二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓師單位信息2.2選拔單位信息3.培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓內(nèi)容4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓師資5.1師資要求5.2師資安排6.培訓方式與方法6.1培訓方式6.2培訓方法7.選拔流程與標準7.1選拔流程7.2選拔標準8.選拔結(jié)果與應用8.1選拔結(jié)果8.2應用方式9.培訓費用與支付9.1費用構(gòu)成9.2支付方式10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責任與處理11.1違約責任11.2處理方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議》。1.1.2“培訓師單位”指提供培訓師資和培訓資源的單位。1.1.3“選拔單位”指負責選拔培訓師并承擔培訓師選拔相關(guān)費用的單位。1.1.4“培訓”指由培訓師單位提供的，旨在提升選拔單位員工培訓師能力的課程和活動。1.1.5“選拔”指選拔單位根據(jù)培訓師單位提供的培訓內(nèi)容，對候選人進行篩選和評估的過程。1.1.6“候選人”指符合選拔條件的申請者。1.1.7“協(xié)議期限”指本合同的有效期限。1.1.8“違約”指任何一方違反本合同約定的行為。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，其含義應與相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例相符。第二條雙方基本信息2.1培訓師單位信息2.1.1單位名稱：__________2.1.2地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2選拔單位信息2.2.1單位名稱：__________2.2.2地址：__________2.2.3聯(lián)系人：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________第三條培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提升選拔單位員工的培訓師技能和專業(yè)知識。3.1.2培養(yǎng)選拔單位內(nèi)部培訓師團隊，滿足企業(yè)培訓需求。3.2培訓內(nèi)容3.2.1培訓課程包括但不限于：培訓方法與技巧、課程設計、教學評估、成人學習理論等。3.2.2培訓形式包括但不限于：講座、工作坊、案例分析、角色扮演等。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間4.1.1培訓時間為____個工作日，具體時間安排以雙方協(xié)商結(jié)果為準。4.1.2培訓時間表將在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)由培訓師單位提供。4.2培訓地點4.2.1培訓地點為：__________4.2.2培訓場地由培訓師單位負責安排。第五條培訓師資5.1師資要求5.1.1培訓師應具備豐富的培訓經(jīng)驗和專業(yè)知識。5.2師資安排5.2.1培訓師單位將在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向選拔單位提供培訓師資名單。5.2.2選拔單位對培訓師資名單有異議的，應在____個工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。第六條培訓方式與方法6.1培訓方式6.1.1培訓采用集中授課和個別輔導相結(jié)合的方式。6.1.2培訓師單位將根據(jù)選拔單位的需求，提供定制化的培訓方案。6.2培訓方法6.2.1培訓方法包括但不限于：講授、討論、案例分析、角色扮演、小組活動等。第七條選拔流程與標準7.1選拔流程7.1.1選拔單位根據(jù)培訓師單位提供的培訓內(nèi)容，制定選拔標準。7.1.2選拔單位將選拔標準通知候選人。7.1.3候選人提交申請材料，包括個人簡歷、相關(guān)證書等。7.1.4選拔單位對候選人進行初步篩選。7.1.5選拔單位組織面試，對候選人進行綜合評估。7.1.6選拔單位根據(jù)評估結(jié)果，確定最終入選的候選人名單。7.2選拔標準7.2.1具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。7.2.3具備團隊合作精神和責任心。7.2.4具備自我學習和持續(xù)改進的能力。第八條選拔結(jié)果與應用8.1選拔結(jié)果8.1.1選拔單位將在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向培訓師單位提供選拔結(jié)果。8.1.2培訓師單位將對選拔結(jié)果進行審核，確認無誤后，雙方簽署選拔結(jié)果確認書。8.2應用方式8.2.1選拔單位將根據(jù)選拔結(jié)果，安排入選的候選人參加后續(xù)的培訓課程。8.2.2培訓師單位將根據(jù)選拔結(jié)果，為入選的候選人提供相應的培訓資源和支持。第九條培訓費用與支付9.1費用構(gòu)成9.1.1培訓費用包括但不限于：培訓師資費用、培訓場地費用、培訓資料費用、其他相關(guān)費用。9.1.2培訓費用總額將在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，由培訓師單位向選拔單位提供詳細費用清單。9.2支付方式9.2.1選拔單位應按照培訓師單位提供的費用清單，在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用。9.2.2剩余費用應在培訓開始前____個工作日內(nèi)支付完畢。第十條合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同期滿后，如雙方均同意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方合作期間，雙方均無違約行為。10.2.2雙方均認為繼續(xù)合作符合雙方利益。第十一條違約責任與處理11.1違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。11.2處理方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對本合同內(nèi)容、雙方交流的任何商業(yè)信息、技術(shù)秘密等負有保密義務。12.2保密期限12.2.1本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。第十三條合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時，雙方可以解除本合同。13.2終止條件13.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，視為合同終止。13.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2本合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與類型1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、培訓評估機構(gòu)等。1.1.2第三方可能介入本合同的履行，提供中介、咨詢服務或其他專業(yè)服務。1.2第三方類型1.2.1中介方：負責協(xié)助甲乙雙方聯(lián)系、協(xié)調(diào)合同相關(guān)事宜的機構(gòu)或個人。1.2.2技術(shù)顧問：提供專業(yè)技術(shù)指導和建議的個人或機構(gòu)。1.2.3培訓評估機構(gòu)：負責對培訓效果進行評估的個人或機構(gòu)。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要可能出現(xiàn)的其他第三方。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件2.1.1第三方介入需符合本合同的目的和原則。2.1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。2.2介入程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事項。2.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責和權(quán)限。2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責，并向甲乙雙方報告工作進展。第三條第三方的責任與義務3.1責任范圍3.1.1第三方應在其職責范圍內(nèi)，按照合同約定和行業(yè)標準履行職責。3.1.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責。3.2義務3.2.1第三方應保守合同機密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.2第三方應按照合同約定的時間和方式提交報告和資料。第四條第三方的責任限額4.1責任限額4.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過合同總額的____%。4.1.2第三方的責任限額包括直接責任和間接責任。4.2超額責任4.2.1如第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。4.2.2如第三方責任導致甲乙雙方損失，超出責任限額部分，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分5.1權(quán)利劃分5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責。5.2責任劃分5.2.1第三方對其提供的服務質(zhì)量負責，但甲乙雙方應對合同整體履行負責。5.2.2第三方的責任不免除甲乙雙方在合同中的任何責任。第六條第三方的變更與退出6.1變更6.1.1第三方在履行合同過程中，如需變更其職責或提供的服務，應事先征得甲乙雙方的同意。6.1.2變更后的協(xié)議應作為本合同的補充部分。6.2退出6.2.1第三方因故退出合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。6.2.2第三方退出后，其職責和責任應由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的合同變更7.1變更內(nèi)容7.1.1第三方介入可能導致合同內(nèi)容的變更，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、時間等。7.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。7.2變更程序7.2.1甲乙雙方和第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容。7.2.2雙方簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。第八條第三方的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議處理8.2.1爭議解決過程中，第三方應繼續(xù)履行其合同義務。8.2.2爭議解決不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內(nèi)容應包括雙方基本信息、培訓目標、內(nèi)容、時間、地點、師資、方式、選拔流程、費用、期限、違約責任、保密條款、爭議解決、法律適用等條款。附件說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務。2.《培訓師單位資質(zhì)證明》詳細要求：提供培訓師單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。附件說明：本附件用于證明培訓師單位具備提供培訓服務的資質(zhì)。3.《選拔單位資質(zhì)證明》詳細要求：提供選拔單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。附件說明：本附件用于證明選拔單位具備選拔培訓師的能力。4.《培訓師資名單及資質(zhì)證明》詳細要求：提供培訓師資的個人簡歷、學歷證書、培訓師資格證書等相關(guān)證明文件。附件說明：本附件用于證明培訓師資具備相應的專業(yè)能力和資質(zhì)。5.《培訓時間表》詳細要求：列出培訓的具體時間安排，包括培訓日期、時間、地點、課程安排等。附件說明：本附件用于明確培訓的具體時間安排。6.《培訓費用清單》詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成，包括師資費、場地費、資料費等。附件說明：本附件用于明確培訓費用的構(gòu)成。7.《選拔結(jié)果確認書》詳細要求：確認選拔結(jié)果，包括入選的候選人名單。附件說明：本附件用于確認選拔結(jié)果。8.《保密協(xié)議》詳細要求：約定雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務。附件說明：本附件用于明確雙方的保密責任。9.《合同變更協(xié)議》詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、時間等。附件說明：本附件用于記錄合同變更情況。10.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：約定爭議解決的方式和程序。附件說明：本附件用于明確爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為培訓師單位未按時提供合格的培訓師資。選拔單位未按時支付培訓費用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。賠償損失包括直接損失和間接損失。3.示例說明示例一：培訓師單位未按時提供合格的培訓師資，導致培訓計劃延誤。違約方應支付違約金____元，并賠償因延誤造成的損失。示例二：選拔單位未按時支付培訓費用，違約方應支付違約金____元，并承擔因未支付費用導致的一切后果。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違約方應支付違約金____元，并承擔因泄露造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3定義與解釋2.培訓師選拔2.1選拔標準2.2選拔程序2.3選拔結(jié)果3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓教材3.3培訓師資4.培訓方式4.1線上培訓4.2線下培訓4.3混合式培訓5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.2培訓地點6.培訓費用6.1費用承擔6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定7.培訓師權(quán)利與義務7.1培訓師權(quán)利7.2培訓師義務8.培訓效果評估8.1評估方法8.2評估結(jié)果8.3評估改進9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同遵循公平、自愿、誠實信用的原則。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確雙方在2024年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔過程中的權(quán)利、義務和責任，提高企業(yè)培訓質(zhì)量。1.3定義與解釋1.3.1“企業(yè)”指本合同甲方，即提供培訓資源的企業(yè)。1.3.2“培訓師”指本合同乙方，即接受培養(yǎng)并具備培訓資格的人員。1.3.3“培訓”指乙方在甲方提供的條件下，接受培訓課程和考核，提升自身培訓能力的過程。2.培訓師選拔2.1選拔標準2.1.2乙方需具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。2.2選拔程序2.2.1甲方發(fā)布選拔公告，明確選拔條件、時間和地點。2.2.2乙方根據(jù)公告要求提交申請材料。2.2.3甲方對申請材料進行初步篩選。2.2.4甲方組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。2.2.5甲方根據(jù)選拔結(jié)果確定培訓師名單。2.3選拔結(jié)果2.3.1甲方應在選拔結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果。2.3.2乙方應在接到通知后5個工作日內(nèi)確認是否接受培訓。3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.1.1培訓課程包括但不限于培訓師基本素養(yǎng)、培訓方法與技巧、課程設計與開發(fā)等。3.1.2培訓課程內(nèi)容應根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。3.2培訓教材3.2.1甲方提供培訓教材，包括但不限于教材、講義、案例等。3.2.2乙方應妥善保管培訓教材，不得擅自復制、傳播。3.3培訓師資3.3.1甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的培訓師進行授課。3.3.2培訓師應具備相關(guān)專業(yè)背景和培訓資質(zhì)。4.培訓方式4.1線上培訓4.1.1線上培訓采用網(wǎng)絡直播、錄播等形式。4.1.2乙方需按照培訓計劃參加線上培訓。4.2線下培訓4.2.1線下培訓包括集中授課、實踐操作等。4.2.2乙方需按照培訓計劃參加線下培訓。4.3混合式培訓4.3.1混合式培訓結(jié)合線上和線下培訓方式。4.3.2乙方需按照培訓計劃參加混合式培訓。5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.1.1培訓時間根據(jù)培訓課程內(nèi)容和乙方實際情況進行安排。5.1.2培訓時間不少于6個月。5.2培訓地點5.2.1線上培訓地點為網(wǎng)絡平臺。5.2.2線下培訓地點為甲方指定場所。6.培訓費用6.1費用承擔6.1.1培訓費用由甲方承擔。6.2費用支付方式6.2.1甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3退費規(guī)定6.3.1乙方在培訓開始前提出退費申請，甲方應退還全部培訓費用。6.3.2乙方在培訓開始后提出退費申請，甲方不予退還培訓費用。8.培訓效果評估8.1評估方法8.1.1甲方將采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀摩、學員反饋等方式對培訓效果進行評估。8.1.2評估內(nèi)容將包括培訓師的教學能力、學員的滿意度、培訓內(nèi)容的實用性等。8.2評估結(jié)果8.2.1甲方應在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成評估工作。8.2.2評估結(jié)果將作為改進培訓內(nèi)容和提升培訓師能力的重要依據(jù)。8.3評估改進8.3.1根據(jù)評估結(jié)果，甲方將制定相應的改進措施。8.3.2乙方應積極參與改進措施的實施，并配合甲方進行效果跟蹤。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更請求，應提前30日書面通知對方。9.1.2雙方應在接到變更通知后15日內(nèi)達成書面協(xié)議。9.2合同解除9.2.1.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補救措施的；9.2.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；9.2.1.3合同約定的其他解除條件成就的。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應承擔相應的違約責任。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。10.2.3違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達13.2.1任何一方發(fā)出的通知應以書面形式進行，并通過約定的通訊方式送達。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.2.2第三方應確保其提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的其他合同義務承擔責任。15.4.2第三方在履行合同時，應遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定和指導。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前30日書面通知對方。16.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務和責任。16.3第三方協(xié)議的簽訂不得影響本合同的效力。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。17.2若第三方造成甲方或乙方損失，超出責任限額部分，由甲方或乙方自行承擔。18.第三方介入的額外條款18.1甲方或乙方引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。18.2甲方或乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。18.3甲方或乙方應將第三方的工作進展及時通報對方。19.第三方介入的說明19.1第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定目標。19.2第三方介入不改變本合同中甲方和乙方的主要權(quán)利和義務。19.3第三方介入不影響本合同的解除和終止。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓師選拔報名表要求：填寫個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓需求等。說明：報名表用于甲方初步篩選候選人。2.培訓師選拔面試評估表要求：記錄面試過程中的表現(xiàn)、評價和反饋。說明：評估表用于甲方對候選人的綜合評價。3.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程名稱、內(nèi)容、課時、考核方式等。說明：大綱用于指導培訓師和學員了解培訓內(nèi)容和安排。4.培訓教材清單要求：列出所有培訓教材的名稱、版本、數(shù)量等。說明：清單用于甲方準備和分發(fā)培訓教材。5.培訓師培訓計劃要求：詳細列出培訓師參加的培訓課程、時間、地點等。說明：計劃用于指導培訓師參加培訓活動。6.培訓效果評估報告說明：報告用于甲方評估培訓效果，改進培訓工作。7.第三方協(xié)議要求：明確第三方在合同中的權(quán)利、義務和責任。說明：協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系。8.合同補充協(xié)議要求：記錄合同變更、補充或解除等內(nèi)容。說明：補充協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。示例：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求支付違約金。1.2未按約定提供培訓教材責任認定：甲方應賠償乙方因教材缺失造成的損失。示例：若甲方未按約定提供培訓教材，乙方有權(quán)要求賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時參加培訓責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的一倍。示例：若乙方未按時參加培訓，甲方有權(quán)要求支付違約金。2.2提供虛假報名信息責任認定：乙方應承擔由此造成的損失，包括但不限于培訓費用。示例：若乙方提供虛假報名信息，甲方有權(quán)要求賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為服務費用的一倍。示例：若第三方未按約定提供服務，甲方或乙方有權(quán)要求支付違約金。3.2侵犯知識產(chǎn)權(quán)責任認定：第三方應承擔由此造成的損失，包括但不限于賠償金和訴訟費用。示例：若第三方侵犯知識產(chǎn)權(quán)，甲方或乙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓師培養(yǎng)及選拔協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與方法4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)方法5.培養(yǎng)時間與地點5.1培養(yǎng)時間5.2培養(yǎng)地點6.培養(yǎng)師資與課程安排6.1培養(yǎng)師資6.2課程安排7.選拔流程與標準7.1選拔流程7.2選拔標準8.選拔結(jié)果與公示8.1選拔結(jié)果8.2公示9.培養(yǎng)費用與承擔9.1培養(yǎng)費用9.2費用承擔10.培養(yǎng)成果與應用10.1培養(yǎng)成果10.2應用11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密11.2知識產(chǎn)權(quán)12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決13.合同生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“企業(yè)”指甲方，“培訓師”指乙方，“培訓”指甲方為乙方提供的專業(yè)知識和技能培訓。1.1.2“培養(yǎng)”指甲方對乙方進行的專業(yè)技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。1.1.3“選拔”指甲方對乙方進行的能力評估和選拔過程。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確甲方對乙方進行培訓師培養(yǎng)及選拔的具體要求、流程和雙方的權(quán)利義務。2.1.2通過培訓，提升乙方在專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，增強其職業(yè)競爭力。2.2范圍2.2.1本合同適用于甲方對乙方在2024年度內(nèi)的培訓師培養(yǎng)及選拔活動。3.培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.1.1提升乙方在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識水平。3.1.2培養(yǎng)乙方具備實際操作能力和解決實際問題的能力。3.1.3增強乙方團隊協(xié)作和溝通能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1專業(yè)理論知識學習。3.2.2實踐操作技能培訓。3.2.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓。4.培養(yǎng)方式與方法4.1培養(yǎng)方式4.1.1集中培訓：甲方組織乙方參加集中培訓課程。4.1.2在職培訓：甲方為乙方提供在職培訓機會。4.1.3網(wǎng)絡培訓：甲方提供網(wǎng)絡課程，乙方自主安排學習時間。4.2培養(yǎng)方法4.2.1講座、研討會、工作坊等形式。4.2.2案例分析、小組討論、角色扮演等互動式教學方法。4.2.3實踐操作、項目實戰(zhàn)等體驗式教學方法。5.培養(yǎng)時間與地點5.1培養(yǎng)時間5.1.1培訓時間不少于三個月。5.1.2具體培訓時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2培養(yǎng)地點5.2.1集中培訓地點由甲方指定。5.2.2在職培訓地點為乙方所在單位。6.培養(yǎng)師資與課程安排6.1培養(yǎng)師資6.1.1甲方負責邀請具備豐富專業(yè)知識和經(jīng)驗的講師進行授課。6.1.2講師資質(zhì)要求：具備相關(guān)專業(yè)背景，有豐富的教學經(jīng)驗和實際操作經(jīng)驗。6.2課程安排6.2.1課程設置應符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。6.2.2課程內(nèi)容應具有前瞻性和實用性。6.2.3課程進度安排合理，確保乙方充分吸收和掌握所學知識。8.選拔流程與標準8.1選拔流程8.1.1乙方報名：乙方根據(jù)甲方公告，自愿報名參加培訓師選拔。8.1.2初步篩選：甲方對報名者進行初步篩選，確定符合選拔條件的候選人。8.1.3資格審查：對候選人進行資格審查，確保其具備參與培訓師選拔的基本條件。8.1.4能力測試：對候選人進行專業(yè)知識和技能測試，評估其實際能力。8.1.5面試考核：對候選人進行面試，考察其溝通能力、團隊協(xié)作能力和綜合素質(zhì)。8.2選拔標準8.2.2具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。8.2.4具備一定的培訓教學經(jīng)驗者優(yōu)先。9.選拔結(jié)果與公示9.1選拔結(jié)果9.1.1甲方在選拔結(jié)束后確定最終入選的培訓師名單。9.1.2甲方將選拔結(jié)果以書面形式通知乙方。9.2公示9.2.1甲方在規(guī)定時間內(nèi)對選拔結(jié)果進行公示。9.2.2公示方式包括但不限于公司內(nèi)部公告、郵件通知等。10.培養(yǎng)費用與承擔10.1培養(yǎng)費用10.1.1甲方承擔乙方在培訓期間產(chǎn)生的培訓費用。10.1.2乙方在培訓期間的生活費用由乙方自行承擔。10.2費用承擔10.2.1甲方負責支付培訓講師費用、教材費、場地費等培訓相關(guān)費用。10.2.2乙方承擔個人在培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用。11.培養(yǎng)成果與應用11.1培養(yǎng)成果11.1.1乙方完成培訓后，甲方將對乙方進行考核，以評估培訓效果。11.1.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行相應的表彰和獎勵。11.2應用11.2.1乙方在培訓結(jié)束后，應將所學知識和技能應用于實際工作中。11.2.2甲方鼓勵乙方將培訓成果分享給同事，提升團隊整體水平。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.1.2乙方在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密，乙方負有保密義務。12.2知識產(chǎn)權(quán)12.2.1培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。13.2爭議解決13.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同變更與解除14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。14.2.2合同解除應符合法律規(guī)定或雙方約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供的服務、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)協(xié)助。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中提供的服務或協(xié)助，應保證其服務的質(zhì)量、安全和合法性。15.2.2第三方對因其服務或協(xié)助導致的不良后果，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間應明確各自的權(quán)責界限，避免權(quán)責不清導致的責任糾紛。15.4.2第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。15.4.3甲方與乙方應共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應明確第三方介入的必要性和合理性。16.1.2第三方介入應有利于合同目的的實現(xiàn)，提高合同履行的效率。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事項，并簽署補充協(xié)議。16.2.2甲方和乙方應將第三方介入的事項通知對方，并取得對方的同意。16.3第三方介入的合同約定16.3.1補充協(xié)議中應明確第三方的責任、權(quán)利和義務。16.3.2