決定權(quán)，乙方無(wú)異議。說(shuō)明：本條款確保甲方在績(jī)效考核方面的權(quán)威性，乙方需接受甲方的考核結(jié)果。4.甲方對(duì)乙方薪酬的調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司薪酬政策及乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。說(shuō)明：本條款賦予甲方調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利，以激勵(lì)乙方更好地完成工作。5.甲方對(duì)乙方晉升機(jī)會(huì)的控制權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)決定乙方晉升的機(jī)會(huì)和條件，乙方需符合甲方要求。說(shuō)明：本條款確保甲方在晉升機(jī)會(huì)上的控制權(quán)，乙方需通過(guò)甲方的考核才能獲得晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，組建和調(diào)整銷售團(tuán)隊(duì)。說(shuō)明：本條款賦予乙方在銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的主導(dǎo)權(quán)，以發(fā)揮乙方在團(tuán)隊(duì)管理方面的優(yōu)勢(shì)。2.乙方對(duì)銷售策略的反饋和建議權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方的銷售策略提出反饋和建議，甲方應(yīng)予以重視。說(shuō)明：本條款確保乙方在銷售策略制定過(guò)程中的參與度，以充分發(fā)揮乙方的專業(yè)能力。3.乙方對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提出調(diào)整績(jī)效考核指標(biāo)的申請(qǐng)。說(shuō)明：本條款賦予乙方在績(jī)效考核方面的自主權(quán)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。4.乙方對(duì)薪酬待遇的調(diào)整建議權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和個(gè)人工作表現(xiàn)，提出調(diào)整薪酬待遇的建議。說(shuō)明：本條款確保乙方在薪酬待遇方面的參與度，以體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值。5.乙方對(duì)晉升機(jī)會(huì)的申請(qǐng)權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，向甲方申請(qǐng)晉升機(jī)會(huì)。說(shuō)明：本條款賦予乙方在晉升機(jī)會(huì)上的主動(dòng)權(quán)，以鼓勵(lì)乙方積極進(jìn)取。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的引入和協(xié)調(diào)條款內(nèi)容：甲方或乙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方履行協(xié)議。說(shuō)明：本條款允許雙方在必要時(shí)引入第三方中介機(jī)構(gòu)，以提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方中介的職責(zé)和權(quán)利條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行協(xié)議，并享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利，確保其發(fā)揮積極作用。3.第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)條款內(nèi)容：第三方中介費(fèi)用由引入方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂Ｕf(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，以明確費(fèi)用責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)協(xié)議內(nèi)容保密。說(shuō)明：本條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)，以保護(hù)雙方商業(yè)秘密。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，享有一定的決策權(quán)。說(shuō)明：本條款賦予第三方中介機(jī)構(gòu)在爭(zhēng)議解決中的決策權(quán)，以促進(jìn)雙方達(dá)成一致。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.附件二：薪酬體系表3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：其他協(xié)議附件5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：根據(jù)附件一中的銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，若乙方未達(dá)到既定銷售目標(biāo)，則視為違約。2.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)定，經(jīng)公司核實(shí)后，視為違約。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：若乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。4.違約行為：甲方未按約定支付薪酬認(rèn)定：若甲方未按協(xié)議約定時(shí)間或金額支付乙方薪酬，視為違約。5.違約行為：甲方未按約定提供支持認(rèn)定：若甲方未按協(xié)議約定提供銷售支持、培訓(xùn)等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，鼓勵(lì)職工長(zhǎng)期住房消費(fèi)而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：銷售目標(biāo)設(shè)定不合理解決辦法：雙方在設(shè)定銷售目標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分考慮市場(chǎng)情況和團(tuán)隊(duì)能力，確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。2.問(wèn)題：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確解決辦法：明確績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓健⒐?、公開(kāi)。3.問(wèn)題：薪酬待遇調(diào)整不及時(shí)解決辦法：建立薪酬調(diào)整機(jī)制，定期評(píng)估乙方表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整薪酬待遇。4.問(wèn)題：培訓(xùn)與指導(dǎo)不足解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高乙方業(yè)務(wù)能力和管理水平。5.問(wèn)題：離職手續(xù)復(fù)雜解決辦法：簡(jiǎn)化離職手續(xù)，確保乙方順利離職。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職2.銷售業(yè)績(jī)考核3.薪酬待遇調(diào)整4.離職手續(xù)辦理5.第三方中介服務(wù)6.爭(zhēng)議解決全文完。2024版銷售主管崗位聘用與銷售業(yè)績(jī)保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)銷售人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方企業(yè)銷售崗位需求，提高銷售業(yè)績(jī)，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在銷售主管崗位聘用及銷售業(yè)績(jī)保障方面的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方企業(yè)銷售工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“銷售主管”是指甲方企業(yè)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）銷售業(yè)績(jī)：指乙方在甲方企業(yè)工作期間，按照約定完成銷售目標(biāo)的業(yè)績(jī)。（2）銷售目標(biāo)：指甲方企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等因素，設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定完成銷售任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行銷售主管職責(zé)，完成銷售任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高銷售業(yè)績(jī)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年）。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下，按照合同約定履行銷售主管職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，經(jīng)乙方同意后，可提前終止合同。（3）乙方因個(gè)人原因離職，經(jīng)甲方同意后，可提前終止合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）一方提出終止合同，應(yīng)提前（月）通知對(duì)方。（3）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的其他責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方企業(yè)薪酬體系，乙方的基本工資按月支付。（2）銷售提成：根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)，按照甲方企業(yè)規(guī)定的提成比例計(jì)算，按月支付。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)，甲方企業(yè)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（4）福利補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按照甲方企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方企業(yè)將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）銷售提成：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）獎(jiǎng)金：年度銷售業(yè)績(jī)考核合格后，次年度第一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月五個(gè)工作日前，向甲方企業(yè)提交當(dāng)月工資及提成申請(qǐng)。（2）甲方企業(yè)收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)審核并支付相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資及提成。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失向守約方支付賠償金。（2）賠償金支付方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方在工作中獲得的甲方客戶信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致甲方企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施受損，無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方企業(yè)業(yè)務(wù)范圍受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊性質(zhì)的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方企業(yè)對(duì)乙方工作性質(zhì)、職責(zé)等有特殊要求的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方銷售策略的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于銷售主管崗位聘用與銷售業(yè)績(jī)保障的全部協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款任何增減本協(xié)議條款的行為，均需甲乙雙方書(shū)面同意，并經(jīng)簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)薪酬體系文件2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.甲方企業(yè)銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決流程圖8.保密協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。未提供乙方必要的工作條件。（2）乙方違約：未按時(shí)完成銷售任務(wù)。違反保密條款，泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密。未遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄、保密協(xié)議等相關(guān)證據(jù)認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)甲方提供的銷售業(yè)績(jī)記錄、保密協(xié)議等相關(guān)證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密條款：指雙方約定保守對(duì)方商業(yè)秘密的條款。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律。5.完整性和獨(dú)立性