二零二五年度人力資源外包掛靠合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力資源外包掛靠合作協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：二零二五年度人力資源外包掛靠合作協(xié)議書名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將其部分人力資源外包給乙方進行掛靠管理。2.乙方具備人力資源外包服務資質，愿意為甲方提供人力資源掛靠服務。3.雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本協(xié)議。第一條合作內容1.1甲方將其部分人力資源外包給乙方進行掛靠管理，具體包括：（1）人員招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等工作；（2）乙方為甲方提供人力資源咨詢服務，包括但不限于政策解讀、法律法規(guī)咨詢等。1.2乙方應按照甲方要求，為甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的人力資源掛靠服務。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第三條服務費用及支付方式3.1乙方根據甲方實際需求，制定詳細的人力資源掛靠服務費用清單，經雙方確認后執(zhí)行。3.2甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付時間及金額以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。4.2未經對方同意，任何一方不得泄露、披露或使用對方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等。第五條違約責任5.1如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。5.2如乙方未按約定提供人力資源掛靠服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的10%。5.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________附件：1.人力資源掛靠服務費用清單2.人員名單及崗位職責3.其他相關文件甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________附件：1.人力資源掛靠服務費用清單2.人員名單及崗位職責3.其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，經甲方、乙方協(xié)商一致，引入第三方參與特定事項的處理或服務提供。二、第三方介入的適用范圍（1）人力資源招聘、培訓、薪酬福利等服務的提供；（2）法律咨詢、合規(guī)審查、技術支持等服務；（3）其他經甲方、乙方協(xié)商一致，需要第三方介入的事項。三、第三方介入的程序3.1甲方、乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；3.2甲方、乙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等；3.3第三方根據服務協(xié)議，向甲方、乙方提供服務；3.4甲方、乙方對第三方提供的服務進行驗收，并提出意見和建議。四、第三方的責任與權利4.1第三方的責任：（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行服務義務，保證服務質量；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。4.2第三方的權利：（1）第三方有權要求甲方、乙方按照服務協(xié)議支付服務費用；（2）第三方有權要求甲方、乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權對甲方、乙方的服務提出意見和建議。五、第三方責任限額5.1第三方責任限額是指第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的最高賠償金額。5.2第三方責任限額的確定：（1）由甲方、乙方在簽訂服務協(xié)議時協(xié)商確定；（2）如未協(xié)商一致，由第三方根據其服務性質、規(guī)模、風險等因素自行確定；（3）第三方責任限額不得低于服務協(xié)議約定的服務費用。5.3第三方責任限額的適用：（1）第三方責任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失；（2）如損失由甲方、乙方共同承擔責任，第三方責任限額不適用；（3）第三方責任限額不包含因不可抗力等因素造成的損失。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間的服務協(xié)議是獨立的，與本協(xié)議無關；（2）第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定；（3）第三方對甲方、乙方的責任僅限于服務協(xié)議約定的范圍。6.2第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方、乙方以外的其他方之間的責任劃分，按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行；（2）第三方在履行服務協(xié)議過程中，如與其他方發(fā)生爭議，應自行解決；（3）第三方在履行服務協(xié)議過程中，如給其他方造成損失，應承擔相應的法律責任。七、本部分修正條款的生效7.1本部分修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。7.2本部分修正條款的生效不影響本協(xié)議其他條款的效力。七、其他7.1本部分修正條款的未盡事宜，由甲方、乙方另行協(xié)商解決。7.2本部分修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________附件：1.第三方服務協(xié)議2.第三方責任限額確定依據3.其他相關文件甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________附件：1.第三方服務協(xié)議2.第三方責任限額確定依據3.其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：人力資源掛靠服務費用清單詳細要求：清單應詳細列出各項人力資源掛靠服務的具體項目、服務內容、收費標準、計費方式等。附件說明：本附件作為服務費用計算的依據，甲方、乙方應共同確認清單內容的準確性和完整性。2.附件名稱：人員名單及崗位職責詳細要求：名單應包括人員姓名、職位、入職日期、薪資待遇、工作職責等信息。附件說明：本附件用于明確乙方為甲方提供的人力資源掛靠服務的人員配置和職責分工。3.附件名稱：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方在合作過程中的服務行為，確保服務質量。4.附件名稱：第三方責任限額確定依據詳細要求：依據應包括第三方服務性質、規(guī)模、風險等因素，以及相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。附件說明：本附件用于確定第三方責任限額，保障甲方、乙方的合法權益。5.附件名稱：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同履行過程中產生的通知、函件、會議紀要、驗收報告等。附件說明：本附件用于證明合同履行過程中的相關事實和證據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應在約定的支付期限內支付服務費用，如逾期未支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。示例說明：若甲方應于每月5日前支付乙方當月服務費用，但至6月5日仍未支付，則甲方需支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供人力資源掛靠服務。責任認定標準：乙方應按照服務協(xié)議的約定，履行服務義務，保證服務質量。如未履行或服務質量不符合約定，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的10%。示例說明：若乙方承諾在一個月內完成招聘工作，但實際完成時間超過一個月，則乙方需支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方在履行服務協(xié)議過程中，如有泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的行為，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在提供服務過程中，未經甲方、乙方同意，泄露其商業(yè)秘密，第三方需承擔法律責任。4.違約行為：甲方、乙方違反保密條款。責任認定標準：甲方、乙方對本協(xié)議內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，如有泄露行為，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方在合作過程中泄露乙方商業(yè)秘密，甲方需承擔法律責任。5.違約行為：不可抗力因素。責任認定標準：如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互