住家育兒工作人員合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL住家育兒工作人員合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（住家育兒工作人員）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時間3.工作條件3.1乙方的工作地點3.2乙方的住宿條件3.3乙方的飲食安排4.薪資待遇4.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的薪資支付方式4.3甲方應(yīng)提供的福利待遇5.社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用6.工作時間及休假6.1乙方的每日工作時間6.2乙方的休息日安排6.3乙方的年假待遇7.合同期限7.1合同的有效期7.2合同的續(xù)簽條件8.合同解除及終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的待遇處理9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的期限10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2訴訟管轄法院11.法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭議的解決方式12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的修改和補充13.合同的簽訂和生效13.1合同的簽訂日期13.2合同的生效日期14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方健康證明14.3乙方無犯罪記錄證明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指具有完全民事行為能力的個人或依法成立的組織，作為本合同的雇主，承擔(dān)雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（住家育兒工作人員）：指具有完全民事行為能力的個人，承擔(dān)根據(jù)甲方要求提供育兒及相關(guān)服務(wù)的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)照顧甲方未成年子女的日常生活；（2）負(fù)責(zé)甲方未成年子女的學(xué)習(xí)教育；（3）協(xié)助甲方進行家庭教育；（4）維護甲方家庭環(huán)境的整潔和安全；（5）遵守甲方的家庭規(guī)定；（6）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作時間：按照甲方的實際需求確定，但每日工作時間不得超過12小時，每周工作時間不得超過44小時。具體工作時間由甲方合理安排，并與乙方協(xié)商確定。第三條工作條件3.1乙方的工作地點：甲方的住家。3.2乙方的住宿條件：甲方提供乙方合理的住宿條件，確保乙方有獨立的居住空間。3.3乙方的飲食安排：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作期間的飲食，或給予乙方相應(yīng)的餐飲補貼。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力及甲方所在地區(qū)相應(yīng)崗位的市場薪資水平確定。具體薪資由甲方和乙方協(xié)商確定。4.2乙方的薪資支付方式：甲方按照約定的時間，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方薪資。4.3甲方應(yīng)提供的福利待遇：按照國家法律法規(guī)及甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：按照國家法律法規(guī)及甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條工作時間及休假6.1乙方的每日工作時間：按照甲方的實際需求確定，但每日工作時間不得超過12小時，每周工作時間不得超過44小時。具體工作時間由甲方合理安排，并與乙方協(xié)商確定。6.2乙方的休息日安排：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并確保乙方每月休息時間不少于四天。6.3乙方的年假待遇：乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同期限8.1合同的有效期：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。8.2合同的續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第九條合同解除及終止9.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病、傷不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）合同到期，甲方不再續(xù)簽；（4）其他符合法律法規(guī)及合同約定的解除條件。9.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付薪資，乙方有權(quán)立即解除合同；（2）甲方未提供乙方合理的工作條件，乙方有權(quán)立即解除合同；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除合同；（4）其他符合法律法規(guī)及合同約定的解除條件。9.3合同終止后的待遇處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及依法應(yīng)支付的其他費用。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除或終止后，對甲方家庭成員、財務(wù)狀況、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限自乙方開始提供服務(wù)之日起算，至合同解除或終止后兩年止。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2訴訟管轄法院：如雙方對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2合同爭議的解決方式：如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的修改和補充：合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要修改或補充，可以簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方個人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。14.2乙方健康證明：乙方應(yīng)向甲方提供有效的健康證明，確保乙方具備提供服務(wù)所需的身體健康條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供包括但不限于姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、家庭情況等個人信息。簡歷需真實、完整，不得有虛假陳述。附件二：乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康，符合提供育兒服務(wù)所需的條件。附件三：乙方無犯罪記錄證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明，證明乙方在過去五年內(nèi)沒有犯罪記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付薪資。2.甲方未提供乙方合理的工作條件。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。4.乙方嚴(yán)重違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付薪資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，每逾期一日支付乙方應(yīng)付工資的5%作為違約金。2.甲方未提供乙方合理的工作條件的，應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的全部損失。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪資的總額。4.乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪資的總額。示例說明：如甲方未按照合同約定支付薪資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金，同時有權(quán)解除合同。如甲方未提供乙方合理的工作條件，乙方可以要求甲方支付因此產(chǎn)生的全部損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有完全民事行為能力的個人或依法成立的組織，作為本合同的雇主，承擔(dān)雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指具有完全民事行為能力的個人，承擔(dān)根據(jù)甲方要求提供育兒及相關(guān)服務(wù)的義務(wù)。3.合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。4.工作時間：按照甲方的實際需求確定，但每日工作時間不得超過12小時，每周工作時間不得超過44小時。5.薪資待遇：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力及甲方所在地區(qū)相應(yīng)崗位的市場薪資水平確定。6.社會保險：