鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書(2024版)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方負(fù)責(zé)人1.4乙方姓名1.5乙方身份證號(hào)1.6乙方家庭住址2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方崗位職責(zé)2.2乙方工作時(shí)間2.3乙方工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3聘用續(xù)簽條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與福利5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式9.2雙方選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字13.合同附件13.1附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度13.2附件二：崗位職責(zé)描述14.合同簽訂日期與地點(diǎn)14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1甲方名稱：鄉(xiāng)衛(wèi)生院1.2甲方地址：省市縣鄉(xiāng)號(hào)1.3甲方負(fù)責(zé)人：X1.4乙方姓名：X1.5乙方身份證號(hào)：1.6乙方家庭住址：省市縣鄉(xiāng)號(hào)2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方崗位職責(zé)：乙方作為臨時(shí)工，主要職責(zé)包括但不限于協(xié)助甲方開展日常醫(yī)療工作、參與衛(wèi)生宣傳和健康教育、協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行病人看護(hù)等工作。2.2乙方工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的衛(wèi)生院。3.聘用期限3.1聘用開始日期：年月日3.2聘用結(jié)束日期：本合同簽訂日期起至年月日止。3.3聘用續(xù)簽條件：如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方在聘用結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元整。4.2工資發(fā)放時(shí)間：乙方的工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為次月的5日前。4.3獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全。7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的情況包括乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方因病或特殊原因不能繼續(xù)履行合同等。7.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的情況包括甲方未按照合同約定支付工資和福利、甲方未提供合法的勞動(dòng)條件等。7.3合同終止的情形：合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資和福利、提前解除合同等情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、提前解除合同等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方選擇省市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.其他約定10.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)：雙方約定，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)。12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金制度及福利政策，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，以及發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。2.附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方在衛(wèi)生院的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，以便乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)條件和規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件和規(guī)定，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等，以確保乙方的勞動(dòng)安全。5.附件五：合同解除和終止條件及程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明合同解除和終止的條件、程序及違約責(zé)任，以便雙方了解合同解除和終止的具體規(guī)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序，以便雙方了解爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資和福利、未提供合法的勞動(dòng)條件、提前解除合同等情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、提前解除合同等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方協(xié)商一致解除合同的情況下，如乙方已履行合同約定的工作職責(zé)，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)支付工資及相應(yīng)的福利，乙方不再承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：臨時(shí)工是指甲方根據(jù)工作需要，臨時(shí)聘用的員工，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不享受甲方正式員工的福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生