二零二四年酒店前臺(tái)工作人員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年酒店前臺(tái)工作人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同生效時(shí)間3.2合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限）3.3合同期限長(zhǎng)度4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.福利待遇9.1帶薪休假9.2體檢及健康保險(xiǎn)9.3其他福利待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更13.2合同補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：_________酒店乙方：_________（姓名）1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：_________聯(lián)系方式：_________乙方住所地：_________聯(lián)系方式：_________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店前臺(tái)工作人員，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。3.合同期限3.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限）本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.3合同期限長(zhǎng)度本合同期限為_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方酒店前臺(tái)崗位工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住手續(xù)、提供咨詢服務(wù)等工作。4.2崗位職責(zé)（1）熱情、禮貌地接待客人，主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客人入住、退房手續(xù)辦理；（3）協(xié)助客人辦理預(yù)訂、退房等事宜；（4）負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生、安全工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_________天，每日工作時(shí)間為_________小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)________元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方每月可享受_________元獎(jiǎng)金；（2）乙方每月可享受_________元崗位補(bǔ)貼；（3）乙方每月可享受_________元工齡補(bǔ)貼。6.3調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)水平及公司實(shí)際情況，對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，甲方應(yīng)立即安排乙方進(jìn)行治療，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.福利待遇9.1帶薪休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。9.2體檢及健康保險(xiǎn)甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買相應(yīng)的健康保險(xiǎn)。9.3其他福利待遇（1）乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方在工作滿一年后，可享受帶薪年假；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供工作餐、住宿等福利。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意，以任何方式終止勞動(dòng)合同。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金；（2）甲方違約，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除情形（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等人力資源服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）提供設(shè)備、技術(shù)支持等后勤保障服務(wù)；（4）提供保險(xiǎn)、擔(dān)保等金融服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)管16.1第三方選擇與審批甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ竭M(jìn)行書面報(bào)告，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方監(jiān)管甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)管，確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并符合國(guó)家法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任的界定與承擔(dān)17.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任，且不承擔(dān)本合同中甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或損害，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因違反國(guó)家法律法規(guī)導(dǎo)致的責(zé)任，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲方或乙方的指示或要求導(dǎo)致的責(zé)任，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方可約定第三方的責(zé)任限額，以限制第三方因服務(wù)缺陷或損害而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額方式（1）按服務(wù)合同金額的一定比例設(shè)定；（2）按服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生的最大損失設(shè)定；（3）按法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償額設(shè)定。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分19.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)其因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行變更。20.2第三方退出（1）如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致，解除與第三方的服務(wù)合同；（2）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方之間因服務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同中第三方的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件8.第三方服務(wù)合同及協(xié)議9.第三方服務(wù)費(fèi)用清單10.乙方工資支付記錄11.乙方休假記錄12.乙方獎(jiǎng)懲記錄13.乙方離職或終止合同的通知14.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明15.乙方與第三方爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件16.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.附件中的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新附件。3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)附件的原件進(jìn)行核實(shí)。4.附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、缺勤等；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，如違反工作紀(jì)律、工作態(tài)度不端正等；（4）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意，以任何方式終止勞動(dòng)合同；（5）甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資；（6）甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（7）第三方違反服務(wù)合同，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失確定；2.甲方違約，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失確定；3.第三方違約，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失；4.若違約行為導(dǎo)致第三方責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.乙方連續(xù)三次遲到，視為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金；2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金；3.第三方在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致乙方失業(yè)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年酒店前臺(tái)工作人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同起始日期2.3勞動(dòng)合同終止日期2.4合同續(xù)簽與終止3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3休息休假制度5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金與提成6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的領(lǐng)取與終止7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動(dòng)安全教育與培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1違約行為及處理8.2違約金計(jì)算與支付8.3損害賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除后的處理13.1解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2解除合同后的工作交接13.3解除合同后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二四年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同起始日期本合同起始日期為二零二四年[起始日期]。2.3勞動(dòng)合同終止日期本合同終止日期為二零二七年[終止日期]。2.4合同續(xù)簽與終止合同期滿前一個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同，續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方酒店前臺(tái)崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于接待客人、處理入住、退房手續(xù)、維護(hù)酒店秩序等。3.2崗位職責(zé)（1）熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客人的入住、退房手續(xù)辦理；（3）處理客人投訴，協(xié)助解決客人問(wèn)題；（4）保持前臺(tái)區(qū)域整潔、衛(wèi)生；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店前臺(tái)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2工作時(shí)間安排甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.3休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日加班費(fèi)；（4）餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼等。5.4獎(jiǎng)金與提成乙方完成工作目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的領(lǐng)取與終止乙方在合同期限內(nèi)，可按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；合同終止后，乙方可按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或領(lǐng)取。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3勞動(dòng)安全教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育與培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為及處理若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的[比例]計(jì)算。若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。8.2違約金計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。8.3損害賠償因甲方原因造成乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理工作交接，并按照國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書詳細(xì)列明乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。11.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲制度、保密協(xié)議等。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除后的處理13.1解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2解除合同后的工作交接雙方應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)完成工作交接。13.3解除合同后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方完善管理制度；（3）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如網(wǎng)絡(luò)安全、IT支持等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е路?wù)存在缺陷，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；（2）若第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)服務(wù)需要，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。15.4.2第三方權(quán)利限制（1）未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（2）第三方不得利用甲乙雙方提供的信息為自己謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方不得利用服務(wù)過(guò)程中獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方履行服務(wù)協(xié)議，并對(duì)第三方履行情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保第三方履行服務(wù)協(xié)議，并對(duì)第三方履行情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保合同履行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需在合同中約定第三方介入的程序，包括：（1）第三方介入的申請(qǐng)條件；（2）第三方介入的申請(qǐng)方式；（3）第三方介入的審批流程。17.2第三方介入的審批甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以審批。17.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)審批同意的第三方介入，雙方應(yīng)按照合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，共同推進(jìn)第三方介入工作的實(shí)施。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方履行服務(wù)協(xié)議完畢；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致第三方介入終止。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，共同辦理第三方介入的終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。崗位說(shuō)明書應(yīng)與合同中的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)條款保持一致。崗位說(shuō)明書應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于：規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲制度、保密協(xié)議等。相關(guān)文件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；違反合同約定解除合同。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；違反酒店規(guī)章制度；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；在合同期內(nèi)離職，未提前通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的[比例]計(jì)算；甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理；乙方違反酒店規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理；乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在合同期內(nèi)離職，未提前通知甲方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明（1）示例一：甲方違約甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的20%計(jì)算。（2）示例二：乙方違約乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年酒店前臺(tái)工作人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼2.2乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作崗位及工作地點(diǎn)4.1乙方工作崗位4.2工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容和工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間5.3工作班次5.4休息日及節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.3績(jī)效考核6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)7.3安全生產(chǎn)8.培訓(xùn)和教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.考勤和請(qǐng)假9.1考勤制度9.2請(qǐng)假制度9.3遲到、早退、曠工處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動(dòng)合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋權(quán)14.5合同變更及解除14.6合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方酒店與乙方簽訂的前臺(tái)工作人員勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：；職務(wù)：總經(jīng)理；身份證號(hào)碼2.2乙方姓名：；性別：男；身份證號(hào)碼聯(lián)系方式第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.3合同終止日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第四條工作崗位及工作地點(diǎn)4.1乙方工作崗位乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作人員。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。第五條工作內(nèi)容和工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括：接待客人、登記入住、辦理退房、客房預(yù)訂、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部事務(wù)等。5.2工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.3工作班次乙方工作班次為白班，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。5.4休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及酒店實(shí)際情況制定。第六條工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣五千元整（￥5000.00）。6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。6.3績(jī)效考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條工作保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。7.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。第八條培訓(xùn)和教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方有義務(wù)參加甲方組織的所有培訓(xùn)。第九條考勤和請(qǐng)假9.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行考勤，考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)。9.2請(qǐng)假制度乙方因病、事等原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因及期限。9.3遲到、早退、曠工處理乙方遲到、早退或曠工，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同條款采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除合同。第十一條勞動(dòng)合同解除和終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（3）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；（3）勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。第十二條勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方在合同期滿前，如無(wú)特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序參照本合同訂立程序進(jìn)行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、考勤記錄、培訓(xùn)記錄等。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同由甲乙雙方共同協(xié)商解釋，如有歧義，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.5合同變更及解除本合同的變更和解除，必須書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.6合同終止后的處理合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方工資、福利待遇等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及類型15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供商：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照合作協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的損失，但損失系乙方責(zé)任除外。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，按照要求提供相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和操作流程；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌椒?wù)受阻的責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.2責(zé)任限額范圍（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，賠償金額不超過(guò)人民幣十萬(wàn)元整（￥100,000.00）；（2）第三方因故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，賠償金額不超過(guò)人民幣二十萬(wàn)元整（￥200,000.00）；（3）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，甲方和乙方均可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額；（3）甲方和乙方均有權(quán)向第三方提起訴訟，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則（1）責(zé)任