二零二五年度打字員兼文案創(chuàng)作聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度打字員兼文案創(chuàng)作聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期及地點(diǎn)1.3協(xié)議有效期2.職位與職責(zé)2.1職位名稱及工作內(nèi)容2.2工作時間與工作地點(diǎn)2.3工作職責(zé)與義務(wù)3.薪酬與福利3.1基本工資及支付方式3.2績效獎金及支付條件3.3社會保險及公積金3.4假期待遇4.工作設(shè)備與資源4.1提供的辦公設(shè)備與資源4.2個人設(shè)備使用規(guī)定4.3軟件與資料使用權(quán)限5.職業(yè)保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3考核結(jié)果及處理7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限及要求7.2轉(zhuǎn)正條件及流程7.3試用期工資及福利8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.協(xié)議附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3協(xié)議份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：打字員兼文案創(chuàng)作人員姓名身份證號碼：乙方身份證號碼1.2協(xié)議簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：二零二五年月日簽訂地點(diǎn)：甲方公司所在地1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自二零二五年月日至二零二六年月日止。第二條職位與職責(zé)2.1職位名稱及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司各類文件、報告、合同等的打字、排版及校對；（3）協(xié)助完成公司其他文字相關(guān)工作。2.2工作時間與工作地點(diǎn)（1）工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；（2）工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。2.3工作職責(zé)與義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；（4）乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)。第三條薪酬與福利3.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣月元，支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月日。3.2績效獎金及支付條件（1）乙方年度績效獎金為基本工資的%；（2）績效獎金的支付條件：完成公司年度工作目標(biāo)，經(jīng)公司考核合格。3.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4假期待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（2）年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有日年假。第四條工作設(shè)備與資源4.1提供的辦公設(shè)備與資源（1）電腦一臺；（2）打印機(jī)一臺；（3）網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限；（4）所需軟件及資料。4.2個人設(shè)備使用規(guī)定（1）不得將個人設(shè)備用于與工作無關(guān)的事項(xiàng)；（2）不得泄露公司機(jī)密信息；（3）不得將個人設(shè)備帶入非工作場所。4.3軟件與資料使用權(quán)限（1）不得擅自復(fù)制、修改、傳播公司軟件及資料；（2）不得將公司軟件及資料用于非法用途；（3）不得泄露公司軟件及資料。第五條職業(yè)保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方為公司創(chuàng)作的文案作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任若乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第六條考勤與考核6.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整及晉升的依據(jù)，具體處理方式由甲方制定。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限及要求本協(xié)議簽訂后，乙方試用期期限為個月。7.2轉(zhuǎn)正條件及流程（1）試用期內(nèi)，乙方需完成甲方安排的工作任務(wù)，且考核合格；（2）試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否予以轉(zhuǎn)正；（3）轉(zhuǎn)正流程：試用期滿后，甲方向乙方發(fā)出轉(zhuǎn)正通知，乙方在規(guī)定時間內(nèi)簽字確認(rèn)。第八條解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，需提前日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除本協(xié)議；（3）乙方因工作能力不足或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除本協(xié)議。8.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。8.3解除與終止程序（1）解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前日通知對方；（2）解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（3）解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利。第九條違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；（3）乙方違反保密協(xié)議，給公司造成損失的；（4）甲方未按時支付乙方工資或福利的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方違反本協(xié)議，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律后果。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資%的違約金；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的%；（3）乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方損失金額的%；（4）甲方未按時支付乙方工資或福利，賠償乙方損失金額的%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院；（2）爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2其他約定條款（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條協(xié)議附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自二零二五年月日生效。14.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同條款的順利實(shí)施。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過其介入服務(wù)費(fèi)用的倍數(shù)；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第三條第三方介入程序3.1介入申請（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果；（2）對方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)給予答復(fù)。3.2介入?yún)f(xié)議（1）經(jīng)雙方同意，甲方或乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供合法、合規(guī)的服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方對第三方在介入過程中的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。5.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，配合第三方工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；（2）乙方對第三方在介入過程中的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。5.3第三方與甲方、乙方（1）第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的內(nèi)部管理制度。第六條第三方介入的終止6.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（2）甲方或乙方提出終止介入申請，并經(jīng)對方同意。6.2終止程序（1）經(jīng)雙方同意，甲方或乙方與第三方簽訂終止介入?yún)f(xié)議；（2）終止介入?yún)f(xié)議后，第三方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院；（2）爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入期間繼續(xù)適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時間及支付方式。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身待遇的重要文件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不受泄露的重要文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為，保障合同順利實(shí)施的重要文件。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方離職時需完成的工作交接事項(xiàng)及責(zé)任劃分。說明：工作交接清單是確保工作連續(xù)性和保密性不受影響的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于日工資%的違約金。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)延期完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的%。示例說明：若乙方離職后泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資或福利，賠償乙方損失金額的%。示例說明：若甲方因財務(wù)問題未按時支付乙方工資，甲方需賠償乙方損失。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方損失金額的%。示例說明：若乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.違約行為：第三方介入過程中發(fā)生爭議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在介入過程中發(fā)生爭議，由第三方按照介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度打字員兼文案創(chuàng)作聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)關(guān)于打字員兼文案創(chuàng)作聘用關(guān)系的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的：本合同的簽訂，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，充分發(fā)揮乙方在打字員兼文案創(chuàng)作方面的專業(yè)能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“打字員兼文案創(chuàng)作”是指乙方在甲方提供的崗位上，負(fù)責(zé)文字資料的錄入、編輯、排版及文案創(chuàng)作等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）打字員：指乙方負(fù)責(zé)文字資料的錄入、編輯、排版等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點(diǎn)、方式完成工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出修改意見。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（4）乙方有權(quán)要求甲方按時支付約定的報酬。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電子郵件、即時通訊工具等方式提交工作成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提前30日書面通知對方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重，不得對對方進(jìn)行誹謗、誣告等行為。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣________元。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定的獎金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。（3）加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計算方法為：加班費(fèi)=加班工資基數(shù)×加班小時數(shù)×加班工資系數(shù)。（4）其他福利：乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工資及獎金：每月的____日前，甲方將基本工資及獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費(fèi)：每月的____日前，甲方將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）基本工資及獎金：每月支付一次。（2）加班費(fèi)：每月支付一次。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)于每月的____日前向甲方提交工資條，以便甲方核對工資支付情況。（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的工資條后____日內(nèi)完成工資支付。（3）如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額____%的違約金。（2）甲方未按照約定提供工作條件或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例和金額向守約方支付違約金。違約金支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等非人為因素導(dǎo)致的合同無法履行的情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與乙方個人身份密切相關(guān)；（2）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家機(jī)密或商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作成果的最終審批權(quán)。（2）乙方在合同履行期間創(chuàng)作的文案作品，甲方擁有在甲方平臺及合作平臺上的使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款的情況下，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時完成工作。（2）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的相關(guān)資料和條件。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，如有與本合同內(nèi)容相抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（被聘用方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（聘用方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（被聘用方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及工作經(jīng)歷證明。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息。4.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供工作條件；（3）乙方未按時完成工作；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時支付工資或未提供工作條件，經(jīng)乙方提出后仍不改正，視為違約。（2）乙方違約的認(rèn)定：乙方未按時完成工作或泄露商業(yè)秘密，經(jīng)甲方提出后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的一種司法程序。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解未按時完成工作的原因，并提供必要的協(xié)助，如乙方仍無法按時完成工作，甲方可按合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方一旦泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取保密措施，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同修改和補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)在合同修改和補(bǔ)充過程中保持良好溝通，確保修改和補(bǔ)充內(nèi)容符合雙方利益。5.問題：合同履行過程中的爭議