實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本

實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升專業(yè)技能，同時(shí)也為甲方提供人力資源支持，并保證實(shí)習(xí)過程符合法律法規(guī)及雙方的預(yù)期。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方指定崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)的整個(gè)期間，涵蓋實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密條款、保險(xiǎn)安全以及合同解除終止等各個(gè)方面的事宜。二、實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息甲方為依法成立的[公司性質(zhì)]企業(yè)，在[公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域]具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資源。公司致力于[闡述公司發(fā)展目標(biāo)或理念]。2.2實(shí)習(xí)生信息乙方為[在讀學(xué)校名稱]的[在讀專業(yè)]學(xué)生，目前處于[就讀年級(jí)]，具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，希望通過在甲方的實(shí)習(xí)進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。三、實(shí)習(xí)期限3.1開始日期實(shí)習(xí)開始日期為____年__月__日。自該日起，乙方正式進(jìn)入甲方開始實(shí)習(xí)工作。3.2結(jié)束日期實(shí)習(xí)預(yù)計(jì)于____年__月__日結(jié)束。但在特殊情況下，如乙方學(xué)業(yè)安排調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)需求變更，可按照本合同相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.3實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)與終止（1）若甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確延長(zhǎng)后的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬等相關(guān)事宜。（2）在實(shí)習(xí)期間，如出現(xiàn)以下情形之一，本實(shí)習(xí)合同可提前終止：①乙方因?qū)W業(yè)原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前[X]天向甲方提交書面申請(qǐng)，并提供學(xué)校相關(guān)證明文件；②甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因，不再需要乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并按照乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)報(bào)酬；③乙方違反甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)合同，且不支付任何補(bǔ)償。四、實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位乙方的實(shí)習(xí)崗位為[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]，該崗位隸屬于甲方的[部門名稱]。4.2工作內(nèi)容與職責(zé)（1）乙方在實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如文件資料整理、數(shù)據(jù)收集與分析、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展特定項(xiàng)目等]。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過程中，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握與崗位相關(guān)的知識(shí)和技能，不斷提高自己的工作能力。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得擅自將甲方的文件、資料等帶出工作場(chǎng)所或泄露給第三方。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇5.1實(shí)習(xí)報(bào)酬甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬：實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月[X]元。該報(bào)酬根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容以及市場(chǎng)行情等因素綜合確定。5.2支付方式與周期（1）支付方式：甲方將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。（2）支付周期：實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，每月的[具體支付日期]為支付日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。5.3福利待遇（1）在實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方提供的部分福利待遇，如[列舉福利待遇，如參加公司組織的培訓(xùn)、講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)，使用公司的部分辦公設(shè)施等]。（2）但乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，除非雙方另有書面約定。六、工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間將遵循甲方的正常工作時(shí)間安排，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始工作時(shí)間][結(jié)束工作時(shí)間]，其中包含適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。（2）如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，將提前通知乙方。乙方應(yīng)按照調(diào)整后的工作時(shí)間安排工作，但調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。6.2加班規(guī)定（1）在實(shí)習(xí)期間，如乙方因工作需要加班，應(yīng)事先獲得甲方的書面批準(zhǔn)。未經(jīng)書面批準(zhǔn)的加班，甲方不予認(rèn)可。（2）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方將按照以下方式安排補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬：①如安排乙方補(bǔ)休，應(yīng)在加班后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排乙方進(jìn)行補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間與加班時(shí)間相同。②如甲方無(wú)法安排補(bǔ)休，將按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班的，按照乙方小時(shí)實(shí)習(xí)報(bào)酬的[X]%支付；法定節(jié)假日加班的，按照乙方日實(shí)習(xí)報(bào)酬的[X]%支付。6.3休息休假（1）乙方享有每周[X]天的休息日。休息日由甲方根據(jù)工作安排確定，但應(yīng)保證乙方每周至少有連續(xù)[X]小時(shí)的休息時(shí)間。（2）乙方還享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。在法定節(jié)假日期間，乙方無(wú)需工作，甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。（3）乙方因個(gè)人特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假時(shí)間在[X]天以內(nèi)的，由[甲方指定的批準(zhǔn)人]批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間超過[X]天的，需經(jīng)甲方[更高層級(jí)的批準(zhǔn)人]批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，甲方將按照乙方實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣減實(shí)習(xí)報(bào)酬。七、實(shí)習(xí)管理與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)管理規(guī)定（1）乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。（2）甲方將為乙方指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)意見，積極配合實(shí)習(xí)導(dǎo)師的工作安排。（3）甲方將定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)技能提升等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（4）如果乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、扣減實(shí)習(xí)報(bào)酬、終止實(shí)習(xí)合同等。7.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（1）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作需求，為乙方制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)方式將采取多種形式，如內(nèi)部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)地參觀考察等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的綜合素質(zhì)。（3）在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。如乙方未能通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予乙方補(bǔ)考機(jī)會(huì)或調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在實(shí)習(xí)期間為完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品、開發(fā)的軟件、提出的方案等（以下統(tǒng)稱“成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。但乙方享有署名權(quán)。（2）如果乙方能夠證明某項(xiàng)成果是在實(shí)習(xí)工作之外獨(dú)立完成的，且未使用甲方的資源和機(jī)密信息，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于乙方。8.2保密信息范圍（1）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、營(yíng)銷策略等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方相關(guān)的任何未公開的信息，無(wú)論是以書面、口頭、電子或其他形式存在，均屬于保密信息范疇。8.3保密義務(wù)與違約責(zé)任（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（2）如果乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方實(shí)習(xí)期間獲得的實(shí)習(xí)報(bào)酬總額的[X]倍。同時(shí)乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（3）如果乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、保險(xiǎn)與安全保障9.1意外保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）意外保險(xiǎn)的保障范圍包括但不限于乙方在實(shí)習(xí)工作場(chǎng)所內(nèi)、上下班途中因意外導(dǎo)致的人身傷害等。（3）如果乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照保險(xiǎn)公司的要求提供相關(guān)證明材料，以便辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。9.2安全保障措施（1）甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。工作場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。（2）甲方應(yīng)向乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，告知乙方工作中的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理措施。（3）如果乙方發(fā)覺工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)立即采取措施消除安全隱患，保證乙方的人身安全。十、合同的解除與終止10.1雙方協(xié)商解除（1）在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)合同。（2）雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)事宜。10.2實(shí)習(xí)單位解除合同的情形與程序（1）如果乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)合同：①乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，經(jīng)多次警告仍不改正的；②乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；③乙方因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同，且請(qǐng)假時(shí)間超過本合同規(guī)定的期限的。（2）甲方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。同時(shí)甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)報(bào)酬。10.3實(shí)習(xí)生解除合同的情形與程序（1）如果甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)合同：①甲方未按照本合同規(guī)定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后在[X]個(gè)工作日內(nèi)仍未支付的；②甲方提供的工作環(huán)境或工作條件嚴(yán)重危害乙方的人身安全或健康的；③甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并說(shuō)明解除合同的原因。同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。10.4合同終止的后續(xù)事項(xiàng)（1）本實(shí)習(xí)合同終止后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還所有屬于甲方的文件、資料、設(shè)備等物品。（2）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定向乙方結(jié)算實(shí)習(xí)報(bào)酬，并為乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等情況。十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）如果甲方違反本合同規(guī)定，未按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、提供福利待遇或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（2）如果乙方違反本合同規(guī)定，未按照約定履行實(shí)習(xí)工作任務(wù)、遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律或保密義務(wù)等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）