培訓(xùn)教師聘用合同

培訓(xùn)教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘教師）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有合法資質(zhì)的教育機構(gòu)，具備開展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格。1.1.2乙方為具備教育培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)能力的個人。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。第二章聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三章乙方職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.2乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)長，積極與學(xué)生溝通，解答學(xué)生疑問。3.2配合職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)配合甲方進行教育教學(xué)改革，參與甲方組織的教育教學(xué)研究活動。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。第四章甲方職責(zé)4.1保障職責(zé)4.1.1甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。4.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，保證乙方生活穩(wěn)定。4.2管理職責(zé)4.2.1甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方教育教學(xué)能力。4.2.2甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行定期考核，對乙方的工作給予評價。第五章薪酬與福利5.1薪酬5.1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬，薪酬支付方式為______。5.1.2乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、課時費等，具體金額根據(jù)雙方約定及乙方工作表現(xiàn)確定。5.2福利5.2.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。第六章工作時間與休假6.1工作時間6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間為每周____天，每天____小時。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。6.2休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2.2乙方應(yīng)提前向甲方申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的教育教學(xué)能力。7.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動，并按照甲方要求完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。7.2.2乙方應(yīng)努力提升自身教育教學(xué)水平，爭取更多的職業(yè)發(fā)展機會。第八章考核與評價8.1考核8.1.1甲方應(yīng)制定公平、合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行定期考核。8.1.2考核結(jié)果將作為評價乙方工作表現(xiàn)、調(diào)整薪酬和職務(wù)晉升的依據(jù)。8.2評價8.2.1甲方應(yīng)及時向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進意見和建議。8.2.2乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進行復(fù)核。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)按逾期支付金額的__%支付違約金。9.1.2甲方未履行保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同約定，未履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。9.2.2乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章其他10.1合同變更10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。10.1.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本合同。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同解除10.3.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。10.3.2甲方在解除合同時應(yīng)提前____天書面通知乙方。10.4合同備案10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在生效后____天內(nèi)到相關(guān)部門備案。第十一章保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密11.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。11.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______。11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。11.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方或其他第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二章終止與離職12.1終止12.1.1本合同因下列原因之一終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。12.2離職12.2.1乙方提前離職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。12.2.2甲方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實際情況，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十三章違約賠償13.1甲方違約賠償13.1.1甲方違反合同導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)按實際損失金額予以賠償。13.1.2甲方違反合同解除合同時應(yīng)按乙方一個月的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。13.2乙方違約賠償13.2.1乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)按實際損失金額予以賠償。13.2.2乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為______。第十四章其他約定14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知14.2.1雙方之間的任何通知、要求或其他通信，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。14.2.2通知送達后，視為對方已收到。14.3合同完整性本合同構(gòu)成甲乙雙方就本合同主題的全部協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。第十五章附件15.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷；