二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)日志管理與記錄的基本要求1.1實(shí)習(xí)日志的格式與內(nèi)容1.2實(shí)習(xí)日志的記錄頻率與時(shí)長1.3實(shí)習(xí)日志的提交時(shí)間與方式2.實(shí)習(xí)日志的審核與評價(jià)2.1審核流程與標(biāo)準(zhǔn)2.2評價(jià)方式與標(biāo)準(zhǔn)2.3評價(jià)結(jié)果的反饋與應(yīng)用3.實(shí)習(xí)日志的保密與保護(hù)3.1保密責(zé)任與義務(wù)3.2保密措施與方法3.3違反保密規(guī)定的處理4.實(shí)習(xí)日志的修改與補(bǔ)充4.1修改權(quán)限與條件4.2補(bǔ)充內(nèi)容與方式4.3修改與補(bǔ)充后的審核與評價(jià)5.實(shí)習(xí)日志的歸檔與管理5.1歸檔期限與要求5.2管理方式與責(zé)任5.3歸檔資料的查詢與利用6.實(shí)習(xí)日志的考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)懲措施與實(shí)施6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)日志的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2指導(dǎo)人員與職責(zé)7.3培訓(xùn)效果的評估8.實(shí)習(xí)日志的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督方式與內(nèi)容8.2檢查頻率與范圍8.3監(jiān)督與檢查結(jié)果的反饋9.實(shí)習(xí)日志的終止與解除9.1終止條件與程序9.2解除合同的責(zé)任與義務(wù)9.3終止與解除后的處理10.實(shí)習(xí)日志的爭議解決10.1爭議解決方式與程序10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限10.3爭議解決結(jié)果的應(yīng)用11.實(shí)習(xí)日志的合同生效與變更11.1合同生效條件與時(shí)間11.2合同變更的程序與方式11.3合同變更后的生效日期12.實(shí)習(xí)日志的違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定與處理12.2違約責(zé)任的承擔(dān)與賠償12.3違約糾紛的解決13.實(shí)習(xí)日志的合同解除與終止13.1解除合同的條件與程序13.2終止合同的原因與后果13.3解除與終止合同的處理14.實(shí)習(xí)日志的合同附件與補(bǔ)充14.1附件的編制與內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款的制定與實(shí)施14.3附件與補(bǔ)充條款的效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)日志管理與記錄的基本要求1.1實(shí)習(xí)日志的格式與內(nèi)容1.1.1實(shí)習(xí)日志應(yīng)包括實(shí)習(xí)日期、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)部門、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)心得、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師意見等基本要素。1.1.2實(shí)習(xí)日志的格式應(yīng)統(tǒng)一，采用電子文檔形式，字體為宋體，字號為小四。1.1.3實(shí)習(xí)日志內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、詳細(xì)，不得虛報(bào)、隱瞞或篡改。1.2實(shí)習(xí)日志的記錄頻率與時(shí)長1.2.1實(shí)習(xí)日志應(yīng)每日記錄，不得少于200字。1.2.2實(shí)習(xí)日志記錄時(shí)長應(yīng)不少于實(shí)習(xí)總時(shí)長的10%。1.3實(shí)習(xí)日志的提交時(shí)間與方式1.3.1實(shí)習(xí)日志應(yīng)于每日實(shí)習(xí)結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)提交至實(shí)習(xí)單位指定的郵箱。1.3.2實(shí)習(xí)日志提交后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。2.實(shí)習(xí)日志的審核與評價(jià)2.1審核流程與標(biāo)準(zhǔn)2.1.1實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)日志的審核工作。2.1.2審核標(biāo)準(zhǔn)包括日志的完整性、真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性等。2.2評價(jià)方式與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。2.2.2評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。2.3評價(jià)結(jié)果的反饋與應(yīng)用2.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在審核完成后5個(gè)工作日內(nèi)將評價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。2.3.2實(shí)習(xí)生可根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。3.實(shí)習(xí)日志的保密與保護(hù)3.1保密責(zé)任與義務(wù)3.1.1實(shí)習(xí)生有義務(wù)對實(shí)習(xí)日志內(nèi)容保密，不得泄露給無關(guān)人員。3.1.2實(shí)習(xí)單位有義務(wù)對實(shí)習(xí)日志內(nèi)容保密，不得對外公開。3.2保密措施與方法3.2.1實(shí)習(xí)日志采用加密文件形式存儲，確保信息安全。3.2.2實(shí)習(xí)單位定期對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.3違反保密規(guī)定的處理3.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反保密規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)情節(jié)輕重，對違規(guī)者進(jìn)行警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處理。4.實(shí)習(xí)日志的修改與補(bǔ)充4.1修改權(quán)限與條件4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行修改。4.1.2修改內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得篡改事實(shí)。4.2補(bǔ)充內(nèi)容與方式4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行補(bǔ)充。4.2.2補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)相關(guān)，不得虛構(gòu)。4.3修改與補(bǔ)充后的審核與評價(jià)4.3.1實(shí)習(xí)生修改或補(bǔ)充實(shí)習(xí)日志后，應(yīng)重新提交給實(shí)習(xí)單位審核。4.3.2審核標(biāo)準(zhǔn)同第二條的規(guī)定。5.實(shí)習(xí)日志的歸檔與管理5.1歸檔期限與要求5.1.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)日志歸檔。5.1.2實(shí)習(xí)日志歸檔期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后30日內(nèi)。5.2管理方式與責(zé)任5.2.1實(shí)習(xí)日志歸檔后，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)管理。5.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)日志的完整性與安全性。5.3歸檔資料的查詢與利用5.3.1實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位及相關(guān)部門有權(quán)查詢實(shí)習(xí)日志。5.3.2查詢實(shí)習(xí)日志應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露信息。6.實(shí)習(xí)日志的考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1.1實(shí)習(xí)日志作為實(shí)習(xí)生考核的重要依據(jù)。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括日志的完整性、真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性等。6.2獎(jiǎng)懲措施與實(shí)施6.2.1對實(shí)習(xí)日志表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.2.2對實(shí)習(xí)日志表現(xiàn)不合格的實(shí)習(xí)生，進(jìn)行批評教育，并要求整改。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.3.1實(shí)習(xí)日志考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的一部分。6.3.2實(shí)習(xí)成績將影響實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定和就業(yè)推薦。8.實(shí)習(xí)日志的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督方式與內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)單位設(shè)立實(shí)習(xí)日志監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)日志的記錄、審核、歸檔等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。8.1.2監(jiān)督小組定期對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行抽查，確保實(shí)習(xí)日志的規(guī)范性和真實(shí)性。8.2檢查頻率與范圍8.2.1每季度至少進(jìn)行一次實(shí)習(xí)日志的全面檢查。8.2.2檢查范圍包括實(shí)習(xí)日志的格式、內(nèi)容、提交時(shí)間、審核評價(jià)等。8.3監(jiān)督與檢查結(jié)果的反饋8.3.1檢查結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。8.3.2對發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)習(xí)單位應(yīng)要求實(shí)習(xí)生及時(shí)整改。9.實(shí)習(xí)日志的終止與解除9.1終止條件與程序9.1.1實(shí)習(xí)生因故需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，同意終止實(shí)習(xí)的，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。9.2解除合同的責(zé)任與義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3終止與解除后的處理9.3.1實(shí)習(xí)終止或解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)日志完整歸檔。9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在終止或解除實(shí)習(xí)合同后30日內(nèi)，對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行審核并作出評價(jià)。10.實(shí)習(xí)日志的爭議解決10.1爭議解決方式與程序10.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)日志爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.2.2仲裁委員會有權(quán)依法作出裁決，并具有法律效力。10.3爭議解決結(jié)果的應(yīng)用10.3.1爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。11.實(shí)習(xí)日志的合同生效與變更11.1合同生效條件與時(shí)間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同生效后3個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本各保存一份。11.2合同變更的程序與方式11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更后的生效日期11.3.1合同變更自變更內(nèi)容簽字（或蓋章）之日起生效。12.實(shí)習(xí)日志的違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定與處理12.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)與賠償12.2.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會依法裁決。12.3違約糾紛的解決12.3.1違約糾紛解決方式參照第十條的規(guī)定。13.實(shí)習(xí)日志的合同解除與終止13.1解除合同的條件與程序13.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均可根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，提前解除實(shí)習(xí)合同。13.1.2解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。13.2終止合同的原因與后果13.2.1實(shí)習(xí)終止或解除的原因包括但不限于實(shí)習(xí)生違反合同、實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整等。13.2.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.3解除與終止合同的處理13.3.1解除或終止合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)日志完整歸檔。13.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)，對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行審核并作出評價(jià)。14.實(shí)習(xí)日志的合同附件與補(bǔ)充14.1附件的編制與內(nèi)容14.1.1本合同附件包括實(shí)習(xí)日志格式模板、實(shí)習(xí)日志審核標(biāo)準(zhǔn)等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充條款的制定與實(shí)施14.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件與補(bǔ)充條款的效力14.3.1本合同附件與補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在實(shí)習(xí)日志管理與記錄過程中，由合同雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與，以提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估或調(diào)解等。15.2.1實(shí)習(xí)日志審核與評價(jià)；15.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評估；15.2.3實(shí)習(xí)合同爭議調(diào)解；15.2.4實(shí)習(xí)日志保密與信息安全保障。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.2雙方應(yīng)在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。16.3第三方介入的申請批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)與選擇17.1第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并確保其獨(dú)立性和中立性。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1.1獲取與實(shí)習(xí)日志相關(guān)的必要信息；18.1.2獨(dú)立進(jìn)行審核、評估或調(diào)解；18.1.3要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的協(xié)助。18.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；18.2.2對獲取的信息保密，不得泄露給任何第三方；18.2.3公正、客觀地履行職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過其注冊資本的一定比例。19.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其職責(zé)與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位及其他相關(guān)方的職責(zé)應(yīng)明確劃分。20.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)日志的要求，如實(shí)記錄實(shí)習(xí)情況，并配合第三方完成相關(guān)工作。20.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。20.4第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得干預(yù)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的正常工作。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致終止或解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可向第三方介入?yún)f(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。22.3仲裁委員會的裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)日志格式模板要求：提供統(tǒng)一的實(shí)習(xí)日志格式，包括日期、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)心得等欄目。2.實(shí)習(xí)日志審核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)日志的審核標(biāo)準(zhǔn)，包括格式、內(nèi)容、記錄頻率等。說明：審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評價(jià)實(shí)習(xí)日志的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議應(yīng)作為雙方與第三方合作的法律文件。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評估表要求：提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評估表格，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等評價(jià)項(xiàng)目。說明：評估表應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的一部分。5.實(shí)習(xí)合同爭議調(diào)解協(xié)議要求：明確爭議調(diào)解的流程、調(diào)解機(jī)構(gòu)、調(diào)解結(jié)果等。說明：該協(xié)議應(yīng)作為解決實(shí)習(xí)合同爭議的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)日志保密協(xié)議要求：規(guī)定實(shí)習(xí)日志的保密責(zé)任、保密措施等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保實(shí)習(xí)日志內(nèi)容的安全。7.實(shí)習(xí)日志歸檔清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)日志的歸檔情況，包括歸檔日期、歸檔人等。說明：歸檔清單應(yīng)作為實(shí)習(xí)日志歸檔的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)報(bào)送實(shí)習(xí)日志，篡改實(shí)習(xí)日志內(nèi)容，泄露實(shí)習(xí)日志信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)日志，經(jīng)提醒后仍未提交，實(shí)習(xí)單位可給予警告，并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)審核實(shí)習(xí)日志，未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，泄露實(shí)習(xí)日志信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核實(shí)習(xí)日志，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因?qū)徍搜舆t造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)，泄露實(shí)習(xí)日志信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、賠償損失等。示例：第三方在介入過程中泄露實(shí)習(xí)日志信息，實(shí)習(xí)單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除實(shí)習(xí)合同，未按規(guī)定辦理解除手續(xù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未提前通知實(shí)習(xí)生即解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄合同1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄的相關(guān)事宜，以確保實(shí)習(xí)過程的規(guī)范性和有效性。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的企業(yè)或單位。（2）乙方：指接受甲方實(shí)習(xí)機(jī)會并參與實(shí)習(xí)的大學(xué)生。（3）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方單位實(shí)習(xí)的整個(gè)時(shí)間段。（4）實(shí)習(xí)日志管理與記錄：指乙方在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)日志的整理、歸檔和上報(bào)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)日志的記錄與管理。（2）甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)日志的記錄與管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)日志管理與記錄的相關(guān)指導(dǎo)和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真記錄和整理實(shí)習(xí)日志。（3）乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)日志的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間，按照甲方的要求，定期將實(shí)習(xí)日志提交給甲方進(jìn)行審核和歸檔。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期間，乙方因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意，本合同終止。（2）實(shí)習(xí)期間，乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）乙方提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。（2）甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)日志及相關(guān)資料整理完畢，并提交給甲方。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)評價(jià)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)的使用費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)日志培訓(xùn)及指導(dǎo)費(fèi)用；（3）實(shí)習(xí)日志審核及評價(jià)費(fèi)用；（4）其他與實(shí)習(xí)日志管理與記錄相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式乙方應(yīng)按照甲方指定的支付方式進(jìn)行支付，具體方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他甲方認(rèn)可的支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)的使用費(fèi)用，應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)支付；（2）實(shí)習(xí)日志培訓(xùn)及指導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)支付；（3）實(shí)習(xí)日志審核及評價(jià)費(fèi)用，應(yīng)在評價(jià)結(jié)束后10日內(nèi)支付；（4）其他與實(shí)習(xí)日志管理與記錄相關(guān)的費(fèi)用，按照雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付前向甲方提供合法有效的支付憑證；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后，出具相應(yīng)的收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц堆诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的相應(yīng)費(fèi)用；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）按照合同約定，支付違約金。8.2乙方違約（1）按照合同約定，支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）如乙方違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)日志管理與記錄工作全部完成之日止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)確保其員工遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（4）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行方式或解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震；（2）2025年發(fā)生的恐怖襲擊事件；（3）2025年政府頒布的新政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對實(shí)習(xí)日志的審核權(quán)、評價(jià)權(quán)及保密權(quán)；（2）乙方保留對實(shí)習(xí)日志的修改權(quán)、補(bǔ)充權(quán)及使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）乙方在使用實(shí)習(xí)日志時(shí)，不得侵犯甲方或其他第三方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)日志管理與記錄工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方掌握實(shí)習(xí)日志管理技能；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合實(shí)習(xí)日志的記錄與管理。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)使用說明書。2.甲方提供的實(shí)習(xí)日志培訓(xùn)及指導(dǎo)材料。3.乙方提交的實(shí)習(xí)日志樣本及格式要求。4.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議。5.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)；（2）甲方未按約定時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)日志培訓(xùn)及指導(dǎo)；（3）乙方未按合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)日志的記錄與管理；（4）乙方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；（5）未經(jīng)對方同意，任何一方將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行；（2）乙方違約行為的認(rèn)定：乙方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未履行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、工資福利等方面的規(guī)定。3.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)日志記錄不規(guī)范，影響評價(jià)結(jié)果。解決辦法：甲方提供規(guī)范的實(shí)習(xí)日志格式和記錄要求，乙方按照要求進(jìn)行記錄。2.問題：實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)出現(xiàn)問題，影響實(shí)習(xí)日志的使用。解決辦法：甲方及時(shí)修復(fù)軟件或服務(wù)故障，確保乙方正常使用。3.問題：乙方未按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志，影響甲方審核和評價(jià)。解決辦法：甲方定期提醒乙方提交實(shí)習(xí)日志，乙方應(yīng)按時(shí)提交。4.問題：雙方對實(shí)習(xí)日志的評價(jià)結(jié)果存在分歧。解決辦法：雙方通過協(xié)商或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)解決分歧。5.問題：實(shí)習(xí)日志管理與記錄過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式處理爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)，并保證其穩(wěn)定性和安全性。如因第三方原因?qū)е萝浖蚍?wù)故障，第三方應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保實(shí)習(xí)日志的記錄與管理。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)的正常運(yùn)行；（2）第三方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持和售后服務(wù)；（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露實(shí)習(xí)日志內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源；（2）乙方有權(quán)要求甲方對實(shí)習(xí)日志的記錄與管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方的利益條款（1）乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)日志管理軟件或服務(wù)的免費(fèi)試用期；（2）乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)日志培訓(xùn)及指導(dǎo)的免費(fèi)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)日志審核及評價(jià)的優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違反合同約定，未提供必要實(shí)習(xí)條件和資源，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償；（2）甲方違反合同約定，未按約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；（3）甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，如乙方的知情權(quán)、隱私權(quán)等。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)日志的記錄與管理；（2）甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)日志的記錄與管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求乙方提交實(shí)習(xí)日志及相關(guān)資料。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方實(shí)習(xí)日志的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄；（2）甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；（3）甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)日志的管理與記錄進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違反合同約定，未按約定時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)日志的記錄與管理，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償；（2）乙方違反合同約定，未提交實(shí)習(xí)日志及相關(guān)資料，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）乙方不得泄露實(shí)習(xí)日志內(nèi)容，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為提高大學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，規(guī)范實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄方面的權(quán)利與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)日志的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果評估提供依據(jù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“實(shí)習(xí)日志”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)收獲等進(jìn)行的記錄。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供實(shí)習(xí)崗位、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)日志管理與記錄的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指接受甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。（3）實(shí)習(xí)生：指在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)日志。（2）甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)日志的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。（4）甲方有義務(wù)對乙方實(shí)習(xí)日志進(jìn)行保密，不得泄露乙方個(gè)人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位，保障實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)日志，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理。（4）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間，積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)日志的填寫、提交、審核等工作均在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方要求，定期將實(shí)習(xí)日志提交至甲方指定的郵箱或紙質(zhì)版提交至甲方指定地點(diǎn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）乙方實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序（1）乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂終止協(xié)議；（2）甲方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)日志提交至甲方，甲方對乙方實(shí)習(xí)日志進(jìn)行審核；（2）甲方對乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，并出具評估報(bào)告。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)期間乙方的生活補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)用等。7.2支付方式（1）生活補(bǔ)貼：甲方應(yīng)于乙方實(shí)習(xí)開始之日起，每月向乙方支付相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)于乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日起，向乙方支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)于乙方實(shí)習(xí)開始之日起，負(fù)責(zé)乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）生活補(bǔ)貼：每月的支付時(shí)間應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)開始前辦理完畢，并在乙方實(shí)習(xí)期間持續(xù)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約若乙方未按合同約定履行實(shí)習(xí)日志管理與記錄義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并支付違約金，違約金為應(yīng)記錄日志數(shù)量的千分之五。8.3賠償金額和方式若任何一方違約，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)期間乙方的工作內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取一切必要措施減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法正常開展工作；（2）政府發(fā)布政策，要求實(shí)習(xí)單位暫停實(shí)習(xí)項(xiàng)目；（3）罷工導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密等特殊事項(xiàng)；（2）涉及合同主體資格、權(quán)利義務(wù)等核心條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對實(shí)習(xí)日志的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)日志的管理與記錄工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論實(shí)習(xí)日志管理與記錄工作；（2）及時(shí)溝通，解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；（3）共享相關(guān)信息，確保實(shí)習(xí)日志的完整性和準(zhǔn)確性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的文件均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方學(xué)生證復(fù)印件3.乙方實(shí)習(xí)協(xié)議4.乙方實(shí)習(xí)日志填寫模板5.保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)單6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方違約：未按合同約定填寫實(shí)習(xí)日志，或泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：通過乙方提供的支付憑證或銀行記錄進(jìn)行核實(shí)。乙方違約的認(rèn)定：通過甲方提供的實(shí)習(xí)日志審核結(jié)果或保密協(xié)議進(jìn)行核實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.調(diào)解：指在第三方調(diào)解員的協(xié)助下，雙方自行達(dá)成協(xié)議以解決爭議。4.仲裁：指將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)作出裁決。5.訴訟：指將爭議提交給人民法院，由法院依法作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定填寫實(shí)習(xí)日志。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的指導(dǎo)，確保乙方按照要求填寫實(shí)習(xí)日志。2.問題：實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)日志的審核，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與乙方溝通，要求其進(jìn)行更正。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款，協(xié)商解決實(shí)習(xí)中斷期間的費(fèi)用問題，并盡快恢復(fù)實(shí)習(xí)工作。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場所和必要的實(shí)習(xí)設(shè)施。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所的安全，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)場所的規(guī)章制度。第三方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。4.第三方義務(wù)：第三方有義務(wù)對乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密。第三方有義務(wù)協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的實(shí)習(xí)日志填寫要求和格式。乙方有權(quán)要求甲方對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行保密處理。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)結(jié)束后的實(shí)習(xí)證明和評價(jià)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方生活補(bǔ)貼或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。甲方未提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定填寫實(shí)習(xí)日志。甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)場所的規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的實(shí)習(xí)成果，包括實(shí)習(xí)日志、項(xiàng)目報(bào)告等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià)和推薦。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定填寫實(shí)習(xí)日志，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)記錄日志數(shù)量的千分之五。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反實(shí)習(xí)場所的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄合同3合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同有效期5.合同保密條款二、實(shí)習(xí)單位介紹1.單位基本信息2.單位業(yè)務(wù)范圍3.單位文化理念4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)三、實(shí)習(xí)人員介紹1.實(shí)習(xí)人員基本信息2.實(shí)習(xí)人員專業(yè)背景3.實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)意向4.實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)時(shí)間安排四、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.實(shí)習(xí)內(nèi)容安排3.實(shí)習(xí)成果要求4.實(shí)習(xí)期間工作紀(jì)律五、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄1.日志記錄格式與要求2.日志記錄時(shí)間與頻率3.日志審核與反饋4.日志存檔與管理六、實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)1.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)2.評價(jià)方法與流程3.考核結(jié)果反饋4.考核結(jié)果運(yùn)用七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)期間薪資待遇2.實(shí)習(xí)期間福利保障3.實(shí)習(xí)期間安全保障4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)爭議處理八、實(shí)習(xí)期間變更與解除1.實(shí)習(xí)期間變更條件2.實(shí)習(xí)期間解除條件3.實(shí)習(xí)期間變更與解除程序4.實(shí)習(xí)期間變更與解除后果九、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止后相關(guān)事宜處理十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任爭議解決十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)十二、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)日志模板3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、合同生效與解釋1.合同生效條件2.合同解釋權(quán)3.合同未盡事宜處理十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.合同簽署日期3.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際需求，制定本合同。2.合同目的為明確大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄的相關(guān)事宜，保障實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作順利開展。3.合同雙方基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：_________________實(shí)習(xí)單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：_________________實(shí)習(xí)人員姓名：_________________實(shí)習(xí)人員性別：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________專業(yè)：_________________4.合同有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年____月____日止。5.合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。二、實(shí)習(xí)單位介紹1.單位基本信息2.單位業(yè)務(wù)范圍實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍包括______、______等。3.單位文化理念4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)崗位：_________________崗位職責(zé)：（1）協(xié)助部門主管完成日常管理工作；（2）參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)；（3）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)。三、實(shí)習(xí)人員介紹1.實(shí)習(xí)人員基本信息實(shí)習(xí)人員為______院校______專業(yè)學(xué)生，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。2.實(shí)習(xí)人員專業(yè)背景實(shí)習(xí)人員專業(yè)為______，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)意向?qū)嵙?xí)人員希望能在實(shí)習(xí)期間深入了解行業(yè)現(xiàn)狀，提升自己的專業(yè)技能。4.實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為2025年____月____日至2025年____月____日。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)如第三條所述。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容安排（1）熟悉實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)流程；（2）參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)；（3）定期參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)成果要求（1）實(shí)習(xí)日志；（2）實(shí)習(xí)報(bào)告；4.實(shí)習(xí)期間工作紀(jì)律（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位信息；五、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)日志管理與記錄1.日志記錄格式與要求實(shí)習(xí)日志應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，內(nèi)容包括日期、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作心得等。2.日志記錄時(shí)間與頻率實(shí)習(xí)日志需每日記錄，每周五提交至實(shí)習(xí)單位。3.日志審核與反饋實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)日志進(jìn)行定期審核，并給予實(shí)習(xí)人員反饋。4.日志存檔與管理實(shí)習(xí)日志由實(shí)習(xí)人員妥善保管，實(shí)習(xí)結(jié)束后交還給實(shí)習(xí)單位。六、實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)1.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.評價(jià)方法與流程實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的評價(jià)依據(jù)。3.考核結(jié)果反饋實(shí)習(xí)單位將在考核結(jié)束后將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)人員。4.考核結(jié)果運(yùn)用七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)期間薪資待遇實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員將獲得每月______元的實(shí)習(xí)津貼。2.實(shí)習(xí)期間福利保障（1）帶薪休假；（2）意外傷害保險(xiǎn)；（3）提供實(shí)習(xí)期間必要的工作裝備。3.實(shí)習(xí)期間安全保障實(shí)習(xí)單位將確保實(shí)習(xí)場所安全，并采取必要的安全措施。4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)爭議處理如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、實(shí)習(xí)期間變更與解除1.實(shí)習(xí)期間變更條件（1）因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整，需要變更實(shí)習(xí)崗位的；（2）因?qū)嵙?xí)單位業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容的；（3）因?qū)嵙?xí)人員自身原因，需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間的。2.實(shí)習(xí)期間解除條件（1）實(shí)習(xí)人員因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位解聘。3.實(shí)習(xí)期間變更與解除程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除合同；（2）變更或解除合同后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.實(shí)習(xí)期間變更與解除后果（1）變更實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容，不影響實(shí)習(xí)期間薪資待遇；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。九、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位。2.合同終止程序（1）合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理合同終止手續(xù)；（2）實(shí)習(xí)人員應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲資料、物品等交還實(shí)習(xí)單位。3.合同終止后果（1）合同終止后，雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛；（2）實(shí)習(xí)人員應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求，妥善處理實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜。4.合同終止后相關(guān)事宜處理（1）實(shí)習(xí)人員應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求，將實(shí)習(xí)期間所獲資料、物品等交還實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)將實(shí)習(xí)津貼支付至實(shí)習(xí)人員指定賬戶。十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)人員未按照約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位解聘，實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，給實(shí)習(xí)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位違反合同約定，提前終止實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式參照本合同第十一條。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______勞動(dòng)爭議仲裁委員會。3.爭議解決程序爭議解決程序參照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)日志模板3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、合同生效與解釋1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。3.合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同簽署1.雙方代表簽字實(shí)習(xí)單位代表簽字：_________________實(shí)習(xí)人員簽字：_________________2.合同簽署日期______年______月______日_________________實(shí)習(xí)單位_______________________年______月______日_________________實(shí)習(xí)人員_______________________年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方提供培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)人員提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、工作技能和職業(yè)道德等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于____天，培