2025年度物流行業(yè)人才培訓及就業(yè)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物流行業(yè)人才培訓及就業(yè)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度物流行業(yè)人才培訓及就業(yè)合作協(xié)議甲方（培訓方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方在物流行業(yè)擁有豐富的培訓資源和實踐經(jīng)驗，乙方希望在2025年度通過甲方的培訓提升物流行業(yè)人才素質(zhì)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的雙贏。為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方負責提供物流行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)培訓，包括但不限于物流管理、倉儲配送、供應鏈管理、物流信息化等。1.2甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。1.3甲方負責提供培訓師資，確保培訓質(zhì)量。二、培訓方式2.1培訓方式包括但不限于面授、遠程培訓、企業(yè)內(nèi)訓等。2.2雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整培訓方式。三、培訓時間3.1培訓時間為2025年度，具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓時間。四、培訓費用4.1培訓費用由乙方支付，具體費用由雙方協(xié)商確定。4.2培訓費用包括但不限于課程費用、師資費用、場地費用等。五、就業(yè)服務5.1甲方為乙方提供就業(yè)服務，包括但不限于就業(yè)信息推薦、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等。5.2甲方負責協(xié)助乙方與企業(yè)溝通，促進乙方順利就業(yè)。5.3甲方在乙方就業(yè)過程中提供必要的幫助和支持。六、雙方權(quán)利和義務6.1甲方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定提供培訓服務；（2）對乙方學員進行考核，確保培訓質(zhì)量；（3）對乙方學員進行就業(yè)指導，協(xié)助乙方就業(yè)。6.2甲方義務：（1）確保培訓質(zhì)量，滿足乙方需求；（2）提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務，協(xié)助乙方就業(yè)；（3）保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方信息。6.3乙方權(quán)利：（1）要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓服務；（2）對培訓內(nèi)容提出合理建議；（3）要求甲方為其提供就業(yè)服務。6.4乙方義務：（1）按照協(xié)議約定支付培訓費用；（2）積極配合甲方完成培訓任務；（3）遵守甲方制定的培訓紀律。七、違約責任7.1如甲方未按協(xié)議約定提供培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償損失等。7.2如乙方未按協(xié)議約定支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除協(xié)議。7.3如乙方違反甲方制定的培訓紀律，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，包括但不限于取消培訓資格、解除協(xié)議等。八、爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（培訓方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______簽訂日期：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達成本協(xié)議目的而介入?yún)f(xié)議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、就業(yè)服務機構(gòu)、法律顧問等。二、第三方介入的條件2.1第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并在本協(xié)議中明確第三方的角色、職責和權(quán)利義務。2.2第三方的介入不得違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。三、第三方職責和權(quán)利3.1第三方職責：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，包括但不限于信息收集、咨詢、協(xié)調(diào)、評估等；（2）在甲方和乙方之間進行溝通和協(xié)調(diào)，確保協(xié)議的順利履行；（3）對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量；（4）在必要時，協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議。3.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；（2）在履行職責過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息；（3）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。四、第三方權(quán)利義務的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接法律責任。4.2第三方在提供中介服務時，應遵守誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在提供咨詢服務時，應基于專業(yè)知識和經(jīng)驗，為甲乙雙方提供客觀、公正的建議。五、第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則第三方對本協(xié)議項下的違約行為承擔有限責任。5.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失導致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方未能履行本協(xié)議約定的職責，導致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。5.3第三方的責任限額不適用于因第三方無法控制的原因造成的損失，如自然災害、戰(zhàn)爭等。六、第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；（2）第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用；（3）第三方的權(quán)利義務；（4）第三方責任的承擔方式；（5）第三方介入的生效條件。七、第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本協(xié)議中進行明確約定。7.2第三方介入的終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。七、爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，是甲乙雙方根據(jù)實際情況約定的，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（培訓方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______簽訂日期：_______第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包含培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓目標等。說明：培訓計劃書是甲方提供培訓服務的依據(jù)，需經(jīng)乙方審核并簽字確認。2.培訓師資名單詳細要求：包含師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。3.培訓費用明細詳細要求：包含課程費用、師資費用、場地費用、其他費用等。說明：費用明細是乙方支付培訓費用的依據(jù)，需明確費用構(gòu)成。4.就業(yè)服務協(xié)議詳細要求：包含就業(yè)服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、雙方權(quán)利義務等。說明：就業(yè)服務協(xié)議是乙方獲取就業(yè)服務的依據(jù)，需明確服務內(nèi)容和責任。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方爭議的依據(jù)，需確保爭議得到及時、公正的解決。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、職責、權(quán)利義務、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本協(xié)議中角色和責任的依據(jù)。7.甲方培訓場地使用協(xié)議詳細要求：包含場地使用時間、使用范圍、使用費用等。說明：場地使用協(xié)議是甲方提供培訓服務的必要條件，需確保場地滿足培訓需求。8.乙方學員名單詳細要求：包含學員姓名、性別、年齡、專業(yè)背景等。說明：學員名單是甲方進行培訓管理和就業(yè)服務的依據(jù)，需確保學員信息準確。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按約定提供培訓服務：甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔違約責任。培訓質(zhì)量不達標：甲方應重新組織培訓，直至滿足乙方要求；如仍不達標，甲方應退還部分或全部培訓費用。未按約定提供就業(yè)服務：甲方應退還乙方已支付的就業(yè)服務費用，并承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：未按約定支付培訓費用：乙方應支付違約金，并承擔違約責任。學員信息不真實：乙方應承擔由此產(chǎn)生的后果，包括但不限于賠償甲方損失。未按約定履行就業(yè)服務協(xié)議：乙方應承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部就業(yè)服務費用。3.第三方違約行為及責任認定：第三方故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失：第三方應承擔相應的賠償責任。第三方未能履