二零二五年度綜合性公司總經理任聘及管理服務合同

二零二五年度綜合性公司總經理任聘及管理服務合同甲方（采購方）：甲方名稱：綜合性公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經理任聘描述1.任聘職位乙方被聘為甲方總經理，負責甲公司的全面管理工作。2.任聘期限本合同任聘期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、管理服務內容1.職責范圍乙方作為總經理，應全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理、人力資源、財務管理等方面的工作。乙方應確保公司遵守國家法律法規(guī)，維護公司合法權益，提升公司整體競爭力。2.服務要求乙方應確保公司年度經營目標的實現(xiàn)，提高公司經濟效益，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方薪酬由基本工資、績效工資、年終獎等組成。乙方基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)公司年度經營業(yè)績確定。乙方年終獎根據(jù)公司年度經營業(yè)績和乙方個人貢獻確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期。乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同期滿前，任何一方均可提前______個月書面通知對方解除合同。如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的管理服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權提出改進意見或終止合同。有權根據(jù)公司發(fā)展需要調整乙方的職責范圍，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持乙方履行管理職責。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)合同約定獲得相應的薪酬和福利。有權在履行職責過程中提出合理化建議，并得到甲方的考慮。義務：嚴格遵守合同約定，認真履行管理職責，確保公司各項工作的順利進行。積極配合甲方的監(jiān)督和評估，及時反饋工作進展和問題。六、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應定期對乙方的管理服務進行監(jiān)督，可以通過定期會議、工作報告、現(xiàn)場巡查等方式進行。乙方應定期向甲方匯報工作進展和存在的問題。2.評估標準評估標準以本合同約定的管理服務內容、質量要求以及公司發(fā)展目標為準。評估結果將作為乙方薪酬調整和合同續(xù)簽的依據(jù)。七、薪酬與福利調整1.薪酬調整在合同期間，如公司經濟效益顯著提升或乙方工作表現(xiàn)突出，甲方有權對乙方的薪酬進行適當調整。薪酬調整的具體方案由雙方協(xié)商確定。2.福利調整根據(jù)公司發(fā)展情況和市場狀況，甲方有權對乙方的福利待遇進行調整。福利調整的具體方案由雙方協(xié)商確定。八、合同解除與違約責任1.合同解除如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。如公司因經營不善等原因導致無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方未履行管理職責或造成公司損失，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因導致公司遭受重大損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反管理職責的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行管理服務義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至中國國際貿易促進委員會仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬方案、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成公司管理服務任務并達到合同約定的目標之日止。甲方代表（簽字）：______簽署