二零二四年應(yīng)屆畢業(yè)生入職實習(xí)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年應(yīng)屆畢業(yè)生入職實習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)生基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)地點4.1主要實習(xí)地點4.2其他實習(xí)地點5.實習(xí)崗位5.1實習(xí)崗位名稱5.2實習(xí)崗位描述6.實習(xí)工作安排6.1工作時間6.2工作內(nèi)容6.3工作量7.實習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3住宿補貼7.4其他福利8.實習(xí)考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)9.1實習(xí)生的權(quán)益9.2實習(xí)生的義務(wù)9.3實習(xí)單位的責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3通知方式14.4合同生效及修改第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2實習(xí)生基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號碼：___________學(xué)歷：___________專業(yè)：___________畢業(yè)院校：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的為了使實習(xí)生更好地了解和適應(yīng)職場環(huán)境，提高其專業(yè)技能和實踐能力，特制定本實習(xí)協(xié)議。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項目研討和實施；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識和技能；（4）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：____年__月__日3.2實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日4.實習(xí)地點4.1主要實習(xí)地點：___________4.2其他實習(xí)地點：___________5.實習(xí)崗位5.1實習(xí)崗位名稱：___________5.2實習(xí)崗位描述：實習(xí)生在實習(xí)期間將擔任___________崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。6.實習(xí)工作安排6.1工作時間實習(xí)生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。6.2工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成部門日常工作，如文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；（2）參與項目研討和實施，提供意見建議；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)；（4）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。7.實習(xí)期間待遇7.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為人民幣____元。7.2社會保險實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，具體險種為：___________。7.3住宿補貼實習(xí)單位將為實習(xí)生提供住宿補貼，每月補貼金額為人民幣____元。7.4其他福利（1）免費工作餐；（2）定期組織團隊活動；（3）提供實習(xí)證明。8.實習(xí)期間待遇8.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間每月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。工資發(fā)放日為每月____日。8.2社會保險（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。8.3住宿補貼實習(xí)單位將為實習(xí)生提供每月人民幣____元的住宿補貼，用于支付實習(xí)生在實習(xí)期間的住宿費用。8.4其他福利（1）實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間享有帶薪年假；（3）實習(xí)單位提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。9.實習(xí)考核9.1考核標準（1）工作態(tài)度和責任心；（2）工作能力和技能；（3）團隊合作精神；（4）學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。9.2考核方式實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進行考核，考核方式包括：（2）導(dǎo)師評價；（3）同事評價；（4）工作成果展示。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。10.實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)10.1實習(xí)生的權(quán)益（1）獲得實習(xí)單位提供的勞動保護和勞動安全條件；（2）享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；（3）有權(quán)了解實習(xí)期間的工作內(nèi)容、考核標準和工作安排。10.2實習(xí)生的義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位規(guī)章制度；（2）完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（3）尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；（4）保護實習(xí)單位的安全和利益。10.3實習(xí)單位的責任實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括：（1）提供符合國家規(guī)定的實習(xí)條件和環(huán)境；（2）為實習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保障實習(xí)生的勞動安全和健康；（4）按規(guī)定支付實習(xí)期間的工資和福利。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止。11.3違約責任若實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣____元。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）實習(xí)生提出解除合同；（2）實習(xí)單位提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）實習(xí)生自動放棄實習(xí)資格；（3）實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)。12.3解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責任13.1違約情形（1）實習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)；（2）實習(xí)單位未按規(guī)定支付工資和福利；（3）實習(xí)生泄露實習(xí)單位保密信息；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。13.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為___________仲裁委員會。14.3爭議解決程序仲裁程序按照___________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，為協(xié)助本合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實習(xí)質(zhì)量、優(yōu)化實習(xí)流程、提供專業(yè)培訓(xùn)或服務(wù)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。15.3第三方介入方式（1）提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；（2）提供實習(xí)期間的專業(yè)培訓(xùn)；（3）提供實習(xí)過程中的咨詢服務(wù)；（4）提供實習(xí)單位的法律、財務(wù)等專業(yè)支持。16.甲乙方額外條款及說明16.1乙方責任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范。16.2甲方責任（1）甲方應(yīng)確保第三方的介入符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成乙方損失或損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2責任限額（1）第三方對乙方因本合同履行而產(chǎn)生的損失，承擔賠償責任的限額為人民幣____元。（2）若第三方責任導(dǎo)致乙方損失超過上述限額，超出部分由甲方承擔。17.3責任免除（1）若乙方損失是由于自身原因、不可抗力或其他第三方原因造成的，第三方不承擔賠償責任。（2）第三方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等過程中，因乙方不遵守操作規(guī)程或故意破壞造成的損失，由乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的合作協(xié)議與本合同無關(guān)，雙方應(yīng)各自履行協(xié)議約定的義務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等符合本合同的要求。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等規(guī)定，如有違反，乙方自行承擔責任。（2）乙方應(yīng)向甲方報告第三方介入的相關(guān)情況，包括培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的內(nèi)容、時間和地點等。19.第三方介入的變更與解除19.1變更若需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并通知第三方。19.2解除（1）若第三方介入不符合本合同的要求，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求乙方提供替代方案。（2）若乙方對第三方介入有異議，經(jīng)協(xié)商無法解決，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位進行管理。2.實習(xí)協(xié)議書要求：包含協(xié)議雙方基本信息、實習(xí)目的和內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)地點、實習(xí)崗位、實習(xí)工作安排、實習(xí)期間待遇、實習(xí)考核、實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)、保密條款、合同解除與終止、違約責任、爭議解決等內(nèi)容。說明：是本合同的核心文件，詳細規(guī)定了實習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)考核表要求：包含考核標準、考核方式、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。4.實習(xí)期間工資發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)期間每月工資發(fā)放的時間和金額。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間獲得了約定的工資待遇。5.社會保險繳納證明要求：證明實習(xí)單位已為實習(xí)生繳納了社會保險。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間享受了社會保險待遇。6.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括工作制度、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)。說明：當?shù)谌浇槿霑r，需簽訂合作協(xié)議，以確保各方的權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：當發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式解決。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未為實習(xí)生繳納社會保險、未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習(xí)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，實習(xí)生應(yīng)支付人民幣____元作為違約金。若實習(xí)單位未按時支付工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付逾期工資及滯納金。若第三方在提供培訓(xùn)過程中泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔人民幣____元的賠償責任。全文完。二零二四年應(yīng)屆畢業(yè)生入職實習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)單位負責人1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限延長4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)生工資標準4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及福利待遇5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果運用6.實習(xí)期間保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.實習(xí)期間紀律要求7.1出勤要求7.2工作紀律7.3服從管理8.實習(xí)期間安全責任8.1安全責任主體8.2安全事故處理8.3事故報告與調(diào)查9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔方式11.3違約賠償金額12.合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)崗位說明書12.3附件三：實習(xí)考核評價表13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：___________1.2實習(xí)生姓名：___________1.3實習(xí)生身份證號碼：___________1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：___________1.5實習(xí)單位負責人：___________1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式：___________2.實習(xí)崗位及職責2.1實習(xí)崗位名稱：___________2.2實習(xí)崗位描述：___________2.3實習(xí)崗位職責：2.3.1負責協(xié)助完成___________工作；2.3.2學(xué)習(xí)并掌握___________相關(guān)技能；2.3.3參與部門內(nèi)部會議及項目討論；2.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：____年__月__日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年__月__日3.3實習(xí)期限延長：如需延長實習(xí)期限，需提前__個工作日向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)生工資標準：___________元/月4.2工資支付方式及時間：每月__日支付上一個月的工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生指定賬戶。4.3.1免費提供工作場所；4.3.2提供必要的工作用品；4.3.3定期組織團隊活動。5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等將作為考核內(nèi)容，由實習(xí)單位進行定期考核。5.2評價標準：根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作精神等方面進行綜合評價。5.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)及轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。6.實習(xí)期間保密條款6.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起__年內(nèi)。6.3違約責任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。7.實習(xí)期間紀律要求7.1出勤要求：實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守實習(xí)單位的工作紀律，按時上下班，不得無故缺勤。7.3服從管理：實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的管理，配合完成各項工作任務(wù)。8.實習(xí)期間安全責任8.1安全責任主體：實習(xí)期間，實習(xí)生的人身安全由實習(xí)生本人負責，實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護。8.2安全事故處理：如發(fā)生安全事故，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位，實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時處理。8.3事故報告與調(diào)查：實習(xí)生應(yīng)如實報告事故情況，實習(xí)單位應(yīng)組織調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。9.合同解除與終止9.1.1實習(xí)生提出解除協(xié)議，并提前__個工作日書面通知實習(xí)單位；9.1.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；9.1.3實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律需解除協(xié)議；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)。9.2.1實習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)。9.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。11.違約責任11.1違約行為：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責任承擔方式：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：11.2.1支付違約金；11.2.2恢復(fù)原狀；11.2.3賠償損失。11.3違約賠償金額：違約賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)崗位說明書12.3附件三：實習(xí)考核評價表13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對本協(xié)議的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同補充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。14.4本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2.1為實現(xiàn)合同目的而聘請的專業(yè)服務(wù)；15.2.2為協(xié)助合同履行而提供的技術(shù)支持；15.2.3為解決合同爭議而聘請的調(diào)解人或仲裁機構(gòu)；15.2.4為滿足合同履行需要而引入的資金、物資或其他資源。16.第三方介入的同意與通知16.1同意：任何第三方介入合同，必須經(jīng)合同雙方書面同意。16.2通知：合同一方引入第三方時，應(yīng)提前__個工作日向另一方發(fā)出書面通知，明確第三方的名稱、職責、權(quán)限及預(yù)期介入的時間。17.第三方的責任與義務(wù)17.1責任：第三方在合同中的責任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的范圍，對其提供的服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的后果，合同雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的責任。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，履行其職責，并確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定及相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的報酬或服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責。19.第三方的責任限額19.1責任限額：第三方因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，其責任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關(guān)保險條款確定。19.2保險：合同雙方鼓勵第三方購買相應(yīng)的職業(yè)責任保險，以減輕可能對合同雙方造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1合同雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責任和權(quán)利，確保各方在合同中的地位和權(quán)益得到保障。20.2第三方不應(yīng)干涉合同雙方的內(nèi)部事務(wù)，除非合同中有明確規(guī)定。20.3第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守合同雙方的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同變更21.1變更：第三方介入合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式等方面的變更。合同雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致，并以書面形式修改原合同。22.第三方介入的合同終止22.1終止：如因第三方介入的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同終止。22.2終止程序：合同終止時，合同雙方應(yīng)按照原合同約定或協(xié)商一致的方式辦理終止手續(xù)。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。23.2解決：協(xié)商不成的，合同雙方可按照原合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息，如姓名、