二零二四年度人力資源實習生實習期間心理輔導與服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源實習生實習期間心理輔導與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實習期間心理輔導與服務3.1心理輔導內(nèi)容3.1.1咨詢內(nèi)容3.1.2咨詢方式3.1.3咨詢頻率3.2心理咨詢服務3.2.1咨詢師資質(zhì)3.2.2咨詢服務時間3.2.3咨詢服務地點4.實習期間心理輔導與服務費用4.1費用支付方式4.2費用支付時間4.3費用支付金額5.實習生權(quán)利與義務5.1實習生權(quán)利5.1.1獲得心理輔導與服務的權(quán)利5.1.2個人隱私保護的權(quán)利5.1.3對心理輔導與服務提出建議的權(quán)利5.2實習生義務5.2.1積極配合心理輔導與服務的義務5.2.2誠實守信的義務5.2.3遵守實習單位規(guī)章制度的義務6.實習期間心理輔導與服務責任6.1實習生責任6.1.1自覺維護自身心理健康的責任6.1.2遵守實習期間心理輔導與服務協(xié)議的責任6.2實習單位責任6.2.1為實習生提供心理輔導與服務的責任6.2.2對實習生心理輔導與服務進行監(jiān)督的責任7.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的簽訂與生效7.1簽訂方式7.2生效日期8.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的終止9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議終止程序10.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的附件11.1附件一：心理輔導與服務協(xié)議書11.2附件二：實習生個人信息表12.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的解釋12.1解釋權(quán)歸屬12.2解釋方式13.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責任14.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的生效與失效14.1生效日期14.2失效日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月20日1.4實習生身份證號碼：110101199805201.5實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某大廈2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：01056783.實習期間心理輔導與服務3.1心理輔導內(nèi)容3.1.1咨詢內(nèi)容：包括但不限于情緒管理、壓力釋放、人際關(guān)系處理等。3.1.2咨詢方式：線上咨詢、線下咨詢、電話咨詢等。3.1.3咨詢頻率：每周一次，每次咨詢時間不少于1小時。4.實習期間心理咨詢服務4.1咨詢師資質(zhì)：持有國家心理咨詢師資格證書，具備相關(guān)工作經(jīng)驗。4.2咨詢服務時間：工作日9:0018:00。4.3咨詢服務地點：實習單位內(nèi)部心理咨詢室或指定地點。5.實習期間心理輔導與服務費用5.1費用支付方式：實習單位承擔實習生心理輔導與服務費用。5.2費用支付時間：每月底前支付下月費用。5.3費用支付金額：根據(jù)實習生心理輔導與服務需求，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.1.1獲得心理輔導與服務的權(quán)利。6.1.2個人隱私保護的權(quán)利。6.1.3對心理輔導與服務提出建議的權(quán)利。6.2實習生義務6.2.1積極配合心理輔導與服務的義務。6.2.2誠實守信的義務。6.2.3遵守實習單位規(guī)章制度的義務。7.實習期間心理輔導與服務責任7.1實習生責任7.1.1自覺維護自身心理健康的責任。7.1.2遵守實習期間心理輔導與服務協(xié)議的責任。7.2實習單位責任7.2.1為實習生提供心理輔導與服務的責任。7.2.2對實習生心理輔導與服務進行監(jiān)督的責任。8.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議雙方在實習期間如需變更心理輔導與服務內(nèi)容、方式、時間等，應提前一周書面通知對方。8.1.2變更后的協(xié)議條款應經(jīng)雙方簽字確認后生效。8.2協(xié)議解除8.2.1如實習生因個人原因需要解除協(xié)議，應提前一個月書面通知實習單位，并說明原因。8.2.2如實習單位因特殊原因需要解除協(xié)議，應提前一個月書面通知實習生，并說明原因。9.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的終止9.1協(xié)議終止條件9.1.1實習期結(jié)束。9.1.2雙方同意終止協(xié)議。9.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。9.2協(xié)議終止程序9.2.1雙方應按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。9.2.2實習生完成心理輔導與服務后，實習單位應出具相應的證明。10.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地人民法院。11.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的附件11.1附件一：心理輔導與服務協(xié)議書11.2附件二：實習生個人信息表12.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的解釋12.1解釋權(quán)歸屬12.1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習單位所有。12.2解釋方式12.2.1解釋應遵循協(xié)議的宗旨和目的。13.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的保密13.1保密內(nèi)容13.1.1實習生個人信息、心理輔導內(nèi)容等屬于保密信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至實習期結(jié)束。13.3保密責任13.3.1協(xié)議雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露保密信息。14.實習期間心理輔導與服務協(xié)議的生效與失效14.1生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2失效日期14.2.1本協(xié)議在實習期結(jié)束后自動失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，參與本合同實施過程的任何個人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、心理咨詢師、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方的介入應限于本合同的履行過程中，且需經(jīng)甲方和乙方同意。15.2.2第三方的介入目的應為協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方的介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.1.2第三方需具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，經(jīng)對方同意后，共同確定第三方人選。16.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方介入后的權(quán)利與義務17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和雙方協(xié)議，要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督，確保合同履行。17.2義務17.2.1第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方責任限額的界定18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。18.1.2責任限額應合理，能夠覆蓋第三方可能產(chǎn)生的合理損失。18.2責任承擔18.2.1第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2.2第三方責任限額的超過部分，由甲方和乙方按照合同約定分擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同確定。19.1.2甲方應按照協(xié)議或合同約定，向第三方支付報酬或服務費用。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務由雙方簽訂的協(xié)議或合同確定。19.2.2乙方應按照協(xié)議或合同約定，向第三方提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方與協(xié)議其他各方的責任劃分19.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分由本合同和雙方簽訂的協(xié)議或合同共同確定。19.3.2如第三方在履行職責過程中造成其他各方損失，應按照本合同和協(xié)議或合同約定承擔責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1本合同或相關(guān)協(xié)議終止。20.1.2第三方完成介入任務，雙方同意終止第三方介入。20.2終止程序20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議或合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理輔導與服務協(xié)議書要求：協(xié)議書需載明雙方基本信息、心理輔導與服務內(nèi)容、費用、權(quán)利義務、爭議解決方式等條款。說明：本附件為心理輔導與服務協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方簽字后生效。2.附件二：實習生個人信息表要求：個人信息表需包括實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于記錄實習生的個人信息，以保障其隱私權(quán)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需明確第三方介入的條件、權(quán)利義務、責任限額等條款。說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，雙方及第三方簽字后生效。4.附件四：實習生心理輔導與服務記錄要求：記錄需詳細記錄每次心理輔導的時間、地點、內(nèi)容、效果等。說明：本附件用于評估心理輔導服務的實施效果。5.附件五：違約通知函要求：通知函需明確違約行為、違約責任、處理方式等。說明：本附件用于通知違約方違約情況，并要求其采取措施。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1實習生未按時參加心理輔導與服務。1.2實習單位未按時提供心理輔導與服務。1.3第三方未按時履行協(xié)議義務。1.4任何一方泄露對方保密信息。2.責任認定標準2.1實習生未按時參加心理輔導與服務，每次扣減半天服務費用。2.2實習單位未按時提供心理輔導與服務，每次向?qū)嵙暽Ц哆`約金。2.3第三方未按時履行協(xié)議義務，每次向甲方支付違約金。2.4泄露保密信息，承擔相應的法律責任。3.示例說明3.1實習生因故未能參加心理輔導，應提前一天通知實習單位，否則視為違約，扣減半天服務費用。3.2實習單位未能按時安排心理輔導，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，金額為半天服務費用。3.3第三方未能按時提供心理咨詢服務，應向甲方支付違約金，金額為半天服務費用。3.4任何一方泄露對方保密信息，承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔侵權(quán)責任等。全文完。二零二四年度人力資源實習生實習期間心理輔導與服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式1.6學歷1.7專業(yè)1.8學校名稱2.實習單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實習期間心理輔導與服務內(nèi)容3.1心理輔導頻率3.2心理輔導形式3.3心理輔導時長3.4心理輔導地點3.5心理咨詢師資質(zhì)3.6服務內(nèi)容具體描述4.實習生心理狀況評估4.1評估方式4.2評估頻率4.3評估結(jié)果使用5.心理輔導記錄與保密5.1記錄方式5.2記錄保存期限5.3信息保密原則6.實習生參與心理輔導的義務6.1積極參與輔導6.2遵守輔導紀律6.3誠實反饋個人情況7.實習單位對心理輔導的配合義務7.1提供必要的工作環(huán)境7.2協(xié)助安排輔導時間7.3保護實習生隱私8.心理輔導費用8.1費用承擔方8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.爭議解決機制9.1爭議處理方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除條件10.1雙方協(xié)商解除10.2違約解除10.3不可抗力解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同補充14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名14.4附件清單第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1999年5月1日1.4身份證號碼：110101199905011.5聯(lián)系方式：138001380001.6學歷：本科1.7專業(yè)：人力資源管理1.8學校名稱：北京師范大學2.實習單位信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實習期間心理輔導與服務內(nèi)容3.1心理輔導頻率：每周一次，每次約1小時3.2心理輔導形式：一對一咨詢3.3心理輔導時長：實習期間共計10次3.4心理輔導地點：北京科技有限公司內(nèi)部心理咨詢室3.5心理咨詢師資質(zhì)：國家二級心理咨詢師證書3.6服務內(nèi)容具體描述：包括壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際溝通、職業(yè)規(guī)劃等方面的咨詢與輔導4.實習生心理狀況評估4.1評估方式：采用心理量表和面談相結(jié)合的方式4.2評估頻率：每兩個月進行一次4.3評估結(jié)果使用：用于了解實習生心理狀況的變化，及時調(diào)整輔導方案5.心理輔導記錄與保密5.1記錄方式：電子記錄與紙質(zhì)記錄相結(jié)合5.2記錄保存期限：實習期間記錄保存5年5.3信息保密原則：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對實習生心理信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方6.實習生參與心理輔導的義務6.1積極參與輔導：按時參加心理輔導，主動與咨詢師溝通6.2遵守輔導紀律：尊重咨詢師，遵守輔導場所規(guī)定6.3誠實反饋個人情況：真實反映個人心理狀況，配合咨詢師進行輔導7.實習單位對心理輔導的配合義務7.1提供必要的工作環(huán)境：確保心理咨詢室環(huán)境安靜、舒適7.2協(xié)助安排輔導時間：為實習生提供合理的輔導時間7.3保護實習生隱私：不得泄露實習生心理信息8.心理輔導費用8.1費用承擔方：北京科技有限公司8.2費用支付方式：由實習單位在每次輔導前支付至指定賬戶8.3費用支付時間：每次輔導結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付9.爭議解決機制9.1爭議處理方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院10.合同解除條件10.1雙方協(xié)商解除：在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同10.2違約解除：任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同10.3不可抗力解除：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任：如實習生提前終止實習，需提前一個月通知實習單位，并承擔相應違約責任11.2實習單位違約責任：如實習單位未履行合同約定，實習生有權(quán)要求實習單位承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2生效日期：2024年1月1日12.3終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除或符合合同約定的解除條件12.4終止日期：2024年12月31日13.其他約定事項13.1合同附件：包括實習協(xié)議、實習計劃、心理輔導記錄等13.2合同解釋：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議13.3合同補充：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.合同簽署與附件14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：北京科技有限公司總部14.3簽署人簽名：（實習生）、（實習單位代表）14.4附件清單：實習協(xié)議、實習計劃、心理輔導記錄、實習生個人信息表、實習單位信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與或協(xié)助實施本合同相關(guān)條款的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。15.2.1協(xié)助安排心理輔導與評估15.2.2提供專業(yè)心理咨詢服務15.2.3協(xié)助處理合同執(zhí)行中的爭議15.2.4提供相關(guān)技術(shù)支持與培訓16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。16.2第三方在執(zhí)行本合同時，應遵守甲乙雙方的要求和本合同的約定。16.3第三方在提供服務時，應保證服務的質(zhì)量，并承擔因自身原因?qū)е碌姆砧Υ秘熑巍?7.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)確定。17.2第三方因自身原因?qū)е碌姆砧Υ?，其賠償責任不超過甲乙雙方約定的一次性賠償限額。17.3第三方的賠償責任不包括因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失。18.第三方介入的流程與程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。18.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務以及責任限額等。18.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂后，第三方應按照協(xié)議約定履行職責。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2.1第三方無法履行協(xié)議約定的職責19.2.2第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法糾正19.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行19.2.4甲乙雙方協(xié)商一致解除20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。20.2第三方介入的費用支付方式、時間及金額應在協(xié)議中約定。20.3如第三方介入?yún)f(xié)議中未明確費用承擔，則由提出介入的甲乙雙方各自承擔。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件與合同解除條件相同。22.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決22.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機構(gòu)與合同爭議解決機構(gòu)相同。23.第三方介入?yún)f(xié)議的附件23.1.1第三方資質(zhì)證明23.1.2第三方服務內(nèi)容與標準23.1.3第三方責任限額證明23.1.4第三方費用明細第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議詳細要求和說明：該附件應包括實習生的基本信息、實習單位信息、實習崗位、實習時間、實習待遇、實習期間心理輔導與服務協(xié)議等詳細信息。2.實習計劃詳細要求和說明：該附件應詳細列出實習生的實習目標、實習內(nèi)容、實習進度安排、預期成果等。3.心理輔導記錄詳細要求和說明：該附件應記錄每次心理輔導的時間、地點、咨詢師、實習生情況、輔導內(nèi)容、輔導效果等。4.實習生個人信息表詳細要求和說明：該附件應包含實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。5.實習單位信息表詳細要求和說明：該附件應包含實習單位的詳細信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：該附件應詳細列出第三方的信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。7.第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：該附件應包含第三方提供的合法資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。8.第三方服務內(nèi)容與標準詳細要求和說明：該附件應詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、服務流程等。9.第三方責任限額證明詳細要求和說明：該附件應包含第三方提供的責任限額證明文件，如保險單、責任限額承諾書等。10.第三方費用明細詳細要求和說明：該附件應詳細列出第三方服務的費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為責任認定標準：實習生未按時參加心理輔導、未遵守實習紀律、泄露公司秘密等。示例說明：若實習生未按時參加心理輔導，且未在規(guī)定時間內(nèi)提出正當理由，視為違約，需承擔相應的違約責任。2.實習單位違約行為責任認定標準：實習單位未按照約定提供心理輔導、未按時支付實習費用、泄露實習生個人信息等。示例說明：若實習單位未按照約定提供心理輔導，導致實習生心理問題加劇，實習單位需承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為責任認定標準：第三方未按照協(xié)議提供合格的服務、違反保密協(xié)議、超出責任限額等。示例說明：若第三方未按照協(xié)議提供合格的心理咨詢服務，導致實習生心理問題未得到有效解決，第三方需承擔相應的賠償責任。4.雙方協(xié)商不一致責任認定標準：雙方在合同執(zhí)行過程中，因意見不合導致無法達成一致意見。示例說明：若雙方在心理輔導時間安排上無法達成一致，可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)進行協(xié)商解決。全文完。二零二四年度人力資源實習生實習期間心理輔導與服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習生1.2心理輔導與服務1.3實習期間1.4本合同2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.實習生權(quán)利和義務3.1權(quán)利3.2義務4.心理輔導與服務的提供4.1心理輔導4.2心理服務4.3服務時間4.4服務地點4.5服務內(nèi)容5.心理輔導與服務的實施5.1心理輔導計劃5.2心理服務計劃5.3實施步驟6.心理輔導與服務的保密6.1保密原則6.2保密措施6.3保密責任7.心理輔導與服務的費用7.1費用承擔7.2費用支付方式7.3費用調(diào)整8.合同期限和終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效和解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習生：指在本合同中，指派至甲方單位進行實習的乙方，具備完全民事行為能力，已取得所在學校出具的實習證明。1.2心理輔導與服務：指甲方為乙方提供的心理咨詢服務，包括但不限于心理評估、心理疏導、心理治療等。1.3實習期間：指乙方在甲方單位實習的整個時間段。1.4本合同：指《二零二四年度人力資源實習生實習期間心理輔導與服務協(xié)議》。2.目的和范圍2.1目的：通過本合同，明確甲方為乙方提供心理輔導與服務的具體內(nèi)容、方式和責任，保障乙方在實習期間的心理健康。2.2范圍：本合同適用于乙方在甲方單位實習期間的心理輔導與服務。3.實習生權(quán)利和義務3.1權(quán)利：3.1.1乙方有權(quán)要求甲方為其提供心理輔導與服務。3.1.2乙方有權(quán)了解心理輔導與服務的具體內(nèi)容和方式。3.2義務：3.2.1乙方應如實向甲方提供個人心理狀況信息。3.2.2乙方應遵守心理輔導與服務的相關(guān)規(guī)定。4.心理輔導與服務的提供4.1.1心理評估：通過心理測試等方法，了解乙方心理狀況。4.1.2心理疏導：針對乙方心理問題，提供適當?shù)男睦硎鑼А?.2.1心理治療：針對乙方心理問題，提供專業(yè)的心理治療。4.2.2心理健康知識普及：為乙方提供心理健康知識，提高心理素質(zhì)。4.3服務時間：甲方將在乙方實習期間，每周至少提供一次心理輔導或心理服務。4.4服務地點：心理輔導與服務的地點為甲方單位指定的心理咨詢室。4.5服務內(nèi)容：具體服務內(nèi)容根據(jù)乙方實際情況由甲方心理輔導師制定。5.心理輔導與服務的實施5.1心理輔導計劃：甲方將為乙方制定心理輔導計劃，包括輔導目標、輔導內(nèi)容、輔導方法等。5.2心理服務計劃：甲方將為乙方制定心理服務計劃，包括服務目標、服務內(nèi)容、服務方法等。5.3實施步驟：5.3.1甲方心理輔導師與乙方進行初步溝通，了解乙方心理狀況。5.3.2根據(jù)初步溝通結(jié)果，制定心理輔導計劃或心理服務計劃。5.3.3按照計劃實施心理輔導或心理服務。5.3.4對輔導或服務效果進行跟蹤評估。6.心理輔導與服務的保密6.1保密原則：甲方將對乙方心理狀況及輔導、服務過程中所獲信息予以保密。6.2.1嚴格限制心理輔導師和工作人員接觸乙方個人信息。6.2.2對心理輔導與服務的記錄進行加密保存。6.2.3未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露乙方個人信息。6.3保密責任：違反保密原則的，甲方將承擔相應的法律責任。7.心理輔導與服務的費用7.1費用承擔：甲方為乙方提供心理輔導與服務，相關(guān)費用由甲方承擔。7.2費用支付方式：甲方將在心理輔導與服務實施過程中，根據(jù)實際情況進行費用支付。7.3費用調(diào)整：如心理輔導與服務費用發(fā)生調(diào)整，甲方將提前通知乙方，并征得乙方同意。8.合同期限和終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2終止條件：8.2.1乙方因?qū)嵙暺跐M或因其他原因提前終止實習，本合同自動終止。8.2.2甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或嚴重損害甲方利益，有權(quán)提前終止本合同。8.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意后，本合同可以終止。8.2.4雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.3終止程序：8.3.1任何一方終止本合同，應提前三十日書面通知對方。8.3.2本合同終止后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于乙方實習期間的考核和評價。9.違約責任9.1違約行為：9.1.1甲方未按照本合同約定提供心理輔導與服務的，應承擔違約責任。9.1.2乙方未按照本合同約定接受心理輔導與服務的，應承擔違約責任。9.2違約責任：9.2.1對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。9.2.2對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同或賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.2爭議解決程序：10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.2在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，除非法院另有判決。11.通知和送達11.1.1直接送達對方收件人。11.1.2通過掛號信方式郵寄至對方地址。11.1.3通過快遞方式郵寄至對方地址。11.2送達地址：本合同雙方的送達地址如下：甲方地址：____________________乙方地址：____________________12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效和解除13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：13.2.1出現(xiàn)本合同第8.2條所述的終止條件。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。14.合同的簽署和生效14.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中提到的第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。16.第三方責任16.1第三方責任限額：為確保本合同的有效執(zhí)行和各方的合法權(quán)益，第三方在參與本合同過程中所承擔的責任，應明確設(shè)定責任限額。16.2責任限額確定：16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方所提供的服務類型、服務內(nèi)容、服務費用等因素綜合確定。16.2.2責任限額應在合同中明確約定，并由第三方以書面形式確認。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立履行其職責，并享有相應的報酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其工作。18.第三方義務18.1第三方義務：18.1.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，保證服務質(zhì)量。18.1.2第三方應保守本合同內(nèi)容及其相關(guān)的商業(yè)秘密。18.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。19.1.2甲方應向第