二零二四年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練方案合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練方案合同本合同目錄一覽1.訓(xùn)練目標(biāo)及意義1.1訓(xùn)練目標(biāo)概述1.2訓(xùn)練意義闡述2.訓(xùn)練對象及時間安排2.1訓(xùn)練對象界定2.2訓(xùn)練時間安排3.訓(xùn)練地點(diǎn)及設(shè)施3.1訓(xùn)練地點(diǎn)選擇3.2訓(xùn)練設(shè)施要求4.訓(xùn)練內(nèi)容安排4.1開場破冰活動4.2團(tuán)隊建設(shè)活動4.3溝通協(xié)作活動4.4團(tuán)隊拓展活動5.訓(xùn)練師資及講師5.1師資配備要求5.2講師資質(zhì)要求6.訓(xùn)練物資及用品6.1物資清單6.2用品清單7.訓(xùn)練費(fèi)用預(yù)算7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用預(yù)算8.合同雙方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.2乙方責(zé)任與義務(wù)9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：訓(xùn)練日程安排13.2附件二：訓(xùn)練費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：師資及講師名單13.4附件四：物資及用品清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條訓(xùn)練目標(biāo)及意義1.1訓(xùn)練目標(biāo)概述本年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練旨在通過一系列精心設(shè)計的活動，提升團(tuán)隊凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)員工潛能，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。1.2訓(xùn)練意義闡述（1）提高團(tuán)隊協(xié)作效率，提升企業(yè)整體執(zhí)行力；（2）增強(qiáng)員工歸屬感，激發(fā)員工工作熱情；（3）培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，提高企業(yè)競爭力；（4）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成積極向上的團(tuán)隊氛圍。第二條訓(xùn)練對象及時間安排2.1訓(xùn)練對象界定本次培訓(xùn)對象為我國公司全體在職員工，共計X人。2.2訓(xùn)練時間安排（1）培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月5日；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：市拓展基地；（3）培訓(xùn)日程：每天上午9:00至下午5:00，共計5天。第三條訓(xùn)練地點(diǎn)及設(shè)施3.1訓(xùn)練地點(diǎn)選擇本次培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在市拓展基地，該基地?fù)碛型晟频脑O(shè)施和豐富的拓展項目。3.2訓(xùn)練設(shè)施要求（1）場地：寬敞的室內(nèi)外活動場地，滿足不同訓(xùn)練項目的需求；（2）設(shè)備：安全可靠的拓展設(shè)備，如高空斷橋、緬甸橋、攀巖墻等；（3）住宿：提供舒適安全的住宿環(huán)境，保障學(xué)員休息質(zhì)量；（4）餐飲：提供營養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)，保障學(xué)員身體健康。第四條訓(xùn)練內(nèi)容安排4.1開場破冰活動（1）活動名稱：團(tuán)隊組建與破冰；（2）活動時間：培訓(xùn)第一天上午；（3）活動內(nèi)容：通過團(tuán)隊組建、互動游戲等方式，讓學(xué)員熟悉彼此，打破隔閡。4.2團(tuán)隊建設(shè)活動（1）活動名稱：信任背摔、盲人方陣；（2）活動時間：培訓(xùn)第二天上午；（3）活動內(nèi)容：通過信任背摔、盲人方陣等活動，培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的信任與合作。4.3溝通協(xié)作活動（1）活動名稱：穿越電網(wǎng)、達(dá)芬奇密碼；（2）活動時間：培訓(xùn)第三天上午；（3）活動內(nèi)容：通過穿越電網(wǎng)、達(dá)芬奇密碼等活動，提高團(tuán)隊成員的溝通與協(xié)作能力。4.4團(tuán)隊拓展活動（1）活動名稱：高空斷橋、緬甸橋、攀巖墻；（2）活動時間：培訓(xùn)第四天上午；（3）活動內(nèi)容：通過高空斷橋、緬甸橋、攀巖墻等活動，提升團(tuán)隊成員的勇氣與挑戰(zhàn)精神。（2）活動時間：培訓(xùn)第五天上午；第五條訓(xùn)練師資及講師5.1師資配備要求本次培訓(xùn)師資由具有豐富拓展訓(xùn)練經(jīng)驗的教練和講師組成，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2講師資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景，熟悉拓展訓(xùn)練理論及實踐；（3）擁有相關(guān)資格證書，如拓展教練證、心理咨詢師證等。第六條訓(xùn)練物資及用品6.1物資清單（1）拓展設(shè)備：高空斷橋、緬甸橋、攀巖墻等；（2）場地布置：橫幅、展板、音響設(shè)備等；（3）培訓(xùn)資料：培訓(xùn)手冊、筆記本、筆等。6.2用品清單（1）服裝：運(yùn)動服、運(yùn)動鞋等；（2）生活用品：毛巾、牙膏、牙刷等；（3）其他用品：雨具、防曬霜等。第八條合同雙方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)與乙方簽訂本合同，并按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）確保參與培訓(xùn)的員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極配合培訓(xùn)工作；（3）提供必要的場地和設(shè)備支持，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間員工的人身安全。8.2乙方責(zé)任與義務(wù)（1）按照合同約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）提前通知甲方培訓(xùn)日程、地點(diǎn)及注意事項；（3）提供合格的師資和訓(xùn)練設(shè)備，確保學(xué)員安全；第九條合同履行與變更9.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同順利履行。9.2合同變更（1）如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行變更；（2）任何一方提出變更合同，需提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；（3）一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金金額按合同總金額的%計算；（3）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同附件13.1附件一：訓(xùn)練日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)每天的日程安排，包括活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。13.2附件二：訓(xùn)練費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、餐飲費(fèi)等。13.3附件三：師資及講師名單列出參與本次培訓(xùn)的師資及講師名單，包括姓名、職稱、擅長領(lǐng)域等。13.4附件四：物資及用品清單詳細(xì)列出培訓(xùn)所需的物資及用品清單，包括數(shù)量、規(guī)格、用途等。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同的簽訂、履行及終止過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行有關(guān)的其他個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、安全保障方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭議、提供技術(shù)支持等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同或與合同執(zhí)行有關(guān)的活動而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，乙方對第三方的賠償責(zé)任設(shè)定一個最高限額。16.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額金額為人民幣萬元。16.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能、履行不當(dāng)或造成損失的情況。17.甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議；（3）甲方有權(quán)在第三方違約時，根據(jù)本合同約定追究第三方的責(zé)任。17.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)委托第三方執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，確保其工作符合合同要求；（3）乙方有權(quán)在第三方違約時，根據(jù)本合同約定追究第三方的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方索賠。18.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方對第三方的權(quán)利僅限于本合同約定的權(quán)利，不得超出；（2）第三方對甲方和乙方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利，不得超出；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的書面通知（1）甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)提前書面通知對方；（2）書面通知應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等信息。19.2第三方合同的簽訂（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致，確保各方權(quán)益。19.3第三方變更的審批（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）更換第三方后，原第三方合同自動終止，新第三方合同應(yīng)重新簽訂。19.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定由甲乙雙方分?jǐn)偅唬?）如第三方介入的費(fèi)用超出合同約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1責(zé)任限額的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在第三方合同中明確第三方的責(zé)任限額，并書面確認(rèn)。20.2責(zé)任限額的變更（1）如需變更第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）變更后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：訓(xùn)練日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)每天的日程安排，包括活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人等。每日日程應(yīng)包括早餐、午餐、休息時間、活動環(huán)節(jié)等。2.附件二：訓(xùn)練費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、餐飲費(fèi)、交通費(fèi)等。每項費(fèi)用應(yīng)注明金額、支付方式、支付時間等。3.附件三：師資及講師名單列出參與本次培訓(xùn)的師資及講師名單，包括姓名、職稱、擅長領(lǐng)域、聯(lián)系方式等。每位講師應(yīng)附上個人簡歷或簡介。4.附件四：物資及用品清單詳細(xì)列出培訓(xùn)所需的物資及用品清單，包括數(shù)量、規(guī)格、用途等。物資及用品應(yīng)分類列出，如服裝、生活用品、培訓(xùn)用品等。5.附件五：第三方合同列出甲乙雙方與第三方簽訂的合同，包括合同名稱、簽訂日期、合同內(nèi)容等。合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書列出違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的描述、違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)等。7.附件七：爭議解決協(xié)議列出爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。協(xié)議應(yīng)包括爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；第三方未按合同約定履行職責(zé)或造成損失；甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、損失賠償?shù)?；違約金金額按合同總金額的%計算；損失賠償應(yīng)根據(jù)實際損失情況確定。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。示例二：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。示例三：第三方在培訓(xùn)過程中造成學(xué)員受傷，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練方案合同1本合同目錄一覽1.訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.1訓(xùn)練目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)原則闡述2.訓(xùn)練時間與地點(diǎn)2.1訓(xùn)練時間安排2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇3.訓(xùn)練內(nèi)容與形式3.1訓(xùn)練內(nèi)容安排3.2訓(xùn)練形式說明4.參訓(xùn)人員范圍與選拔4.1參訓(xùn)人員范圍4.2參訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.訓(xùn)練師資與設(shè)備5.1訓(xùn)練師資介紹5.2訓(xùn)練設(shè)備配置6.訓(xùn)練費(fèi)用預(yù)算6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式7.訓(xùn)練安全保障7.1安全保障措施7.2應(yīng)急預(yù)案制定8.訓(xùn)練效果評估8.1評估方式8.2評估指標(biāo)9.訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2應(yīng)用實施策略10.訓(xùn)練組織與管理10.1組織架構(gòu)10.2管理職責(zé)11.訓(xùn)練成果展示與分享11.1展示方式11.2分享渠道12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止情形14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用條款第一部分：合同如下：第一條訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.1訓(xùn)練目標(biāo)概述本年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練旨在提升團(tuán)隊成員的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)新思維，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。1.2培訓(xùn)原則闡述（1）針對性：根據(jù)企業(yè)實際需求，設(shè)計有針對性的培訓(xùn)課程。（2）互動性：采用互動式教學(xué)方法，提高參訓(xùn)人員的參與度和積極性。（3）實用性：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，確保參訓(xùn)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。（4）激勵性：通過培訓(xùn)激發(fā)參訓(xùn)人員的潛能，提升個人綜合素質(zhì)。第二條訓(xùn)練時間與地點(diǎn)2.1訓(xùn)練時間安排本年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練時間為2024年4月15日至4月17日，共計3天。2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇訓(xùn)練地點(diǎn)選在距離企業(yè)總部約100公里的戶外拓展基地，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。第三條訓(xùn)練內(nèi)容與形式3.1訓(xùn)練內(nèi)容安排（1）團(tuán)隊建設(shè)：通過團(tuán)隊破冰、信任背摔、盲人方陣等游戲，培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的信任與合作。（2）溝通技巧：通過案例分析、角色扮演等形式，提升參訓(xùn)人員的溝通能力。（3）領(lǐng)導(dǎo)力提升：通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，提高參訓(xùn)人員的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。（4）創(chuàng)新思維：通過頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖等訓(xùn)練，激發(fā)參訓(xùn)人員的創(chuàng)新思維。3.2訓(xùn)練形式說明本訓(xùn)練采用理論與實踐相結(jié)合的方式，注重參訓(xùn)人員的實際操作和體驗。第四條參訓(xùn)人員范圍與選拔4.1參訓(xùn)人員范圍本年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練參訓(xùn)人員范圍為公司各部門中層管理人員及部分優(yōu)秀員工，共計100人。4.2參訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；（3）在本職工作中表現(xiàn)突出，具備一定的潛力。第五條訓(xùn)練師資與設(shè)備5.1訓(xùn)練師資介紹本年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練邀請具有豐富經(jīng)驗的戶外拓展教練及企業(yè)培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2訓(xùn)練設(shè)備配置訓(xùn)練基地配備攀巖、高空斷橋、信任背摔等拓展訓(xùn)練設(shè)施，并配備必要的安全防護(hù)用品。第六條訓(xùn)練費(fèi)用預(yù)算6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師費(fèi)用：包括培訓(xùn)師授課費(fèi)、食宿費(fèi)等；（2）場地租賃費(fèi)用：包括拓展訓(xùn)練場地租賃費(fèi)、住宿費(fèi)等；（3）設(shè)備費(fèi)用：包括拓展訓(xùn)練設(shè)備租賃費(fèi)、安全防護(hù)用品購置費(fèi)等；（4）其他費(fèi)用：包括交通費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)統(tǒng)一支付，參訓(xùn)人員無需承擔(dān)任何費(fèi)用。第七條訓(xùn)練安全保障7.1安全保障措施（1）培訓(xùn)前進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高參訓(xùn)人員的安全意識；（2）配備專業(yè)教練，確保訓(xùn)練過程中的安全；（3）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)狀況；（4）為參訓(xùn)人員購買意外傷害保險，保障參訓(xùn)人員的人身安全。7.2應(yīng)急預(yù)案制定針對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，如天氣變化、人員受傷等，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第八條訓(xùn)練效果評估8.1評估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、收獲及改進(jìn)建議。（2）由培訓(xùn)師對參訓(xùn)人員進(jìn)行個別訪談，了解培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人員的實際應(yīng)用情況。（3）根據(jù)參訓(xùn)人員所在部門的工作表現(xiàn)，評估培訓(xùn)對實際工作的促進(jìn)作用。8.2評估指標(biāo)（1）團(tuán)隊協(xié)作能力提升指標(biāo)；（2）溝通能力提升指標(biāo)；（3）領(lǐng)導(dǎo)力提升指標(biāo)；（4）創(chuàng)新思維提升指標(biāo)；（5）培訓(xùn)滿意度指標(biāo)。第九條訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）定期組織培訓(xùn)成果分享會，鼓勵參訓(xùn)人員交流心得，推廣培訓(xùn)成果。（2）將培訓(xùn)內(nèi)容融入日常工作，通過案例分析、團(tuán)隊討論等方式，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。9.2應(yīng)用實施策略（1）設(shè)立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化專項小組，負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。（2）建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，鼓勵參訓(xùn)人員積極應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué)。第十條訓(xùn)練組織與管理10.1組織架構(gòu)（1）成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、監(jiān)督培訓(xùn)實施。（2）設(shè)立培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門參訓(xùn)人員、培訓(xùn)資源等。10.2管理職責(zé)（1）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督；（2）培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體組織、協(xié)調(diào)和實施。第十一條訓(xùn)練成果展示與分享11.1展示方式（1）通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺，展示培訓(xùn)成果；（2）組織培訓(xùn)成果展示會，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加。11.2分享渠道（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)部培訓(xùn)材料；（2）外部交流與合作，與其他企業(yè)分享培訓(xùn)經(jīng)驗。第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序（1）雙方確認(rèn)培訓(xùn)方案，簽訂培訓(xùn)合同；（2）合同雙方簽字蓋章，合同生效。12.2合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；（3）合同條款明確、完整。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）培訓(xùn)任務(wù)完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用條款本合同適用中華人民共和國法律，如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成合同目的而介入合同履行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行過程中的安全、提升服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；（2）確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。2.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方完成合同任務(wù)；（3）監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合合同要求。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；（2）對因其自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同金額等因素綜合確定。4.2責(zé)任限額范圍（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成的精神損害；（3）第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成的其他損失。第五條第三方介入程序5.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方時，由甲方向乙方提出介入申請。5.2介入?yún)f(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。5.3介入實施第三方介入后，按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。第六條第三方變更與退出6.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。6.2退出程序（1）合同履行完畢或合同解除后，第三方退出；（2）第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并履行相應(yīng)的退出手續(xù)。第七條第三方爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2爭議解決途徑協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同條款8.1第三方介入的合同條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（3）第三方的權(quán)利；（4）第三方的責(zé)任限額；（5）第三方介入的變更和退出程序；（6）第三方爭議解決方式。8.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、責(zé)任限額、變更與退出程序、爭議解決方式等。說明：本附件作為合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)計劃書要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、師資、設(shè)備、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)活動的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：參訓(xùn)人員名單要求：列明參訓(xùn)人員的姓名、部門、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。4.附件四：培訓(xùn)效果評估表要求：設(shè)計問卷調(diào)查，收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、收獲及改進(jìn)建議。5.附件五：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案要求：明確培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化方式、應(yīng)用實施策略及激勵機(jī)制。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，提升培訓(xùn)效果。6.附件六：培訓(xùn)組織與管理方案要求：包括組織架構(gòu)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)機(jī)制等詳細(xì)信息。說明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)活動的組織與管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：本附件用于證明第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定提供參訓(xùn)人員名單、未按約定提供培訓(xùn)場地等。（2）乙方違約：未按時提供培訓(xùn)內(nèi)容、未按約定提供培訓(xùn)師資、未按約定提供培訓(xùn)設(shè)備等。（3）第三方違約：未按約定履行職責(zé)、未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、造成甲方或乙方損失等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約：根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法按計劃進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動出現(xiàn)安全隱患，第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練方案合同2本合同目錄一覽1.訓(xùn)練目標(biāo)與意義1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定1.2訓(xùn)練意義闡述2.訓(xùn)練時間與地點(diǎn)2.1訓(xùn)練時間安排2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇3.參訓(xùn)人員與分組3.1參訓(xùn)人員名單3.2分組原則與方式4.訓(xùn)練內(nèi)容與形式4.1內(nèi)部培訓(xùn)課程5.外部拓展活動4.2訓(xùn)練活動安排5.訓(xùn)練師資與支持5.1師資力量配備5.2后勤支持保障6.訓(xùn)練費(fèi)用預(yù)算6.1費(fèi)用構(gòu)成分析6.2預(yù)算分配方案7.訓(xùn)練效果評估7.1評估指標(biāo)體系7.2評估方法與工具8.訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.2應(yīng)用實施計劃9.訓(xùn)練風(fēng)險管理9.1風(fēng)險識別與評估9.2風(fēng)險應(yīng)對措施10.訓(xùn)練合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序10.2合同生效條件11.訓(xùn)練費(fèi)用支付方式11.1支付時間安排11.2支付方式與賬戶12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任條款12.2爭議解決機(jī)制13.合同解除與終止13.1解除合同條件13.2終止合同程序14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件清單14.2補(bǔ)充條款說明第一部分：合同如下：1.訓(xùn)練目標(biāo)與意義1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定提高團(tuán)隊協(xié)作能力增強(qiáng)員工溝通與表達(dá)技巧培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升員工工作積極性與歸屬感1.2訓(xùn)練意義闡述通過團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部交流與合作增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊整體競爭力幫助員工認(rèn)識自我，發(fā)揮個人潛力提升企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍2.訓(xùn)練時間與地點(diǎn)2.1訓(xùn)練時間安排訓(xùn)練時間為2024年5月15日至5月17日，共計3天2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇3.參訓(xùn)人員與分組3.1參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員包括公司各部門員工，共計100人3.2分組原則與方式按部門進(jìn)行分組，每個部門設(shè)立一個小組，共10個小組每個小組由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)小組內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通4.訓(xùn)練內(nèi)容與形式4.1內(nèi)部培訓(xùn)課程團(tuán)隊建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)個人潛力開發(fā)與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)5.外部拓展活動團(tuán)隊協(xié)作游戲挑戰(zhàn)極限項目團(tuán)隊凝聚力建設(shè)活動5.訓(xùn)練師資與支持5.1師資力量配備邀請具有豐富拓展訓(xùn)練經(jīng)驗的教練團(tuán)隊配備一名心理咨詢師，關(guān)注員工心理健康5.2后勤支持保障提供訓(xùn)練場地、器材、餐飲等后勤保障安排專車接送參訓(xùn)人員6.訓(xùn)練費(fèi)用預(yù)算6.1費(fèi)用構(gòu)成分析師資費(fèi)用場地費(fèi)用餐飲費(fèi)用器材費(fèi)用后勤費(fèi)用6.2預(yù)算分配方案師資費(fèi)用：30%場地費(fèi)用：25%餐飲費(fèi)用：20%器材費(fèi)用：15%后勤費(fèi)用：10%7.訓(xùn)練效果評估7.1評估指標(biāo)體系團(tuán)隊協(xié)作能力提升溝通與表達(dá)技巧提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力增強(qiáng)員工工作積極性與歸屬感增強(qiáng)7.2評估方法與工具通過問卷調(diào)查、訪談、小組討論等方式收集參訓(xùn)人員反饋通過觀察、記錄、對比等方式評估培訓(xùn)效果8.訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化小組，負(fù)責(zé)跟蹤與實施制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃，明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)與時間節(jié)點(diǎn)舉辦成果轉(zhuǎn)化分享會，鼓勵員工分享學(xué)習(xí)心得與經(jīng)驗8.2應(yīng)用實施計劃將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的團(tuán)隊建設(shè)方法應(yīng)用于日常工作定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，鞏固培訓(xùn)成果將培訓(xùn)中提升的溝通技巧應(yīng)用于跨部門協(xié)作9.訓(xùn)練風(fēng)險管理9.1風(fēng)險識別與評估針對培訓(xùn)過程中的安全風(fēng)險、健康風(fēng)險、天氣風(fēng)險等進(jìn)行識別對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級9.2風(fēng)險應(yīng)對措施制定應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高參訓(xùn)人員的安全意識購買意外傷害保險，降低意外風(fēng)險10.訓(xùn)練合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序雙方代表就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見簽訂正式合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽字蓋章，合同生效10.2合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)合同雙方均具備完全民事行為能力11.訓(xùn)練費(fèi)用支付方式11.1支付時間安排合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款訓(xùn)練結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付剩余50%尾款11.2支付方式與賬戶支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬收款賬戶信息如下：賬戶名稱：企業(yè)賬號：056開戶行：銀行12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任條款若一方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金若一方違約導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.2爭議解決機(jī)制雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同解除與終止13.1解除合同條件合同雙方協(xié)商一致一方違約，另一方有權(quán)解除合同13.2終止合同程序雙方書面通知對方解除合同收尾工作完成后，合同正式終止14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件清單訓(xùn)練日程安排表參訓(xùn)人員名單培訓(xùn)師資介紹風(fēng)險評估報告預(yù)算明細(xì)表14.2補(bǔ)充條款說明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念第三方是指在合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入可能涉及中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、保險機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入的提出甲乙雙方任何一方提出第三方介入的需求，應(yīng)提前30日書面通知另一方。2.2第三方介入的審批雙方應(yīng)在接到通知后10日內(nèi)進(jìn)行審批，同意或拒絕第三方介入。2.3第三方介入的確定雙方同意第三方介入后，應(yīng)在5日內(nèi)確定第三方并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。第三方應(yīng)保證其提供的咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，包括但不限于提供協(xié)助、簽署文件等。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用由提出方承擔(dān)，除非合同另有約定。第三方介入費(fèi)用應(yīng)在簽訂相關(guān)協(xié)議時明確支付方式。4.2第三方介入費(fèi)用的結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，根據(jù)實際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)算。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險程度確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在簽訂相關(guān)協(xié)議時明確。5.2責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任限額適用于因自身原因?qū)е碌膿p失。第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或第三方自身原因?qū)е碌膿p失。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出甲乙雙方任何一方提出合同變更，應(yīng)提前