二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同雙方地址2.合同標(biāo)的2.1.服務(wù)內(nèi)容概述2.2.服務(wù)目標(biāo)2.3.服務(wù)期限2.4.服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢3.1.1.員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃制定3.1.2.員工職業(yè)路徑規(guī)劃3.1.3.職業(yè)素養(yǎng)提升方案3.2.晉升咨詢服務(wù)3.2.1.晉升政策解讀3.2.2.晉升路徑規(guī)劃3.2.3.晉升準(zhǔn)備方案4.服務(wù)方式與流程4.1.服務(wù)方式4.2.服務(wù)流程4.3.服務(wù)進(jìn)度安排5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用支付方式5.3.費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1.保密范圍6.2.保密義務(wù)6.3.違約責(zé)任7.不可抗力條款7.1.不可抗力事件定義7.2.不可抗力事件發(fā)生后的處理7.3.不可抗力事件的證明8.違約責(zé)任8.1.違約行為定義8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期10.3.合同終止條件10.4.合同終止日期11.合同附件11.1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板11.2.晉升路徑規(guī)劃模板11.3.其他相關(guān)附件12.合同變更與解除12.1.合同變更程序12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序13.合同解除后的處理13.1.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2.資料交接13.3.違約責(zé)任14.其他約定14.1.法律適用14.2.合同份數(shù)14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.服務(wù)方：職業(yè)發(fā)展咨詢有限公司1.1.2.受服務(wù)方：YYYY企業(yè)1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1.服務(wù)方法定代表人：1.2.2.受服務(wù)方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同雙方地址1.4.1.服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.2.受服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同標(biāo)的2.1.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1.服務(wù)方將為受服務(wù)方提供員工職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)。2.2.服務(wù)目標(biāo)2.2.1.幫助受服務(wù)方員工明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。2.2.2.為受服務(wù)方制定合理的晉升路徑，提高員工晉升成功率。2.3.服務(wù)期限2.3.1.本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4.服務(wù)地點(diǎn)2.4.1.服務(wù)地點(diǎn)為受服務(wù)方公司所在地。3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢3.1.1.員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃制定3.1.1.1.對(duì)每位員工進(jìn)行一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢，了解員工職業(yè)興趣、技能特長(zhǎng)、職業(yè)目標(biāo)等。3.1.1.2.根據(jù)員工個(gè)人情況，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.1.2.員工職業(yè)路徑規(guī)劃3.1.2.1.分析受服務(wù)方內(nèi)部晉升機(jī)制，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。3.1.2.2.協(xié)助員工制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。3.1.3.職業(yè)素養(yǎng)提升方案3.1.3.1.針對(duì)不同崗位，提供相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程。3.1.3.2.幫助員工提升溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等職業(yè)素養(yǎng)。3.2.晉升咨詢服務(wù)3.2.1.晉升政策解讀3.2.1.1.向員工解讀公司晉升政策，讓員工了解晉升條件和流程。3.2.1.2.協(xié)助員工準(zhǔn)備晉升所需材料。3.2.2.晉升路徑規(guī)劃3.2.2.1.分析員工晉升路徑，為員工提供針對(duì)性的晉升建議。3.2.2.2.協(xié)助員工制定晉升計(jì)劃，提高晉升成功率。3.2.3.晉升準(zhǔn)備方案3.2.3.1.根據(jù)員工晉升需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)、輔導(dǎo)等服務(wù)。3.2.3.2.幫助員工提升晉升競(jìng)爭(zhēng)力。4.服務(wù)方式與流程4.1.服務(wù)方式4.1.1.面談咨詢4.1.2.培訓(xùn)課程4.1.3.案例分析4.2.服務(wù)流程4.2.1.服務(wù)方根據(jù)受服務(wù)方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案。4.2.2.雙方協(xié)商確定服務(wù)方案，并簽訂本合同。4.2.3.服務(wù)方按照合同約定，提供職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)。4.2.4.受服務(wù)方對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.2.費(fèi)用支付方式5.2.1.受服務(wù)方在合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2.服務(wù)方完成服務(wù)后，受服務(wù)方在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。5.3.費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1.首次支付：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。5.3.2.第二次支付：服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)。6.保密條款6.1.保密范圍6.1.1.本合同中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2.保密義務(wù)6.2.1.雙方對(duì)本合同中涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3.違約責(zé)任6.3.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.不可抗力條款8.1.不可抗力事件定義8.1.1.不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2.不可抗力事件發(fā)生后的處理8.2.1.一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即相互通知，并采取一切可能的措施減輕損失。8.2.2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同約定的義務(wù)。8.2.3.不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.不可抗力事件的證明8.3.1.不可抗力事件的證明應(yīng)以政府機(jī)關(guān)或相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件為準(zhǔn)。9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義9.1.1.違約行為是指一方違反本合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。9.2.2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。9.3.違約責(zé)任賠償9.3.1.違約方賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和合理預(yù)期損失。9.3.2.賠償金額應(yīng)在不影響受服務(wù)方正常經(jīng)營(yíng)的前提下，盡可能一次性支付。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法獨(dú)立、公正地審理案件。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。11.1.2.合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行合同約定的義務(wù)。11.2.合同生效日期11.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.合同終止條件11.3.1.合同期滿自行終止。11.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止。11.4.合同終止日期11.4.1.本合同服務(wù)期限屆滿的日期為2024年12月31日。12.合同附件12.1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板12.2.晉升路徑規(guī)劃模板12.3.其他相關(guān)附件12.3.1.員工職業(yè)發(fā)展評(píng)估表12.3.2.晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更與解除13.1.合同變更程序13.1.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2.合同解除條件13.2.1.合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本合同約定的條件。13.3.合同解除程序13.3.1.合同解除需以書面形式通知對(duì)方。13.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。14.其他約定14.1.法律適用14.1.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.合同份數(shù)14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.合同生效日期14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、組織培訓(xùn)、執(zhí)行合同等。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請(qǐng)16.1.1.任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。16.1.2.申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等內(nèi)容。16.2.第三方介入的審批16.2.1.接到第三方介入申請(qǐng)后，對(duì)方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。16.2.2.審批通過后，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體安排。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)。17.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.第三方權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1.第三方與合同雙方之間不存在任何直接的合同關(guān)系。18.1.2.第三方僅受合同雙方委托，為合同目的提供服務(wù)。18.2.第三方與受服務(wù)方員工的關(guān)系18.2.1.第三方與受服務(wù)方員工之間不存在直接的人事關(guān)系。18.2.2.第三方在提供職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重員工的個(gè)人隱私和職業(yè)規(guī)劃。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1.雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的需要，另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.1.2.1.第三方的職責(zé)和權(quán)利；19.1.2.2.第三方的責(zé)任和賠償；19.1.2.3.第三方的保密義務(wù)；19.1.2.4.第三方介入的期限和費(fèi)用；19.1.2.5.第三方介入的變更和終止。19.2.費(fèi)用承擔(dān)19.2.1.第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2.2.若第三方介入導(dǎo)致合同費(fèi)用增加，增加部分由合同雙方按比例分擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1.責(zé)任限額的約定20.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同約定確定。20.1.2.責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力和合同雙方的利益平衡。20.2.責(zé)任限額的執(zhí)行20.2.1.一旦發(fā)生第三方責(zé)任事件，合同雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議處理。20.2.2.若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，另行協(xié)商解決。20.3.責(zé)任限額的調(diào)整20.3.1.在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.3.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并得到其確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板要求：包括個(gè)人基本信息、職業(yè)興趣、技能特長(zhǎng)、職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃等。說明：該模板用于員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃制定，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。2.晉升路徑規(guī)劃模板要求：包括晉升條件、晉升流程、晉升路徑、晉升所需能力等。說明：該模板用于員工晉升路徑規(guī)劃，為員工提供清晰的晉升路徑。3.員工職業(yè)發(fā)展評(píng)估表要求：包括員工個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)估指標(biāo)。說明：該評(píng)估表用于評(píng)估員工職業(yè)發(fā)展情況，為制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。4.晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：包括晉升條件、晉升流程、晉升所需能力等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估員工晉升資格，確保晉升過程的公平公正。5.服務(wù)方案要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)流程、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：該方案用于明確服務(wù)方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.費(fèi)用結(jié)算清單要求：包括服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說明：該清單用于記錄服務(wù)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用支付的透明度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按合同約定提供服務(wù)的責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。示例：服務(wù)方未按時(shí)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，導(dǎo)致受服務(wù)方損失培訓(xùn)費(fèi)。1.2.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。示例：服務(wù)方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢內(nèi)容不準(zhǔn)確，影響員工職業(yè)發(fā)展。2.受服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按時(shí)支付費(fèi)用的責(zé)任認(rèn)定：受服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的利息。示例：受服務(wù)方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求支付逾期利息。2.2.未提供必要協(xié)助和支持的責(zé)任認(rèn)定：受服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)方因此遭受的損失。示例：受服務(wù)方未提供員工職業(yè)發(fā)展所需的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致服務(wù)方無法提供準(zhǔn)確咨詢。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.未按協(xié)議約定履行職責(zé)的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致合同雙方無法及時(shí)作出決策。3.2.提供的服務(wù)不符合協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。示例：第三方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合要求，影響員工培訓(xùn)效果。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)合同正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目標(biāo)2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)方式與流程3.1服務(wù)方式3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤4.服務(wù)人員配備4.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成4.2服務(wù)人員資質(zhì)要求4.3服務(wù)人員職責(zé)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用變更及調(diào)整6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更條件6.3合同變更程序6.4合同解除條件6.5合同解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同附件13.1服務(wù)協(xié)議13.2服務(wù)人員名單13.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方法定代表人聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]1.3.2乙方法定代表人聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.4合同雙方地址1.4.1甲方法定地址：[甲方地址]1.4.2乙方法定地址：[乙方地址]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目標(biāo)2.1.1提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平2.1.2幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑2.1.3促進(jìn)員工晉升和職業(yè)成長(zhǎng)2.2服務(wù)范圍2.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢2.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)2.2.3晉升指導(dǎo)與評(píng)估2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止3.服務(wù)方式與流程3.1服務(wù)方式3.1.1面對(duì)面咨詢服務(wù)3.1.2線上咨詢服務(wù)3.1.3內(nèi)部培訓(xùn)課程3.2服務(wù)流程3.2.1員工需求調(diào)研3.2.2制定個(gè)性化發(fā)展計(jì)劃3.2.3實(shí)施培訓(xùn)與咨詢服務(wù)3.2.4跟蹤評(píng)估與反饋3.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤3.3.1定期召開服務(wù)進(jìn)度會(huì)議3.3.2提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告4.服務(wù)人員配備4.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成4.1.1項(xiàng)目經(jīng)理4.1.2職業(yè)規(guī)劃師4.1.3培訓(xùn)講師4.1.4技術(shù)支持人員4.2服務(wù)人員資質(zhì)要求4.2.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格4.2.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.3服務(wù)人員職責(zé)4.3.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整體服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量管理4.3.2職業(yè)規(guī)劃師負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與咨詢4.3.3培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施4.3.4技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)技術(shù)支持與問題解答5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.2.2支付前需提供發(fā)票5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1首付款為總額的[比例]%，于合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付5.3.2結(jié)算款為總額的[比例]%，在服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付5.4費(fèi)用變更及調(diào)整5.4.1如因政策、市場(chǎng)等因素導(dǎo)致費(fèi)用調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整5.4.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)按原比例支付6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.1.2合同履行期限為[起始日期]至[終止日期]6.2合同變更條件6.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.2.2雙方協(xié)商一致同意變更6.3合同變更程序6.3.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議6.3.2變更協(xié)議作為本合同附件6.4合同解除條件6.4.1一方嚴(yán)重違約6.4.2雙方協(xié)商一致同意解除6.5合同解除程序6.5.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日書面通知對(duì)方6.5.2雙方應(yīng)就解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密8.1.2乙方企業(yè)的商業(yè)秘密8.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、建議、方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有9.1.2乙方在使用上述成果時(shí)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方提供的資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬提供方9.2.2如有第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時(shí)提供或未提供合格服務(wù)10.1.2未按約定支付費(fèi)用10.1.3違反保密條款10.1.4其他違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并加蓋公章12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢12.2.2合同解除12.2.3合同到期12.3合同終止程序12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分13.1.2附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、人員名單、費(fèi)用明細(xì)表等13.2合同附件效力13.2.1合同附件與合同具有同等法律效力14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自[簽署日期]起生效14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人簽字蓋章14.3.1甲方法定代表人簽字蓋章14.3.2乙方法定代表人簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入本合同履行過程中的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，如職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；2.1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的第三方服務(wù)商，如咨詢公司、項(xiàng)目管理公司等；2.1.3為本合同履行提供資金支持的第三方投資方；2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏芜`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其服務(wù)質(zhì)量和安全性。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額為人民幣[金額]元。4.1.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。4.1.3如有超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和要求。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情形。6.2雙方共同選定合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向其提供必要的資料和條件，以確保其履行職責(zé)。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意。7.2.1雙方書面通知第三方。7.2.2第三方應(yīng)在接到通知后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)作出回應(yīng)。7.2.3雙方根據(jù)第三方的回應(yīng)，協(xié)商確定后續(xù)處理方案。8.第三方介入的監(jiān)督與管理8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，定期提交工作進(jìn)展報(bào)告。8.3如第三方未按照約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或解除合同。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。9.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等，按照雙方約定執(zhí)行。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.第三方介入的其他條款11.1本合同中未約定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.2第三方介入的任何變更或補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件說明：服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.人員名單詳細(xì)要求和說明：人員名單應(yīng)包括服務(wù)團(tuán)隊(duì)所有成員的姓名、職位、聯(lián)系方式等。附件說明：人員名單用于明確服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和職責(zé)。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付時(shí)間等。附件說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確費(fèi)用支付的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。4.跟蹤評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：跟蹤評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、存在問題及改進(jìn)措施等。附件說明：跟蹤評(píng)估報(bào)告用于監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)的實(shí)施情況。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方保密的范圍、期限和違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方協(xié)議是第三方介入本合同履行過程中的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。附件說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)。8.其他附件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)合同履行需要，可能還會(huì)產(chǎn)生其他附件。附件說明：其他附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編制和提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)提供或未提供合格服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方未按時(shí)提供或未提供合格服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成培訓(xùn)課程，應(yīng)向甲方支付違約金。2.未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方未按時(shí)提供發(fā)票，也應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。3.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方泄露了甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金。4.其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：除上述違約行為外，任何違反合同約定的行為，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與晉升咨詢服務(wù)合同正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同雙方住所地2.合同標(biāo)的2.1咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容及要求4.1員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2晉升體系建立與完善4.3培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施4.4職業(yè)技能提升4.5職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收時(shí)間6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1相關(guān)文件清單10.2其他附件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期14.3合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人（1）甲方名稱：[甲方全稱]（2）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（3）乙方名稱：[乙方全稱]（4）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，郵箱[甲方郵箱地址]（2）乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，郵箱[乙方郵箱地址]1.3合同雙方住所地（1）甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]（2）乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.合同標(biāo)的2.1咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定；（2）晉升體系建立與完善；（3）培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；（4）職業(yè)技能提升；（5）職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限，例如：2024年1月1日至2024年12月31日]。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供咨詢服務(wù)，具體地點(diǎn)為：[服務(wù)地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額，例如：壹拾萬元整]。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[支付期限，例如：5個(gè)工作日內(nèi)]向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為[支付時(shí)間，例如：每月末前5個(gè)工作日]。4.服務(wù)內(nèi)容及要求4.1員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）了解甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）分析員工職業(yè)興趣、能力和價(jià)值觀；（3）制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（4）跟蹤評(píng)估發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果。4.2晉升體系建立與完善（1）分析現(xiàn)有晉升體系；（2）制定晉升制度；（3）優(yōu)化晉升流程；（4）提供晉升培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施（1）分析員工培訓(xùn)需求；（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（3）組織培訓(xùn)活動(dòng)；（4）評(píng)估培訓(xùn)效果。4.4職業(yè)技能提升（1）分析員工職業(yè)技能現(xiàn)狀；（2）提供針對(duì)性培訓(xùn)課程；（3）組織職業(yè)技能競(jìng)賽；（4）評(píng)估技能提升效果。4.5職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)（1）了解員工職業(yè)發(fā)展困惑；（2）提供職業(yè)發(fā)展建議；（3）協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；（4）跟蹤輔導(dǎo)效果。5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式（1）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告；（2）晉升體系文件；（3）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告；（4）職業(yè)技能提升方案。5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)成果是否符合合同約定；（2）服務(wù)成果是否滿足甲方需求；（3）服務(wù)成果質(zhì)量是否符合要求。5.3驗(yàn)收時(shí)間甲方驗(yàn)收服務(wù)成果的時(shí)間為[驗(yàn)收時(shí)間，例如：每月末前5個(gè)工作日]。6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)提供或未提供符合合同約定的服務(wù)；（3）任何一方違反本合同的保密條款；（4）任何一方違反本合同的爭(zhēng)議解決條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（3）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任；（4）違約行為嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益的，守約方有權(quán)解除本合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理經(jīng)驗(yàn)等非公開信息，均屬于保密信息。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限，例如：5年]。7.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1相關(guān)文件清單（1）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告；（2）晉升體系文件；（3）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告；（4）職業(yè)技能提升方案；（5）保密協(xié)議。10.2其他附件雙方約定的其他附件。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限，例如：30日]書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到通知后，應(yīng)在[回復(fù)期限，例如：15日]內(nèi)回復(fù)；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整需要變更。12.2合同變更程序（1）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算（1）已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生結(jié)算；（2）未發(fā)生的費(fèi)用不予結(jié)算。13.2合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。14.其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)，例如：兩份]，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同簽署日期本合同簽訂日期為[簽署日期，例如：2024年1月1日]。14.3合同語(yǔ)言本合同采用中文書寫，如雙方另有約定，應(yīng)以雙方約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)；（2）合同履行過程中，因特殊原因，甲乙雙方一致同意引入第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方選擇與確認(rèn)（1）第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方確定后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍（1）專業(yè)服務(wù)的提供；（2）中介服務(wù)的協(xié)調(diào)；（3）技術(shù)支持的執(zhí)行；（4）其他協(xié)助事項(xiàng)。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下服務(wù)的責(zé)任限額為[責(zé)任限額，例如：人民幣壹拾萬元整]；（2）責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同違約、損失賠償?shù)龋唬?）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行