二零二四年度藝術(shù)教師任用及績效管理合同范本大全2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度藝術(shù)教師任用及績效管理合同范本大全本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.任用條件2.1任職資格2.2任職流程2.3任用期限3.工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2課程開發(fā)3.3教學(xué)研究3.4學(xué)生管理4.教學(xué)質(zhì)量4.1教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)成果考核4.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)5.績效管理5.1績效評(píng)估指標(biāo)5.2績效評(píng)估方法5.3績效結(jié)果應(yīng)用6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資調(diào)整7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2假期及休假7.3考勤制度8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.3其他福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：藝術(shù)教師任職資格要求13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃模板13.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同指甲方（藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)）與乙方（藝術(shù)教師）之間就乙方在甲方從事藝術(shù)教育工作所達(dá)成的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任關(guān)系的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)藝術(shù)教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在二零二四年度內(nèi)簽訂的藝術(shù)教師任用及績效管理相關(guān)事宜。2.任用條件2.1任職資格2.具備相關(guān)藝術(shù)類教師資格證書；2.2任職流程1.乙方向甲方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查及面試；3.雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。2.3任用期限本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。3.工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)課程的教學(xué)任務(wù)。3.2課程開發(fā)乙方應(yīng)積極參與課程開發(fā)，根據(jù)教學(xué)需求，提出課程改進(jìn)建議。3.3教學(xué)研究乙方應(yīng)關(guān)注教育教學(xué)研究動(dòng)態(tài)，開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。3.4學(xué)生管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的日常管理工作，維護(hù)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活秩序。4.教學(xué)質(zhì)量4.1教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)內(nèi)容是否符合課程要求；2.教學(xué)方法是否科學(xué)、合理；3.學(xué)生學(xué)習(xí)效果是否顯著；4.教師職業(yè)道德表現(xiàn)。4.2教學(xué)成果考核甲方將定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方績效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。4.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。5.績效管理5.1績效評(píng)估指標(biāo)1.教學(xué)質(zhì)量；2.教學(xué)成果；3.教學(xué)研究；4.學(xué)生滿意度。5.2績效評(píng)估方法甲方將采用定量與定性相結(jié)合的方法對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估。5.3績效結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)乙方績效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整工作。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可享受甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。6.3工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場薪酬水平，對(duì)乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整。8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。8.2商業(yè)保險(xiǎn)1.教師意外傷害保險(xiǎn)；2.教師重大疾病保險(xiǎn)。8.3其他福利1.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；2.甲方將提供必要的工作條件和教學(xué)資源；3.甲方將定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；3.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法繼續(xù)工作；4.合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整等原因，決定終止合同；3.合同約定的其他終止條件。9.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；3.解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；3.雙方違反合同約定的其他情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；2.若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭議解決。12.合同生效及修改12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致修改合同；2.修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議1.雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：藝術(shù)教師任職資格要求1.相關(guān)學(xué)歷證書復(fù)印件；2.藝術(shù)類教師資格證書復(fù)印件；3.工作經(jīng)歷證明；4.其他相關(guān)證明材料。13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃模板1.教學(xué)目標(biāo)；2.教學(xué)內(nèi)容；3.教學(xué)方法；4.教學(xué)評(píng)價(jià)。13.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表1.教學(xué)內(nèi)容；2.教學(xué)方法；3.學(xué)生滿意度；4.教師職業(yè)道德。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)依法履行其職責(zé)，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。3.義務(wù)：第三方有義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定為甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，但應(yīng)協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)；2.合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入解決爭議或提供專業(yè)意見。16.2第三方介入的程序1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并與第三方進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；3.第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)而可能對(duì)甲乙雙方或任何一方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的適用1.第三方在履行合同義務(wù)過程中，若因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方服務(wù)的終止18.1第三方服務(wù)終止的條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未改進(jìn)；3.雙方協(xié)商一致終止第三方服務(wù)。18.2第三方服務(wù)終止的程序1.雙方協(xié)商一致終止第三方服務(wù)；2.第三方在終止服務(wù)前，應(yīng)完成現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目的交付；3.雙方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：藝術(shù)教師任職資格要求要求：提供相關(guān)學(xué)歷證書、藝術(shù)類教師資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以證明乙方符合任職資格。說明：本附件作為乙方任職資格的證明文件，是合同的重要組成部分。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃模板要求：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，以指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表要求：包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度、教師職業(yè)道德等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以評(píng)估乙方教學(xué)質(zhì)量。說明：本評(píng)估表為甲方對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等，以規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明：本協(xié)議作為第三方服務(wù)的法律文件，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等，以規(guī)范合同終止行為。說明：本協(xié)議作為合同終止的法律文件，保障甲乙雙方在合同終止后的權(quán)益。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，以及相應(yīng)的處理措施。說明：本記錄作為違約行為處理的依據(jù)，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的發(fā)生；違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方或任何一方造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例二：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例三：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度藝術(shù)教師任用及績效管理合同范本大全1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4其他福利5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)內(nèi)容6.3教學(xué)方法6.4教學(xué)評(píng)價(jià)7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則9.3教師紀(jì)律要求10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)乙方：X藝術(shù)教師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日第三條職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：藝術(shù)教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的授課工作；3.2.2參與學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的策劃與組織；3.2.3參與學(xué)生的藝術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)；3.2.4完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作；3.3工作地點(diǎn)：X藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)所屬校區(qū)第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的%4.3保險(xiǎn)福利：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)；4.3.2商業(yè)保險(xiǎn)：提供意外傷害保險(xiǎn)；4.4其他福利：4.4.1法定節(jié)假日工資及福利；4.4.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；4.4.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期待遇。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排；5.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息時(shí)間由學(xué)校安排；5.3休假制度：5.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；5.3.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)：6.1.1提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力；6.1.2培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和創(chuàng)造力；6.1.3激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)潛能，發(fā)掘藝術(shù)人才；6.2教學(xué)內(nèi)容：按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程設(shè)置進(jìn)行；6.3教學(xué)方法：采用啟發(fā)式、互動(dòng)式、實(shí)踐式等多種教學(xué)方法；6.4教學(xué)評(píng)價(jià)：通過學(xué)生作品、學(xué)生反饋、同行評(píng)議等方式進(jìn)行。第七條績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成情況、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.2工作態(tài)度：根據(jù)工作出勤、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.3工作成果：根據(jù)完成工作任務(wù)、創(chuàng)新成果、貢獻(xiàn)度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.2績效考核周期：每年進(jìn)行一次年度績效考核；7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)；7.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)、降職或解除合同。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1乙方入職后，甲方將提供不少于天的崗前培訓(xùn)；8.1.2乙方需參加甲方組織的年度教師培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長不少于小時(shí)；8.1.3乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加甲方認(rèn)可的校外培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容：8.2.1教學(xué)方法與技巧；8.2.2藝術(shù)教育理論；8.2.3藝術(shù)教育政策法規(guī)；8.2.4新技術(shù)、新理念在藝術(shù)教育中的應(yīng)用。8.3培訓(xùn)方式：8.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師授課；8.3.2外部培訓(xùn)：由甲方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)提供；8.3.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過在線教育平臺(tái)進(jìn)行。第九條教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德：9.1.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益和學(xué)校聲譽(yù)；9.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；9.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，以身作則。9.2教師行為準(zhǔn)則：9.2.1嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；9.2.2誠實(shí)守信，公正公平；9.2.3團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。9.3教師紀(jì)律要求：9.3.1不得遲到、早退、曠工；9.3.2不得擅自離崗、兼職；9.3.3不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方違反合同約定，擅自離崗、兼職；10.1.2乙方違反教師行為規(guī)范，造成不良影響；10.1.3乙方因個(gè)人原因無法履行合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；10.2.3乙方違反合同約定，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。10.3違約賠償：10.3.1乙方違反合同約定，應(yīng)賠償甲方人民幣元；10.3.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；11.2.2若選擇仲裁，應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后日內(nèi)作出裁決。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同；12.1.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后果：12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)。第十三條合同生效及變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更；13.2.2合同變更應(yīng)采用書面形式。13.3合同變更內(nèi)容：13.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體；13.3.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2通知送達(dá)：14.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；14.2.2通知送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。14.3合同附件：14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分；14.3.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方介入的類型2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息交流、促成交易、協(xié)調(diào)關(guān)系等中介服務(wù)。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。2.3評(píng)估方：對(duì)甲乙雙方的履約能力、履約過程進(jìn)行評(píng)估，確保合同履行的質(zhì)量。2.4培訓(xùn)方：為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提高合同履行的能力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入合同關(guān)系前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。4.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；4.2.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額；4.2.4第三方介入過程中的保密義務(wù)；4.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除條件。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任；5.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，對(duì)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任；5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，不承擔(dān)責(zé)任；5.1.4甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。6.2甲乙雙方或第三方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)用等。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的合同解除10.1.1第三方嚴(yán)重違反介入?yún)f(xié)議；10.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；10.1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除第三方介入?yún)f(xié)議。