2025年業(yè)務(wù)員招聘合同（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員招聘合同甲方：____乙方：____鑒于甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)展與發(fā)展的需要，乙方已成功通過(guò)甲方的招聘流程并被接納為業(yè)務(wù)員。為確保雙方權(quán)益，特此訂立本雇傭合同。合同條款如下：第一條工作職責(zé)及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.乙方需負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶及維護(hù)現(xiàn)有客戶，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；2.乙方應(yīng)積極參與市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，定期匯報(bào)銷(xiāo)售狀況；3.乙方須與內(nèi)部各部門(mén)協(xié)同工作，有效解決客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意度；4.乙方應(yīng)具備出色的銷(xiāo)售技巧和溝通能力，能獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)任務(wù)。第二條試用期與薪酬1.乙方試用期為_(kāi)___，期間甲方將按試用期薪資支付；2.試用期滿且符合要求，甲方將正式聘用乙方，并按商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付；3.乙方薪酬由基本工資加提成組成，具體基本工資依甲方相關(guān)規(guī)定確定，提成則根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)決定。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周五天，每日8小時(shí)；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有變動(dòng)將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整。第四條假期與福利1.乙方有權(quán)享受法定帶薪年假及其它法定假期；2.乙方將享有甲方提供的公司福利，具體待遇按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得擅自披露；2.合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第六條終止合同1.如乙方違反合同條款，經(jīng)甲方書(shū)面警告并規(guī)定期限改正后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同；2.如遇不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第七條合同修改1.對(duì)本合同的修改或解釋須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第八條爭(zhēng)議解決1.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方可向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，直至合同約定的期限結(jié)束；2.若雙方在合同期滿前希望繼續(xù)合作，可在到期前____天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：簽署日期：2025年業(yè)務(wù)員招聘合同（二）一、甲方：甲方為【甲方公司名稱】，注冊(cè)地址為【甲方公司地址】，法定代表人為【甲方公司法定代表人】，聯(lián)系電話為【甲方公司聯(lián)系電話】，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為【甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)】。二、乙方：乙方姓名為【乙方姓名】，身份證號(hào)碼為【乙方身份證號(hào)碼】，聯(lián)系地址為【乙方聯(lián)系地址】，聯(lián)系電話為【乙方聯(lián)系電話】。三、合同條款：甲乙雙方同意簽訂本業(yè)務(wù)員聘用合同，共同遵守以下規(guī)定：1.工作職責(zé)：乙方作為甲方業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。乙方需充分理解甲方產(chǎn)品和服務(wù)，準(zhǔn)確向客戶介紹和推廣。2.工作時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日。工作時(shí)間的具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求通知乙方。3.工資結(jié)構(gòu)：乙方工資由基本工資和提成組成，基本工資為每月人民幣【基本工資】元，甲方按月準(zhǔn)時(shí)支付。提成比例為【提成比例】，根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算。4.保密責(zé)任：乙方須對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密及客戶信息等敏感信息保密，離職后亦需歸還相關(guān)資料，不得擅自留存。5.公司規(guī)定：乙方需遵守甲方的公司規(guī)定，以確保工作有序進(jìn)行。如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括警告、罰款直至解雇。6.保險(xiǎn)：乙方入職后，甲方將為其購(gòu)買(mǎi)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的相關(guān)保險(xiǎn)，乙方需配合提供必要信息。7.合同終止：乙方如因個(gè)人原因解除合同，需提前【提前解除通知期限】書(shū)面通知。甲方如因乙方表現(xiàn)或其他原因解除合同，需提前相同時(shí)間通知并支付相應(yīng)賠償。合同解除后，乙方應(yīng)歸還工作物品及文件，結(jié)清所有債務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：如對(duì)合同有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方可向所在地法院提起訴訟。9.其他條款：本合