二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范本合同目錄一覽1.合同定義與解釋1.1合同的定義1.2合同的解釋原則2.合同雙方2.1合同甲方2.2合同乙方3.勞動關系建立3.1勞動合同的簽訂3.2勞動合同的有效期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責與權限5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度6.工資與福利待遇6.1工資支付標準6.2福利待遇說明7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康管理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.法律法規(guī)適用10.1合同的法律適用10.2相關法律法規(guī)的引用11.合同的修改與補充11.1合同修改程序11.2合同補充協(xié)議12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：勞動合同范本14.2附件二：相關法律法規(guī)14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.合同定義與解釋1.1合同的定義本合同是指甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就建立勞動關系、明確雙方權利義務所達成的協(xié)議。1.2合同的解釋原則本合同的解釋應遵循文義解釋、目的解釋、體系解釋和習慣解釋的原則，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。2.合同雙方2.1合同甲方甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2合同乙方乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住所地：____________________3.勞動關系建立3.1勞動合同的簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.2勞動合同的有效期本合同自簽訂之日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。4.2崗位職責與權限1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務；3.維護甲方合法權益；4.乙方在履行職責過程中，享有相應的權限。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.工資與福利待遇6.1工資支付標準乙方工資標準為每月____元，按月支付。6.2福利待遇說明1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；3.節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；4.其他福利：根據(jù)甲方實際情況，乙方可能享有其他福利待遇。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施甲方應采取必要的安全技術措施，保障乙方的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康管理甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方嚴重違反合同乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.違反國家法律法規(guī)；2.違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；4.被依法追究刑事責任。8.2合同終止條件本合同有效期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律法規(guī)適用10.1合同的法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2相關法律法規(guī)的引用本合同在履行過程中，如涉及相關法律法規(guī)的變更，應按照最新法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同的修改與補充11.1合同修改程序對本合同的修改，應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止程序合同終止后，乙方應妥善處理工作交接，甲方應支付乙方合同終止前應得工資及福利。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：勞動合同范本14.2附件二：相關法律法規(guī)14.3附件三：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務、中介服務或其他服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入的范圍1.為甲方或乙方提供招聘、培訓等服務；2.為甲方或乙方提供勞動保障、社會保險等服務；3.為甲方或乙方提供財務、審計等服務；4.為甲方或乙方提供其他與本合同履行相關的輔助服務。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方有權根據(jù)各自的需要選擇第三方，但應確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方的引入第三方介入本合同前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方的責任1.按照約定提供服務質量；2.不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.對因自身原因導致的服務失誤承擔相應責任；4.遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2第三方的權利第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有相應的權利，包括但不限于：1.獲得甲方或乙方的配合；2.享有甲方或乙方的保密義務；3.在合同約定的范圍內(nèi)獨立履行職責。18.第三方責任限額18.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內(nèi)容、風險程度和合同約定的具體條款確定。18.2責任限額的承擔第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔不超過合同約定的責任限額。18.3超出責任限額的賠償如第三方責任造成甲乙雙方損失超出責任限額的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，第三方應根據(jù)協(xié)商結果承擔超出部分的責任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方的身份、服務內(nèi)容和責任范圍。19.2第三方介入的合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方。20.第三方與其他各方的權利義務20.1第三方與甲方的權利義務第三方與甲方之間的權利義務應依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。20.2第三方與乙方的權利義務第三方與乙方之間的權利義務應依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。20.3第三方與甲乙雙方的權利義務第三方與甲乙雙方之間的權利義務應依據(jù)本合同和雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行，并遵循公平、公正、誠實信用的原則。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件如第三方介入的合同終止，甲乙雙方應書面通知對方，并按照約定處理后續(xù)事宜。21.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止，應按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行，包括但不限于合同解除、服務終止、費用結算等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同范本詳細要求：提供合同的標準范本，包括合同的基本要素、條款內(nèi)容和簽訂流程。說明：本附件為合同簽訂的依據(jù)，應包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、合同期限、解除條件、違約責任等。2.附件二：相關法律法規(guī)詳細要求：列出與本合同履行相關的國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。說明：本附件為合同履行過程中的法律依據(jù)，用于指導雙方在合同履行過程中遵守相關法律法規(guī)。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險明細，包括險種、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。4.附件四：乙方入職體檢報告詳細要求：提供乙方入職時的體檢報告，證明乙方符合崗位要求。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于證明乙方身體健康狀況符合崗位要求。5.附件五：乙方培訓記錄詳細要求：提供乙方參加的培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于證明乙方接受了必要的職業(yè)培訓。6.附件六：乙方工作考核記錄詳細要求：提供乙方在工作期間的工作考核記錄，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。7.附件七：乙方請假記錄詳細要求：提供乙方請假的相關記錄，包括請假時間、請假理由、審批結果等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于證明乙方履行了請假手續(xù)。8.附件八：乙方離職證明詳細要求：提供乙方離職的相關證明，包括離職時間、離職原因、離職手續(xù)等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于證明乙方已依法辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；1.3未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；1.4乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟補償。乙方違約行為：2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.2擅自調(diào)崗或拒絕完成工作任務；2.3違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失；2.4向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應付工資的____%計算；2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；2.3甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金；2.4甲方乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)模曳接袡嘁蠹追街Ц督?jīng)濟補償。乙方違約責任認定：2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應支付違約金，違約金按____個月工資計算；2.2乙方擅自調(diào)崗或拒絕完成工作任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；2.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任；2.4乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。違約示例說明：2.1甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按應付工資的20%計算。2.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按1個月工資計算。全文完。二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同的管理，保障甲方、乙方及其他相關方的合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）電子勞動合同：指采用電子形式訂立的勞動合同，包括但不限于電子郵件、短信、即時通訊軟件等。（2）電子簽名：指以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明其同意或授權的符號。3.2關鍵詞解釋（1）常州地區(qū)：指常州市行政區(qū)域內(nèi)。（2）年度：指自合同簽訂之日起至次年同期止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定履行勞動合同。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（3）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和薪酬待遇。（4）甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、社會保險和福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本合同約定，享受勞動報酬、社會保險和福利待遇。（2）乙方應按照甲方的要求，履行勞動合同約定的崗位職責。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。（4）乙方應積極參加公司組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至次年同期止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的常州市行政區(qū)域內(nèi)。5.3合同履行方式本合同履行方式為電子勞動合同形式，雙方通過電子郵件、即時通訊軟件等電子方式履行合同約定的各項義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同。（3）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲方應提前通知乙方。（2）乙方應在接到通知后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，妥善處理勞動關系。（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。（3）合同終止后，雙方應互相保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）電子勞動合同服務費：乙方為甲方提供電子勞動合同管理服務的費用。（2）數(shù)據(jù)存儲費用：乙方為甲方存儲電子勞動合同相關數(shù)據(jù)的費用。（3）技術支持費用：乙方為甲方提供電子勞動合同系統(tǒng)技術支持的費用。（4）其他相關費用：根據(jù)雙方約定，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）乙方應在合同簽訂后，向甲方提供發(fā)票或收據(jù)。（2）甲方應在收到乙方提供的發(fā)票或收據(jù)后，按照約定的支付方式支付費用。（3）支付方式可以是銀行轉賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）甲方應在合同生效后，按照約定的支付時間支付費用。（2）若乙方在合同履行期間提供額外服務，甲方應在收到乙方通知后，按照約定的支付時間支付相應費用。（3）如因甲方原因導致合同履行延期，甲方應在合同延期后按照約定的支付時間支付費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用的同時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付憑證后，出具相應的收款憑證。（3）雙方應妥善保管支付憑證和收款憑證，以備查驗。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用總額的_____%。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用總額的_____%。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約金的約定支付賠償金額。（2）賠償金額應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付，雙方應妥善保管相關憑證。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的業(yè)務信息、技術信息、經(jīng)營策略等。（2）乙方公司的業(yè)務信息、技術信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應采取必要的保密措施，確保商業(yè)秘密的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應根據(jù)實際情況繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方同意將爭議提交第三方調(diào)解。（2）仲裁：雙方同意將爭議提交仲裁機構仲裁。（3）訴訟：雙方同意將爭議提交人民法院訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息。（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在不明確或歧義之處，應及時與甲方溝通，甲方有權對合同內(nèi)容進行解釋或修改。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整乙方崗位、薪酬待遇的權利。（2）乙方在合同履行期間，如需調(diào)整工作崗位或薪酬待遇，應事先與甲方協(xié)商一致。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。（2）雙方應積極配合對方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況，協(xié)調(diào)解決相關問題。（2）雙方應通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。（2）任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.電子勞動合同樣本。4.電子簽名認證證書。5.保密協(xié)議。6.支付憑證和收款憑證。7.爭議解決相關文件。8.不可抗力事件證明文件。9.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未按照合同約定支付費用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)乙方確認，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供服務：乙方未按照合同約定提供服務，經(jīng)甲方確認，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指采用電子形式訂立的勞動合同，包括但不限于電子郵件、短信、即時通訊軟件等。2.電子簽名：指以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明其同意或授權的符號。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：電子勞動合同的簽署過程中，乙方無法進行電子簽名。解決辦法：乙方應向甲方提供有效的電子簽名認證證書，確保電子簽名的有效性。2.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決分歧，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：合同履行期間，發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商決定是否解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。4.問題：合同履行過程中，一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：違約方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。5.問題：合同履行過程中，一方未按照約定支付費用。解決辦法：守約方應向違約方發(fā)出催告，要求其支付費用，如違約方仍不支付，可依法采取法律手段解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方主體是指在本合同中提供電子勞動合同管理服務、數(shù)據(jù)存儲、技術支持等服務的第三方機構。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質量的電子勞動合同管理服務。第三方應確保電子勞動合同數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保合同的履行。4.第三方義務：第三方應按時完成合同約定的服務內(nèi)容。第三方應配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的電子勞動合同服務。乙方有權要求甲方在合同履行過程中，及時解決出現(xiàn)的問題。乙方有權要求甲方在合同終止后，提供必要的協(xié)助，包括但不限于數(shù)據(jù)備份、合同解除證明等。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在合同履行期間，享有合法的勞動權益。甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為本合同履行提供必要的條件和保障。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定提供電子勞動合同服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。甲方在合同履行期間，不得無故解除合同，否則應承擔違約責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定，履行電子勞動合同的簽訂、履行和終止等義務。甲方可要求乙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。甲方可要求乙方提供必要的個人信息，以保障合同的履行。2.甲方的利益條款：乙方應按照合同約定，及時完成電子勞動合同的簽訂、履行和終止等工作。乙方應保證合同履行過程中，不泄露甲方商業(yè)秘密。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照合同約定履行電子勞動合同義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。乙方在合同履行期間，不得無故拒絕甲方提出的合理要求。全文完。二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同簽訂目的5.合同適用范圍二、電子勞動合同的定義及法律效力1.電子勞動合同的定義2.電子勞動合同的法律效力3.電子勞動合同的格式要求4.電子勞動合同的簽訂流程三、電子勞動合同的簽訂1.雙方身份驗證2.合同內(nèi)容確認3.合同簽署方式4.合同簽署地點5.合同簽署時間四、電子勞動合同的履行1.合同履行主體2.合同履行期限3.合同履行方式4.合同履行地點5.合同履行變更五、電子勞動合同的變更與解除1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同解除的條件4.合同解除的程序5.合同終止的情形六、電子勞動合同的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限七、保密條款1.保密信息的范圍2.保密義務3.違約責任八、合同附件1.合同附件清單2.附件內(nèi)容3.附件效力九、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止日期4.合同終止后的處理十、其他約定1.通知方式及送達2.合同解釋及適用3.合同修改4.合同解除或終止通知十一、合同解除或終止后的處理1.勞動關系終止后的處理2.勞動者權益保障3.合同解除或終止后的費用結算4.合同解除或終止后的爭議處理十二、合同附件1.合同附件清單2.附件內(nèi)容3.附件效力十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點4.簽署人員十四、合同備案及存檔1.合同備案機構2.合同備案流程3.合同存檔期限4.合同存檔方式合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同雙方基本信息：a.用人單位名稱：b.用人單位注冊地址：c.用人單位法定代表人：d.勞動者姓名：e.勞動者身份證號碼：f.勞動者聯(lián)系方式：4.合同簽訂目的：明確雙方在二零二五年度內(nèi)電子勞動合同的管理規(guī)范，保障雙方合法權益。5.合同適用范圍：適用于用人單位與勞動者在二零二五年度內(nèi)通過電子方式簽訂的勞動合同。二、電子勞動合同的定義及法律效力1.電子勞動合同的定義：指用人單位與勞動者通過數(shù)據(jù)電文形式簽訂的具有法律效力的勞動合同。2.電子勞動合同的法律效力：電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力。3.電子勞動合同的格式要求：電子勞動合同應當符合國家有關電子簽名、數(shù)據(jù)電文的法律規(guī)定，包括但不限于合同內(nèi)容完整、格式規(guī)范、簽名有效等。4.電子勞動合同的簽訂流程：用人單位與勞動者協(xié)商一致后，通過電子方式簽訂勞動合同。三、電子勞動合同的簽訂1.雙方身份驗證：用人單位和勞動者應當進行身份驗證，確保雙方身份的真實性。2.合同內(nèi)容確認：雙方應當仔細閱讀合同內(nèi)容，確保無誤后進行確認。3.合同簽署方式：電子勞動合同可以通過電子簽名、電子印章等方式進行簽署。4.合同簽署地點：合同簽署地點不受限制，雙方可以遠程簽署。5.合同簽署時間：合同簽署時間以電子簽名或電子印章時間為準。四、電子勞動合同的履行1.合同履行主體：用人單位和勞動者為合同履行主體。2.合同履行期限：合同履行期限自合同簽訂之日起至二零二五年底。3.合同履行方式：雙方應按照合同約定履行各自的義務。4.合同履行地點：合同履行地點為用人單位所在地。5.合同履行變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。五、電子勞動合同的變更與解除1.合同變更的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同變更的程序：變更合同應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。3.合同解除的條件：合同解除應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.合同解除的程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.合同終止的情形：合同到期、雙方協(xié)商一致解除或符合法律規(guī)定終止合同的情形。六、電子勞動合同的爭議解決1.爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構：爭議解決機構為合同雙方協(xié)商確定的仲裁機構或人民法院。3.爭議解決費用：爭議解決費用由責任方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。4.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。七、保密條款1.保密信息的范圍：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.保密義務：雙方對本合同及合同附件中的保密信息負有保密義務。3.違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。八、合同附件1.合同附件清單：a.附件一：電子勞動合同文本b.附件二：電子簽名認證證書c.附件三：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本d.附件四：勞動者身份證復印件2.附件內(nèi)容：詳見附件清單所列附件。3.附件效力：附件與合同具有同等法律效力。九、合同生效及終止1.合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并掃描至電子勞動合同管理系統(tǒng)后生效。2.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除或符合法律規(guī)定終止合同的情形。3.合同終止日期：合同終止日期以合同約定為準。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、歸還物品等。十、其他約定1.通知方式及送達：雙方通過電子方式發(fā)送通知，視為送達。2.合同解釋及適用：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.合同修改：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.合同解除或終止通知：合同解除或終止時，一方應提前____天以書面形式通知對方。十一、合同解除或終止后的處理1.勞動關系終止后的處理：勞動關系終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。2.勞動者權益保障：用人單位應保障勞動者的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。3.合同解除或終止后的費用結算：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行費用結算。4.合同解除或終止后的爭議處理：合同解除或終止后的爭議，按照第六章“電子勞動合同的爭議解決”執(zhí)行。十二、合同附件1.合同附件清單：同第八章附件清單。2.附件內(nèi)容：同第八章附件內(nèi)容。3.附件效力：同第八章附件效力。十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：用人單位和勞動者應在合同上簽字（或蓋章）。2.簽署日期：合同簽署日期。3.簽署地點：合同簽署地點。4.簽署人員：簽署人員的姓名、職務。十四、合同備案及存檔1.合同備案機構：合同備案機構為當?shù)厝肆Y源和社會保障部門。2.合同備案流程：雙方將合同電子版報送至當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。3.合同存檔期限：合同存檔期限為____年。4.合同存檔方式：合同以電子方式存檔。用人單位（蓋章）：勞動者（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款a.甲方有權根據(jù)市場情況及業(yè)務需求調(diào)整勞動合同內(nèi)容，但需提前____天書面通知乙方。b.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。c.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策對乙方的工資和福利進行調(diào)整。2.甲方保密條款a.甲方對乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。b.乙方在工作中不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除勞動合同并要求乙方承擔相應法律責任。3.甲方培訓責任a.甲方負責為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。b.甲方應確保培訓內(nèi)容的及時性和實用性，以提高乙方的工作效率。4.甲方合同解除權a.在乙方違反合同約定的前提下，甲方有權解除勞動合同。b.甲方解除勞動合同需提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款a.乙方有權根據(jù)自身情況和工作需求提出合同內(nèi)容的調(diào)整建議。b.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排或要求。2.乙方隱私保護條款a.甲方應尊重乙方的隱私權，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息。b.乙方有權要求甲方對其個人信息進行刪除或修改。3.乙方離職手續(xù)a.乙方提出離職申請后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。b.甲方應在乙方離職前，結清乙方工資、社會保險等費用。4.乙方違約責任a.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。b.乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款a.本合同涉及第三方中介服務的，雙方應明確中介服務的內(nèi)容、費用及支付方式。b.甲方或乙方與第三方中介的糾紛，不影響本合同的履行。2.中介保密條款a.第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。b.第三方中介未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。3.中介責任a.第三方中介應按照合同約定提供中介服務，確保服務質量。b.第三方中介未能履行合同義務，導致甲方或乙方損失的，第三方中介應承擔相應責任。4.中介費用a.第三方中介費用的支付方式、時間及金額由雙方協(xié)商確定。b.甲方或乙方有權要求第三方中介提供服務費用的發(fā)票。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：電子勞動合同文本2.附件二：電子簽名認證證書3.附件三：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本4.附件四：勞動者身份證復印件5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：培訓記錄（如有）7.附件七：工資支付憑證（如有）8.附件八：社會保險繳納憑證（如有）9.附件九：離職手續(xù)辦理憑證（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按約定支付工資、未提供必要的培訓、未履行保密義務等。b.乙方違約行為：未按約定履行工作職責、泄露商業(yè)秘密、未按時提交工作成果等。c.第三方中介違約行為：未按約定提供服務、泄露客戶信息、未按約定收取費用等。2.違約認定：a.違約行為的認定依據(jù)合同約定及國家相關法律法規(guī)。b.雙方應通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.電子簽名：指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明其同意或否定其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)電文：指以電子、光學、磁或者類似手段、發(fā)送、接收或者存儲的信息。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等，未經(jīng)授權不得向他人泄露的信息。4.勞動關系：指用人單位與勞動者之間建立的法律關系，包括勞動合同關系、勞務派遣關系等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容、履行方式等問題產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：電子勞動合同的法律效力不明確。解決辦法：確保電子勞動合同符合國家相關法律法規(guī)的要求，包括電子簽名、數(shù)據(jù)電文等。2.問題：電子勞動合同的簽訂流程復雜。解決辦法：簡化電子勞動合同的簽訂流程，提供便捷的在線服務平臺。3.問題：電子勞動合同的存檔和管理困難。解決辦法：建立電子勞動合同管理系統(tǒng)，確保合同的安全性和可追溯性。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂電子勞動合同。2.用人單位與第三方中介簽訂中介服務協(xié)議。3.用人單位為勞動者提供培訓服務。4.用人單位與勞動者辦理離職手續(xù)。5.用人單位與勞動者解決勞動合同履行過程中的爭議。全文完。二零二五年度常州地區(qū)電子勞動合同管理規(guī)范3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為規(guī)范常州地區(qū)電子勞動合同的管理，提高勞動合同簽訂、履行、變更、終止的效率，保障勞動者和用人單位的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)范。2.2目的本規(guī)范旨在明確電子勞動合同的簽訂、履行、變更、終止等方面的規(guī)定，確保電子勞動合同的法律效力，促進電子勞動合同的普及和應用。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.電子勞動合同：指用人單位與勞動者通過電子方式簽訂的，具有法律效力的勞動合同。2.電子簽名：指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明其同意的電子符號。3.數(shù)據(jù)電文：指以電子方式、光學方式或類似手段、發(fā)送、接收或存儲的信息。3.2關鍵詞解釋1.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.電子方式：指通過互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件、移動通訊等電子手段進行。3.法律效力：指合同所約定的權利和義務在法律上具有約束力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本規(guī)范簽訂電子勞動合同。2.甲方有義務為乙方提供電子勞動合同的簽訂、履行、變更、終止等相關服務。3.甲方有義務保障乙方電子勞動合同的合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本規(guī)范簽訂電子勞動合同。2.乙方有義務按照本規(guī)范簽訂、履行、變更、終止電子勞動合同。3.乙方有義務配合甲方進行電子勞動合同的簽訂、履行、變更、終止等相關工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同通過電子方式履行，包括但不限于電子簽名、數(shù)據(jù)電文等方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同有效期屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議；2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照本合同約定，履行相應的義務；2.合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關的電子數(shù)據(jù)、文件等。七、費用與支付7.1費用構成1.電子勞動合同平臺使用費：甲方為乙方提供電子勞動合同平臺服務，乙方需支付平臺使用費。2.電子簽名認證費：乙方使用電子簽名，需支付電子簽名認證費。3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他相關費用。7.2支付方式1.銀行轉賬：乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付上述費用。2.網(wǎng)上支付：乙方可通過網(wǎng)上支付平臺（如、支付等）向甲方支付費用。7.3支付時間1.平臺使用費：乙方應在簽訂電子勞動合同后的第一個工作日內(nèi)支付。2.電子簽名認證費：乙方應在簽訂電子勞動合同后的第一個工作日內(nèi)支付。3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商，確定支付時間。7.4支付條款1.乙方支付費用后，甲方應在收到款項后的一個工作日內(nèi)確認。2.甲方應在確認收到費用后，向乙方提供相應的服務。3.如乙方未按時支付費用，甲方有權暫?；蚪K止向乙方提供服務。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按約定提供電子勞動合同平臺服務，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的20%。2.如甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定支付費用，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的20%。2.如乙方在電子勞動合同中使用虛假信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于：現(xiàn)金支付、銀行轉賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。2.甲方和乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的電子數(shù)據(jù)、文件等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至電子勞動合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然因素或社會因素導致的事件，當事人無法預見、無法避免且無法克服，從而影響合同履行的情形。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當不可抗力事件發(fā)生時，甲方和乙方應及時通知對方。2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。3.如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致甲方無法履行合同。2.社會事件：戰(zhàn)爭導致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲方和乙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，雙方可向仲裁機構申請仲裁。3.如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，甲方和乙方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.甲方或乙方的法定代表人、負責人或授權代表發(fā)生變更。2.甲方或乙方的經(jīng)營主體發(fā)生變更。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對本合同條款的解釋權和修改權。2.乙方在使用電子勞動合同平臺時，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。13.2特殊權力保留1.如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方有權根據(jù)實際情況對本合同進行調(diào)整，但不得損害乙方合法權益。2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同內(nèi)容存在違反法律法規(guī)、政策的風險，應及時通知甲方，并由雙方共同協(xié)商解決。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，與原合同具有同等法律效力。2.如修改和補充內(nèi)容與原合同沖突，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方在電子勞動合同平臺上的操作和問題解決。2.乙方