2025年河南省工人勞動合同示范范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年河南省工人勞動合同示范范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：全稱：____________________住所地：____________________法定代表人（或者負責人）：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。3.勞動合同期滿前____個月，甲方應當書面通知乙方，乙方應當予以確認。二、工作內容和工作地點2.甲方可以根據(jù)生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方每周至少安排一日休息日，休息日安排在周六、周日。3.甲方安排乙方加班的，應當與乙方協(xié)商，并支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：____元/月。2.甲方每月支付乙方工資的時間為：____日。3.甲方支付給乙方的工資應當包括基本工資、崗位工資、績效工資等。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）婚喪假；（3）產假；（4）護理假；（5）病假；（6）事假；（7）探親假；（8）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。2.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在工作過程中不受職業(yè)病危害。3.甲方應當對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，應當及時治療。七、勞動合同的解除和終止1.甲方可以解除勞動合同的情形：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整期間，需要裁減人員的；（6）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.乙方可以解除勞動合同的情形：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。3.勞動合同解除或者終止后，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。八、爭議處理1.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，可以通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。2.乙方與甲方協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.乙方對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供相關服務或承擔特定責任的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、擔保機構等。二、第三方介入的情形1.甲方和乙方在合同履行過程中，因特定需求引入第三方提供服務或承擔特定責任。2.甲方或乙方根據(jù)合同約定，在特定情況下需要第三方介入。三、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應當承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，賠償金額不超過____元。（2）第三方因自身原因導致甲方或乙方權益受損，甲方或乙方可以要求第三方承擔相應的法律責任。四、第三方責權利界定1.第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，享有甲方或乙方提供的相應服務或承擔的特定責任。（2）在履行職責過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方義務：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務或承擔特定責任。（2）在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的規(guī)章制度。（3）因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應當承擔相應的法律責任。3.第三方責任：（1）因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應當承擔相應的賠償責任。（2）在履行職責過程中，違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的規(guī)章制度，應當承擔相應的法律責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供服務的主體，應當與甲方簽訂相關服務協(xié)議。（2）第三方在履行職責過程中，應當遵守甲方的要求和規(guī)定。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供服務的主體，應當與乙方簽訂相關服務協(xié)議。（2）第三方在履行職責過程中，應當遵守乙方的需求和規(guī)定。3.第三方與合同履行過程中其他相關方的劃分：（1）第三方在履行職責過程中，與其他相關方（如供應商、客戶等）發(fā)生糾紛，應當自行解決。（2）若第三方與其他相關方發(fā)生糾紛，導致甲方或乙方權益受損的，第三方應當承擔相應的法律責任。六、第三方變更1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應當提前通知對方，并簽訂變更協(xié)議。2.變更后的第三方應當繼續(xù)履行原合同約定的義務和責任。七、違約責任1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如有違約行為，應當承擔相應的違約責任。2.違約責任的具體內容和承擔方式，按照合同約定執(zhí)行。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。2.爭議解決過程中，各方應當本著公平、公正、誠實信用的原則，共同維護合同權益。3.爭議解決過程中，涉及第三方的，第三方應當積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。九、其他1.本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本修正條款未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：用于記錄員工的基本信息、教育背景、工作經歷等。2.《員工培訓記錄》：用于記錄員工的培訓內容、培訓時間、培訓效果等。3.《員工考勤記錄》：用于記錄員工的出勤情況、請假情況、加班情況等。4.《員工工資發(fā)放明細》：用于記錄員工的工資構成、工資發(fā)放時間、工資發(fā)放方式等。5.《社會保險繳納明細》：用于記錄員工的社會保險繳納情況、繳納基數(shù)、繳納比例等。6.《住房公積金繳納明細》：用于記錄員工的住房公積金繳納情況、繳納基數(shù)、繳納比例等。7.《員工績效考核記錄》：用于記錄員工的績效考核結果、考核標準、考核周期等。8.《勞動合同變更協(xié)議》：用于記錄勞動合同的變更內容、變更原因、變更日期等。9.《勞動合同解除協(xié)議》：用于記錄勞動合同的解除原因、解除日期、解除條件等。10.《第三方服務協(xié)議》：用于記錄第三方提供服務的具體內容、服務期限、服務費用等。詳細要求和說明：《員工培訓記錄》：應詳細記錄培訓內容、培訓師、培訓時間、培訓效果評估等。《員工考勤記錄》：應準確記錄員工的出勤、請假、加班等時間。《員工工資發(fā)放明細》：應清晰列出工資構成項目、應發(fā)工資、實發(fā)工資等?！渡鐣ｋU繳納明細》：應明確社會保險繳納項目、繳納基數(shù)、繳納比例等?！蹲》抗e金繳納明細》：應詳細記錄住房公積金繳納項目、繳納基數(shù)、繳納比例等?！秵T工績效考核記錄》：應客觀記錄績效考核結果，包括考核標準、考核周期、考核結果等?！秳趧雍贤兏鼌f(xié)議》：應詳細記錄變更內容、變更原因、雙方簽字等?！秳趧雍贤獬齾f(xié)議》：應明確解除原因、解除日期、經濟補償?shù)?。《第三方服務協(xié)議》：應詳細記錄服務內容、服務期限、服務費用、雙方責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供勞動保護；未按照合同約定提供社會保險；未按照合同約定提供培訓；未按照合同約定提供休息休假；未經乙方同意，單方面變更合同條款。（2）乙方違約：未按時完成工作任務；違反勞動紀律，給甲方造成損失；未按照合同約定保守商業(yè)秘密；提前解除勞動合同，未支付違約金；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應按照合同約定支付乙方工資及賠償金；甲方應按照合同約定提供勞動保護、社會保險、培訓等；甲方應承擔因違約行為給乙方造成的損失。（2）乙方違約：乙方應按照合同