2025寒假臨時工用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025寒假臨時工用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘寒假臨時工，并希望乙方提供用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容與目標（1）崗位技能培訓：____________________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓：____________________（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓：____________________1.2培訓目標：（1）使寒假臨時工掌握崗位所需的基本技能；（2）提高寒假臨時工的職業(yè)素養(yǎng)；（3）增強寒假臨時工的團隊協(xié)作與溝通能力。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：____________________2.2培訓地點：____________________三、培訓費用3.1乙方提供用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務的費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內向乙方支付培訓費用。四、培訓師資4.1乙方應安排具有豐富經驗的講師進行培訓，確保培訓質量。4.2甲方有權對乙方提供的講師進行考察，如不符合要求，甲方有權要求乙方更換講師。五、培訓方式（1）課堂講授：____________________（2）案例分析：____________________（3）角色扮演：____________________（4）實際操作：____________________六、培訓效果評估6.1乙方應在培訓結束后對甲方寒假臨時工的培訓效果進行評估，并將評估結果提交給甲方。6.2甲方有權對培訓效果進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓效果不達標，甲方有權要求乙方進行整改。七、職業(yè)規(guī)劃服務（1）職業(yè)興趣測試：____________________（2）職業(yè)規(guī)劃咨詢：____________________（3）職業(yè)發(fā)展建議：____________________7.2乙方應確保職業(yè)規(guī)劃服務的質量，滿足甲方寒假臨時工的需求。八、保密條款8.1雙方對本合同內容及培訓過程中獲取的甲方寒假臨時工的個人信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。九、違約責任9.1如乙方未按約定時間、地點、內容進行培訓，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2如甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任；（2）與甲乙雙方無利益沖突；（3）能夠保守商業(yè)秘密和甲方寒假臨時工的個人信息。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。3.2如第三方因自身原因導致甲方遭受損失的，甲方有權要求第三方在責任限額內承擔相應的賠償責任。四、第三方權利與義務4.1第三方在本合同項下的權利：（1）根據甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、培訓、評估等服務；（2）獲得甲乙雙方支付的相應費用；（3）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。4.2第三方在本合同項下的義務：（1）嚴格按照甲乙雙方的要求提供服務，確保服務質量；（2）保守商業(yè)秘密和甲方寒假臨時工的個人信息；（3）按照約定的時間、地點、內容進行培訓；（4）按照約定提供職業(yè)規(guī)劃服務；（5）在責任限額內承擔相應的賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務的提供方，應嚴格按照本合同約定履行義務；（2）甲方對第三方提供的服務有監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)服務質量不達標，甲方有權要求乙方更換第三方；（3）第三方因自身原因導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。5.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供用工培訓與職業(yè)規(guī)劃服務的補充，應與乙方保持密切合作；（2）乙方對第三方提供的服務有監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)服務質量不達標，乙方有權要求更換第三方；（3）第三方因自身原因導致乙方遭受損失的，乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。六、第三方介入的變更與解除6.1甲乙雙方同意第三方介入的，如需變更或解除，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。七、爭議解決7.1第三方在本合同項下與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包含培訓目標、內容、時間安排、師資介紹、培訓地點等詳細信息。說明：培訓計劃書是乙方提供培訓服務的依據，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.培訓師資簡歷詳細要求：每位講師的姓名、職稱、教學經驗、培訓課程等詳細信息。說明：師資簡歷用于甲方了解乙方提供的講師資質，確保培訓質量。3.職業(yè)規(guī)劃方案詳細要求：針對甲方寒假臨時工的職業(yè)興趣、能力、職業(yè)發(fā)展目標等制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案。說明：職業(yè)規(guī)劃方案是乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務的依據，需在合同簽訂前提交甲方審核。4.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓滿意度、知識掌握程度、技能提升情況等評估結果。說明：培訓效果評估報告用于甲方了解培訓效果，作為后續(xù)改進的依據。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任等事項。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議，需在合同簽訂前完成。6.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對本合同內容及培訓過程中獲取的甲方寒假臨時工的個人信息負有保密義務。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和甲方寒假臨時工的個人信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間、地點、內容進行培訓責任認定標準：乙方需賠償甲方因培訓延誤造成的直接經濟損失。示例說明：若乙方因自身原因導致培訓時間延誤，造成甲方經濟損失人民幣____元，乙方應賠償甲方該筆損失。2.乙方提供的講師不符合要求責任認定標準：乙方需更換講師，并承擔因更換講師而產生的額外費用。示例說明：若甲方認為乙方提供的講師不符合要求，乙方需在接到甲方通知后____個工作日內更換講師，并承擔更換講師產生的額外費用人民幣____元。3.第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息責任認定標準：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，造成甲方經濟損失人民幣____元，第三方應賠償甲方該筆損失。4.甲方未按約定支付培訓費用責任認定標準：甲方需支付滯納金，并承擔因此產生的利息損失。示例說明：若甲方未按約定支付