2025年業(yè)務員聘用勞動合同（4篇）

2025年業(yè)務員聘用勞動合同業(yè)務員聘用勞動合同甲方（雇主）：地址：電話：乙方（受雇人）：身份證號碼：住址：電話：鑒于甲方因企業(yè)運營需求需聘用業(yè)務員，而乙方具備相關業(yè)務經(jīng)驗及技能，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、工作內容與地點1.1乙方被正式聘用為甲方業(yè)務員，主要負責甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方將在甲方指定的地點履行工作職責，并遵循甲方的管理與調度。二、試用期2.1本合同試用期為三個月，乙方在試用期內享有與正式員工同等的薪酬及福利待遇。2.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉為正式員工并簽訂正式勞動合同。三、薪酬與福利待遇3.1乙方的薪酬由基本工資（每月____元）與績效工資構成，績效工資依據(jù)公司銷售業(yè)績進行綜合評定。3.2甲方為乙方繳納社會保險及公積金，并支付其他相關法定費用。3.3甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓與學習機會，并承擔相應費用。四、工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間雙方另行協(xié)商。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密及相關信息（包括但不限于客戶信息、業(yè)務流程、產(chǎn)品方案等）予以嚴格保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及相關信息泄露給任何第三方。六、勞動紀律與處罰6.1乙方應嚴格遵守公司規(guī)章制度及勞動紀律，認真履行工作職責。6.2乙方如有違反職責、紀律的行為，甲方有權依法依規(guī)進行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除薪酬、解除合同等。七、合同變更與解除7.1乙方如有變更聯(lián)系方式（如住址、電話等），應提前三十天書面通知甲方。7.2甲方在以下情況下有權解除本合同：乙方嚴重違反合同約定；乙方因疾病或意外無法正常工作超過六個月；乙方被判刑并被剝奪政治權利。7.3乙方在以下情況下有權解除本合同：甲方未按約定支付薪酬；甲方違反國家法律法規(guī)導致乙方無法正常工作。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年業(yè)務員聘用勞動合同（二）雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本《業(yè)務員聘用勞動合同》，共同遵守以下規(guī)定：第一條合同主體甲方（公司名稱）：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（業(yè)務員姓名）：____身份證號碼：____第二條聘用職位甲方聘請乙方擔任業(yè)務員，主要職責包括銷售公司產(chǎn)品、開發(fā)客戶及完成銷售目標。第三條工作時間與地點1.乙方工作時間為每周五天，每日八小時，具體時間表由甲方制定。2.工作地點為甲方公司辦公地，如工作需要，乙方可能需在外辦公。第四條薪酬待遇1.乙方的基本月薪為人民幣____元。2.若乙方完成銷售任務，將獲得相應銷售傭金，具體比例由甲乙雙方商定。3.工資每月____日發(fā)放，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。第五條保險福利甲方將為乙方購買工傷保險及意外傷害保險，所有保險費用由甲方承擔。第六條保密責任乙方在職及離職后，不得泄露與公司相關的商業(yè)秘密和客戶信息，否則將承擔法律責任。第七條違約責任1.如乙方違反合同條款，導致公司經(jīng)濟損失，需承擔賠償責任。2.若因乙方違約引發(fā)法律糾紛，乙方需承擔所有相關費用。第八條合同終止1.若乙方存在違規(guī)行為或工作表現(xiàn)不達標，甲方有權解除本合同。2.若乙方因特殊原因需解除合同，需提前一個月以書面形式通知。第九條其他條款1.本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。（以下無正文，特此聲明）2025年業(yè)務員聘用勞動合同（三）勞動合同甲方：____地址：____電話：____法定代表人：____乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為拓展市場銷售業(yè)務，需聘請業(yè)務員加入公司，乙方愿為甲方提供銷售服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條任務內容1.1乙方將為甲方進行業(yè)務銷售工作，負責甲方產(chǎn)品或服務的推廣與銷售，并完成甲方設定的銷售任務。1.2乙方應遵守甲方銷售政策及流程，積極為甲方開展銷售工作，并開拓新客戶資源。第二條工作地點與工作時間2.1工作地點為甲方辦公地點，乙方應按甲方安排完成工作任務。2.2工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方調整。第三條報酬與福利3.1乙方報酬包括固定工資與績效工資，固定工資為每月人民幣____，績效工資按銷售業(yè)績計算。3.2甲方為乙方提供社會保險及福利待遇，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等。第四條職務調動4.1若甲方需調整乙方職務或崗位，應提前書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2乙方應積極配合甲方職務調動，并按要求完成工作。第五條保密義務5.1乙方在服務期間及結束后，應對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務，不得泄露或利用。5.2甲方提供的商業(yè)機密及專有信息，乙方應嚴格保密。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應承擔違約責任并賠償。6.2雙方爭議應通過協(xié)商、調解或訴訟解決。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)乙方服務期滿，雙方不續(xù)簽；(3)乙方因疾病等原因無法提供正常服務。7.2合同解除后，雙方應完成工作交接，并結算未支付工資及福利。第八條其他約定8.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。8.2雙方如有補充約定，應書面變更。8.3本合同自雙方簽字之日起生效。第九條合同解釋與爭議解決9.1本合同解釋與爭議解決適用中華人民共和國法律。9.2雙方爭議應通過協(xié)商、調解或訴訟解決。甲方（公司）：____乙方（個人）：____簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年業(yè)務員聘用勞動合同（四）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（公司統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（個人身份證號碼）聯(lián)系地址：（個人聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、公平協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達成以下合同：一、合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的工作崗位、職責，以及雙方的權利和義務，確保雙方合法權益，共同維護企業(yè)正常運營秩序。二、工作內容與職責1.乙方擔任甲方業(yè)務員，其工作內容包括但不限于：（1）負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣；（2）建立并維護與客戶的良好關系；（3）收集市場信息，及時向公司反饋；（4）參與銷售培訓及業(yè)務學習；（5）完成公司交辦的其他銷售任務。2.乙方應積極履行工作職責，為公司利益和發(fā)展作出貢獻。如有違反公司規(guī)章制度或其他違約行為，將承擔相應責任。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方每周工作40小時，具體時間根據(jù)實際需要靈活安排。如需加班，甲方將支付相應加班費，具體金額按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方在甲方辦公地點工作，如需外勤，應配合公司要求。四、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方薪酬由基本工資和績效工資組成，基本工資根據(jù)崗位和職級確定，績效工資根據(jù)個人及團隊業(yè)績評定。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的社會保險、商業(yè)保險、節(jié)假日福利和帶薪休假等福利待遇。五、保密責任1.乙方在合作期間應嚴格遵守甲方保密要求，不得泄露與甲方相關的商業(yè)秘密、業(yè)務和客戶信息等。2.本保密義務在合同終止后繼續(xù)有效。六、合同解除1.乙方可在提前____天書面通知甲方后解除合同，并完成工作交接和離職手續(xù)。2.甲方在以下情況下有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方辭職或自離職之日起連續(xù)____天未到公司工作。七、爭議解決