2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實踐與聘用描述1.實踐與聘用人員乙方同意派遣______名教師在甲方進行企業(yè)實踐與聘用，具體人員名單詳見附件。甲方將為乙方教師提供與企業(yè)實際工作相符的實踐機會，并支付相應的實踐費用。2.實踐與聘用期限乙方教師在甲方的實踐與聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。實踐與聘用期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、實踐與聘用內(nèi)容1.實踐內(nèi)容乙方教師在甲方實踐期間，將參與企業(yè)的實際項目，了解企業(yè)運營模式，提升專業(yè)技能。甲方將為乙方教師提供必要的工作條件，確保實踐活動的順利進行。2.聘用內(nèi)容乙方教師在實踐期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)為甲方正式員工。轉(zhuǎn)正后，乙方教師享有甲方員工的各項待遇。三、費用與支付1.實踐費用甲方支付乙方教師的實踐費用為每月______元，共計______個月，總額為______元。實踐費用按月支付，具體支付方式雙方另行協(xié)商。2.聘用費用乙方教師在實踐期間，如轉(zhuǎn)為甲方員工，其工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方教師在實踐過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方享有對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的處置權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方教師在企業(yè)實踐與聘用期間的表現(xiàn)進行評估。有權(quán)根據(jù)實踐與聘用情況調(diào)整聘用計劃，但應提前通知乙方。義務：為乙方教師提供必要的實踐與聘用條件，包括工作環(huán)境、培訓等。按照約定支付乙方教師實踐與聘用期間的費用。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)相關(guān)的實踐項目。有權(quán)要求甲方提供與其聘用相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。義務：乙方教師應按照甲方要求參與實踐與聘用活動。乙方教師應遵守甲方規(guī)章制度，完成實踐與聘用任務。六、評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方教師在企業(yè)實踐與聘用期間的表現(xiàn)進行評估。評估結(jié)果將作為乙方教師聘用續(xù)簽或轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.反饋機制甲方應向乙方教師提供評估反饋，乙方教師有權(quán)就反饋意見提出異議。七、終止與解除1.終止條件乙方教師因個人原因無法繼續(xù)參與實踐與聘用。甲方因故需要終止實踐與聘用活動。2.解除條件乙方教師嚴重違反甲方規(guī)章制度或聘用合同。甲方未按照協(xié)議約定提供實踐與聘用條件。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實踐與聘用方案、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同雙方基本信息二、合作原則與基本要求1.合作原則2.基本要求三、實踐教師安排1.實踐教師選擇2.實踐教師人數(shù)3.實踐教師資質(zhì)要求4.實踐教師實踐時間四、企業(yè)實踐內(nèi)容1.實踐崗位2.實踐任務3.實踐成果4.實踐評估五、聘用教師安排1.聘用教師選擇2.聘用教師人數(shù)3.聘用教師資質(zhì)要求4.聘用教師聘用期限六、權(quán)利與義務1.雙方權(quán)利2.雙方義務七、實踐教師待遇1.實踐補貼2.實踐津貼3.實踐期間社會保險4.實踐期間福利待遇八、聘用教師待遇1.聘用工資2.聘用津貼3.聘用社會保險4.聘用福利待遇九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.解除條件4.解除程序十、違約責任1.違約行為2.違約責任3.違約賠償4.違約處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機構(gòu)3.爭議處理程序4.爭議解決期限十二、合同終止與后續(xù)事宜1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后事宜十三、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任十四、其他1.合同附件2.合同附件清單3.合同附件內(nèi)容4.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議2.合同目的：促進職業(yè)院校教師與企業(yè)之間的交流與合作，提高教師實踐能力，推動校企合作深度發(fā)展。3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日。5.合同雙方基本信息：職業(yè)院校名稱：職業(yè)院校地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：企業(yè)名稱：企業(yè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、合作原則與基本要求1.合作原則：雙方本著平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則開展合作。遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。2.基本要求：雙方應確保提供的信息真實、準確、完整。雙方應積極履行合同約定的各項義務。三、實踐教師安排1.實踐教師選擇：職業(yè)院校根據(jù)企業(yè)需求，推薦符合實踐條件的教師。企業(yè)對推薦教師進行審核，確定最終實踐教師名單。2.實踐教師人數(shù)：實踐教師人數(shù)根據(jù)企業(yè)實際需求確定。3.實踐教師資質(zhì)要求：具備相關(guān)專業(yè)背景和教學經(jīng)驗。4.實踐教師實踐時間：實踐時間不少于3個月。四、企業(yè)實踐內(nèi)容1.實踐崗位：企業(yè)根據(jù)實踐教師的專業(yè)背景和特長，安排相應的實踐崗位。2.實踐任務：實踐教師參與企業(yè)實際項目，協(xié)助完成相關(guān)工作任務。3.實踐成果：實踐教師完成企業(yè)布置的任務，并形成實踐報告。4.實踐評估：企業(yè)對實踐教師進行定期評估，評估內(nèi)容包括實踐表現(xiàn)、工作成果等。五、聘用教師安排1.聘用教師選擇：企業(yè)根據(jù)職業(yè)院校推薦，選擇符合聘用條件的教師。職業(yè)院校對聘用教師進行審核，確定最終聘用教師名單。2.聘用教師人數(shù)：聘用教師人數(shù)根據(jù)企業(yè)實際需求確定。3.聘用教師資質(zhì)要求：具備相關(guān)專業(yè)背景和教學經(jīng)驗。4.聘用教師聘用期限：聘用期限為一年，可續(xù)簽。六、權(quán)利與義務1.雙方權(quán)利：職業(yè)院校有權(quán)要求企業(yè)提供必要的實踐條件和資源。企業(yè)有權(quán)對實踐教師和聘用教師的工作進行監(jiān)督和評估。2.雙方義務：職業(yè)院校應保證推薦教師的資質(zhì)和教學質(zhì)量。企業(yè)應提供實踐教師和聘用教師必要的培訓和指導。七、實踐教師待遇1.實踐補貼：實踐教師每月可獲得一定數(shù)額的實踐補貼。2.實踐津貼：根據(jù)實踐教師完成的工作量，企業(yè)可給予一定數(shù)額的實踐津貼。3.實踐期間社會保險：企業(yè)負責為實踐教師購買社會保險。4.實踐期間福利待遇：企業(yè)為實踐教師提供必要的住宿和生活保障。八、聘用教師待遇1.聘用工資：聘用教師按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定和崗位要求，享受相應的工資待遇。2.聘用津貼：根據(jù)聘用教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績，企業(yè)可給予一定數(shù)額的津貼。3.聘用社會保險：企業(yè)負責為聘用教師購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.聘用福利待遇：聘用教師享有企業(yè)規(guī)定的帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。九、合同變更與解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確定。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可解除合同。因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可解除合同。3.解除條件：違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。4.解除程序：解除合同應提前通知對方，并書面確認。十、違約責任1.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。2.違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。4.違約處理：違約處理應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議處理機構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。3.爭議處理程序：仲裁程序按照仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過一年。十二、合同終止與后續(xù)事宜1.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止程序：合同終止應提前通知對方，并書面確認。3.合同終止后事宜：雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。十三、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。3.保密責任：雙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.違約責任：違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應承擔違約責任。十四、其他1.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同附件清單：[此處列出所有合同附件名稱]3.合同附件內(nèi)容：[此處列出所有合同附件的具體內(nèi)容]4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。[此處為合同雙方的簽字部分]____________________（職業(yè)院校代表簽字）____________________（企業(yè)代表簽字）____________________（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導實踐教師選拔與聘用說明：甲方負責組織實踐教師的選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、考核等。甲方應確保選拔程序的公正、公平、公開。2.甲方提供實踐教師培訓說明：甲方應為企業(yè)實踐教師提供必要的培訓，包括企業(yè)文化、崗位技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓，以提高教師適應企業(yè)環(huán)境的能力。3.甲方負責實踐教師考核說明：甲方應制定實踐教師考核標準，對實踐教師的工作表現(xiàn)、學習成果等進行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給企業(yè)。4.甲方承擔實踐教師社會保險說明：甲方負責為實踐教師購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，確保教師權(quán)益。5.甲方提供實踐教師住宿安排說明：甲方應為企業(yè)實踐教師提供合適的住宿條件，確保教師生活舒適，便于工作。6.甲方負責實踐教師交通補貼說明：甲方應給予實踐教師一定的交通補貼，以減輕教師因?qū)嵺`產(chǎn)生的交通費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導實踐教師選拔與聘用說明：乙方負責組織實踐教師的選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、考核等。乙方應確保選拔程序的公正、公平、公開。2.乙方提供實踐教師崗位說明：乙方應根據(jù)實踐教師的專業(yè)背景和特長，提供相應的實踐崗位，確保教師能夠?qū)W以致用。3.乙方負責實踐教師工作指導說明：乙方應指定專人負責實踐教師的工作指導，幫助教師快速融入企業(yè)，提高實踐效果。4.乙方承擔實踐教師工資及福利說明：乙方負責支付實踐教師的工資及福利待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。5.乙方負責實踐教師社會保險說明：乙方負責為實踐教師購買社會保險，確保教師權(quán)益。6.乙方提供實踐教師培訓說明：乙方應為企業(yè)實踐教師提供必要的培訓，包括企業(yè)文化、崗位技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及實踐教師之間的溝通與聯(lián)系，確保合作順利進行。2.第三方中介的服務費用說明：第三方中介的服務費用由甲方、乙方按比例承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務說明：第三方中介在合作過程中知悉的各方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反保密義務，泄露商業(yè)秘密等，應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的合同解除說明：若第三方中介未能履行合同義務，或出現(xiàn)嚴重違約行為，任何一方均有權(quán)解除合同。6.第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.實踐教師簡歷及資質(zhì)證明3.實踐教師培訓計劃4.實踐教師考核標準5.實踐教師社會保險購買憑證6.實踐教師住宿安排證明7.實踐教師交通補貼明細8.第三方中介服務協(xié)議9.爭議解決仲裁規(guī)則二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定提供實踐教師或聘用教師。未按合同約定支付工資、津貼、補貼等。未按合同約定提供培訓或指導。未按合同約定提供社會保險。未按合同約定保密。未按合同約定履行其他義務。2.違約行為的認定：通過雙方書面確認或第三方中介的證明。通過仲裁委員會或人民法院的判決。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方當事人意思表示一致，設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：是指當事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：是指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理和判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實踐教師與企業(yè)文化不適應。解決辦法：提供企業(yè)文化培訓，幫助教師快速融入。2.問題：實踐教師技能與崗位需求不符。解決辦法：提供崗位技能培訓，提高教師實踐能力。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：終止與第三方中介的合作，重新選擇中介。五、所有應用場景：1.職業(yè)院校與企業(yè)合作，提高教師實踐能力。2.企業(yè)與職業(yè)院校合作，選拔和培養(yǎng)專業(yè)人才。3.第三方中介機構(gòu)提供合作協(xié)調(diào)服務。4.爭議解決機制的應用。5.合同履行過程中的風險管理。全文完。2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師實踐描述1.教師信息教師1：姓名為______，專業(yè)為______，實踐崗位為______。教師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，實踐崗位為______。教師實踐應符合國家相關(guān)教育標準以及甲方特定的實踐要求。2.實踐質(zhì)量要求教師在實踐期間應積極參與甲方教學活動，提供專業(yè)指導，提升甲方教學質(zhì)量。乙方保證所提供教師在實踐期間，能夠完成實踐任務，并達到甲方要求的質(zhì)量標準。二、教師聘用描述1.教師聘用信息教師1：聘用崗位為______，聘用期限為______年。教師2（如有）：聘用崗位為______，聘用期限為______年。教師聘用應符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的聘用要求。2.聘用質(zhì)量要求教師在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，積極參與教學工作，提升甲方教學質(zhì)量。乙方保證所提供教師在聘用期間，能夠完成聘用任務，并達到甲方要求的質(zhì)量標準。三、實踐與聘用數(shù)量與價格1.實踐與聘用數(shù)量教師1：實踐時間為______個月，聘用期限為______年。教師2（如有）：實踐時間為______個月，聘用期限為______年。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實踐與聘用開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實踐與聘用單價與總價教師1：實踐單價為______元/（單位），聘用單價為______元/（單位）。教師2（如有）：實踐單價為______元/（單位），聘用單價為______元/（單位）。本合同實踐與聘用總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際聘用數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。四、實踐與聘用時間與地點1.實踐與聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排教師進行實踐。教師在實踐期間應按照甲方要求的時間安排進行實踐。2.實踐與聘用地點教師實踐與聘用地點為甲方位于______（詳細地址）的職業(yè)院校。實踐與聘用地點可根據(jù)甲方需要進行調(diào)整，但需提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教師進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除聘用協(xié)議或要求乙方更換教師。有權(quán)根據(jù)職業(yè)院校的教學需求調(diào)整教師實踐和聘用計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的教師，并按照協(xié)議約定支付實踐和聘用費用。為乙方教師提供必要的實踐和聘用條件，如提供辦公場所、教學資源等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付實踐和聘用費用。如因甲方原因?qū)е聦嵺`和聘用時間延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供教師。對甲方提供的與教師相關(guān)的教學信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、教師考核與評估1.考核方式乙方在教師實踐結(jié)束后應對教師進行考核，確保教師符合協(xié)議要求。甲方在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用考核或面試的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的教師能力、實踐表現(xiàn)以及職業(yè)院校的教學需求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.實踐與聘用款（如有）根據(jù)教師實踐和聘用進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的實踐和聘用后，甲方支付相應階段的實踐和聘用款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教師實踐和聘用且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付實踐和聘用費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師安置費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供教師，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教師不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的教師，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因教師問題給甲方教學造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教師信息、實踐和聘用費用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______2025年度職業(yè)院校教師企業(yè)實踐與聘用合作協(xié)議3本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方1.1實踐單位1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.2聘用單位1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________第二條實踐教師2.1實踐教師身份2.1.1實踐教師應為________________________2.1.2實踐教師應具備________________________2.2實踐教師數(shù)量2.2.1實踐教師人數(shù)為________________________2.2.2實踐教師分配至________________________第三條實踐時間3.1實踐開始時間：________________________3.2實踐結(jié)束時間：________________________3.3實踐總時長：________________________第四條實踐內(nèi)容4.1實踐內(nèi)容應包括________________________4.2實踐內(nèi)容應達到________________________4.3實踐內(nèi)容具體安排：________________________第五條實踐待遇5.1實踐教師工資待遇：________________________5.2實踐教師福利待遇：________________________5.3實踐教師培訓費用：________________________第六條合作雙方的權(quán)利與義務6.1實踐單位權(quán)利與義務6.1.1提供實踐崗位和指導：________________________6.1.2提供必要的工作條件和設施：________________________6.1.3保護實踐教師的人身安全和合法權(quán)益：________________________6.2聘用單位權(quán)利與義務6.2.1安排實踐教師工作：________________________6.2.2考核實踐教師工作表現(xiàn)：________________________6.2.3提供實踐教師必要的培訓和指導：________________________第七條違約責任7.1實踐單位違約責任7.1.1未按約定提供實踐崗位和指導的，應承擔________________________7.1.2未按約定提供工作條件和設施的，應承擔________________________7.1.3未按約定保護實踐教師人身安全和合法權(quán)益的，應承擔________________________7.2聘用單位違約責任7.2.1未按約定安排實踐教師工作的，應承擔________________________7.2.2未按約定考核實踐教師工作表現(xiàn)的，應承擔________________________7.2.3未按約定提供培訓和指導的，應承擔________________________第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2變更內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)實踐教師或聘用單位違反合同約定，給對方造成重大損失的；b)因不可抗力致使合同無法履行的；c)實踐教師或聘用單位違反法律法規(guī)，被有權(quán)機關(guān)責令停業(yè)或解散的。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵺`教師或聘用單位所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條合同生效與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2實踐結(jié)束或合同解除后，本合同終止。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1本合同附件包括：a)實踐教師名單；b)實踐崗位說明；c)實踐教師考核標準；d)其他雙方約定的附件。第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，實踐單位和聘用單位各執(zhí)一份。第十四條合同簽署14.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2雙方代表簽字蓋章時，應確保合同內(nèi)容完整無誤。附：合同簽署頁________________________實踐單位代表（簽字）：________________________日期：________________________________________________聘用單位代表（簽字）：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入條件2.1雙方一致同意，在特定情況下，可引入第三方參與本合同的執(zhí)行和管理。a)雙方書面同意；b)第三方具備完成相關(guān)任務的能力和資質(zhì)；c)第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方職責3.1第三方在合同中的職責包括但不限于：a)提供咨詢服務，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題；b)對實踐教師進行評估和考核；c)組織和實施培訓活動；d)提供法律咨詢和協(xié)助處理爭議。第四條第三方權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：a)收取合理的服務費用；b)獲得雙方提供的必要信息和資料；c)要求雙方履行合同義務。第五條第三方義務5.1第三方在合同中的義務包括但不限于：a)嚴格按照本合同的約定履行職責；b)對所提供的服務負責，確保服務質(zhì)量；c)對所獲得的信息保密；d)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方責任限額a)第三方提供服務的性質(zhì)和內(nèi)容；b)第三方提供服務過程中可能出現(xiàn)的風險；c)雙方協(xié)商一致確定的具體金額。第七條第三方違約責任a)直接賠償損失；b)根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任；c)如果第三方行為導致合同解除，第三方應承擔合同解除后的全部責任。第八條第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行必要的修改和補充。8.2修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條第三方介入的終止9.1如果第三方無法履行其職責或違反本合