2025年上半年工會(huì)的工作總結(jié)范例（三篇）

2025年上半年工會(huì)的工作總結(jié)范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！感謝大家為工會(huì)工作所做出的努力和奉獻(xiàn)。在過去的____年上半年里，我們工會(huì)積極履行職責(zé)，圍繞服務(wù)廣大職工的實(shí)際需求，開展了系列豐富多彩的工作。以下是我們工會(huì)的工作總結(jié)。一、組織建設(shè)1.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)我們工會(huì)努力推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善了工會(huì)的各個(gè)層級(jí)和部門。成立了黨支部、工會(huì)委員會(huì)及各個(gè)分工會(huì)，增強(qiáng)了工會(huì)的組織力和凝聚力。2.人員隊(duì)伍建設(shè)我們注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會(huì)骨干，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。倡導(dǎo)職工參與工會(huì)工作，廣泛開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的組織意識(shí)和參與意識(shí)。二、職工權(quán)益保障1.工資福利保障我們積極與企業(yè)協(xié)商，爭(zhēng)取職工工資合理增加，并及時(shí)向職工發(fā)放獎(jiǎng)金。關(guān)注職工的生活補(bǔ)貼和福利待遇，通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，確保職工的福利待遇不受侵害。2.勞動(dòng)權(quán)益保障我們充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督和維權(quán)職責(zé)，協(xié)助職工處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，努力維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。通過與企業(yè)建立穩(wěn)定的溝通渠道，解決了一批涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的問題，并取得了明顯的成效。三、員工關(guān)懷1.健康關(guān)懷我們重視職工的身體健康，開展了一系列健康關(guān)懷活動(dòng)。組織職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，開展健康知識(shí)講座，并定期組織體育活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參與體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。2.心理關(guān)懷我們關(guān)注職工的心理健康，積極開展心理咨詢和心理輔導(dǎo)工作。成立了心理疏導(dǎo)小組，組織職工進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和咨詢，并針對(duì)職工的心理問題提供相應(yīng)的幫助和支持。四、文化娛樂活動(dòng)1.文化活動(dòng)我們豐富職工的業(yè)余生活，開展了一系列文化活動(dòng)。組織職工參觀展覽，觀看音樂會(huì)和戲劇演出，并舉辦了書法、繪畫、攝影等文化培訓(xùn)班，提高職工的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。2.娛樂活動(dòng)我們組織了各種形式的娛樂活動(dòng)，豐富職工的休閑娛樂。舉辦了籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽等體育賽事，并組織了各種興趣小組，如音樂、舞蹈、健身等，滿足職工的各種娛樂需求。五、教育培訓(xùn)1.職業(yè)培訓(xùn)我們注重提高職工的職業(yè)技能，開展了一系列職業(yè)培訓(xùn)課程。組織職工參加技能培訓(xùn)班、崗位實(shí)訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。2.知識(shí)教育我們注重提高職工的知識(shí)水平，開展了一系列知識(shí)教育活動(dòng)。組織職工參加講座、研討會(huì)、讀書會(huì)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，提高了職工的綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工需求為中心，積極開展各項(xiàng)工作，為廣大職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為職工服務(wù)。再次感謝大家的支持和配合，希望大家繼續(xù)關(guān)心和支持工會(huì)工作，共同為建設(shè)和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！2025年上半年工會(huì)的工作總結(jié)范例（二）工會(huì)____年上半年工作總結(jié)一、工作概述____年上半年，本工會(huì)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行工會(huì)職責(zé)，圍繞維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動(dòng)職工素質(zhì)提升等方面開展了廣泛而深入的工作。通過有效的組織、協(xié)調(diào)和宣傳，取得了一定的成果。二、主要工作內(nèi)容1.維護(hù)職工權(quán)益（1）建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制：完善工會(huì)章程和規(guī)章制度，明確職工權(quán)益保障的具體措施和程序，加強(qiáng)對(duì)職工的法律知識(shí)培訓(xùn)和法律援助工作，提高職工維權(quán)意識(shí)。（2）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，確保勞動(dòng)合同簽訂率____%，制定并執(zhí)行勞動(dòng)合同管理制度，及時(shí)處理和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。（3）籌建職工之家：為職工提供便利的服務(wù)，如醫(yī)療保健、文體娛樂等，建立員工活動(dòng)中心，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。2.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展（1）積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策：加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況和職工需求，提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展提供積極參謀。（2）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：通過開展各類文化活動(dòng)，如組織職工參加文化節(jié)慶、舉辦文藝演出等，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新：鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)技術(shù)改造、工藝創(chuàng)新等工作，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職工技能水平。3.推動(dòng)職工素質(zhì)提升（1）開展職業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，開展各類技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。（2）開展職工教育活動(dòng)：組織職工參加各類文化知識(shí)、健康知識(shí)等培訓(xùn)和講座，提高職工綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。（3）開展文化交流活動(dòng)：組織職工參觀學(xué)習(xí)、旅游交流等活動(dòng)，拓寬職工的眼界和思路，促進(jìn)職工的個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展。三、取得的成績(jī)1.維護(hù)職工權(quán)益方面取得的成績(jī)（1）嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)章程和規(guī)章制度，確保了職工權(quán)益的保障。（2）勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到____%，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。（3）建設(shè)職工之家，提供了全方位的服務(wù)和關(guān)懷，增強(qiáng)了職工的歸屬感。2.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面取得的成績(jī)（1）工會(huì)與企業(yè)管理層密切合作，企業(yè)決策更加民主和科學(xué)。（2）開展了一系列文化活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）職工參與企業(yè)改革創(chuàng)新，具有積極性和創(chuàng)造性，提升了企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。3.推動(dòng)職工素質(zhì)提升方面取得的成績(jī)（1）開展了多項(xiàng)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。（2）組織了多場(chǎng)文化講座和知識(shí)培訓(xùn)，提高了職工的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。（3）舉辦了多次文化交流活動(dòng)，拓寬了職工的視野和思路，促進(jìn)了職工的個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展。四、存在的問題和不足1.資金投入不足，導(dǎo)致一些職工服務(wù)項(xiàng)目無法完全實(shí)施。2.組織力量不強(qiáng)，影響了一些工作的開展。3.部分職工對(duì)工會(huì)工作的參與度和滿意度還有待提高。五、改進(jìn)措施1.加強(qiáng)資金管理，合理分配和利用資金，優(yōu)先保障職工服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工會(huì)干部和工作人員的能力素質(zhì)，提高工會(huì)工作的執(zhí)行力和影響力。3.加強(qiáng)宣傳工作，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)工作的理解和認(rèn)同，提高職工參與度和滿意度。4.加強(qiáng)與其他工會(huì)的交流與合作，借鑒和吸收其他單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，豐富工會(huì)工作內(nèi)容和形式。六、未來工作展望____年下半年，本工會(huì)將繼續(xù)以維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動(dòng)職工素質(zhì)提升為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步完善工會(huì)制度和規(guī)章制度，提高工會(huì)工作的實(shí)效性和影響力。加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通與合作，深入了解職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)提供更加精細(xì)化的人力資源服務(wù)和支撐。注重創(chuàng)新工會(huì)工作形式和方式，加強(qiáng)文化建設(shè)和職工教育培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。努力為廣大職工創(chuàng)造更加和諧、穩(wěn)定、有序的工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展目標(biāo)。以上是本工會(huì)____年上半年工作總結(jié)的主要內(nèi)容，對(duì)于工會(huì)____年下半年的工作開展具有重要的指導(dǎo)意義。我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為職工群眾謀福利，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。2025年上半年工會(huì)的工作總結(jié)范例（三）工會(huì)工作總結(jié)____年是我單位工會(huì)工作的關(guān)鍵一年，面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。在上半年的工作中，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織作為職工群眾的代表和服務(wù)職工的橋梁紐帶的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。在此，我對(duì)____年上半年的工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)如下。一、在思想上樹立正確的工會(huì)觀念工會(huì)作為職工的組織代表，必須樹立正確的工會(huì)觀念，堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，緊密聯(lián)系職工群眾，親自解決職工的實(shí)際困難，維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)單位新任領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和方向發(fā)生了變化，我們采取了以下措施：一是通過舉辦職工座談會(huì)，聽取職工的意見和建議，及時(shí)了解職工對(duì)工會(huì)工作的期望，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是舉辦以“理解新領(lǐng)導(dǎo)，攜手共進(jìn)”為主題的工會(huì)學(xué)習(xí)研討班，幫助工會(huì)干部深入了解新的工作思路，積極的響應(yīng)和支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作。二、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)干部是工會(huì)工作的中堅(jiān)力量，工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是工會(huì)工作中極其重要的一環(huán)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高工會(huì)干部素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)干部的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，我們開展了一系列的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。一是舉辦了職工學(xué)習(xí)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者來進(jìn)行講座，讓工會(huì)干部了解最新的國(guó)家工會(huì)政策，提高理論水平。二是組織工會(huì)干部參加各類職工學(xué)習(xí)班，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。三是加強(qiáng)實(shí)際工作中的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高干部工作效能。三、積極開展職工權(quán)益保障工作維護(hù)職工的權(quán)益是工會(huì)工作的核心任務(wù)之一。在上半年的工作中，我們堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工爭(zhēng)取更好的工作條件和福利待遇。一是積極參與職工工資調(diào)整和福利待遇的協(xié)商，為職工爭(zhēng)取更好的待遇。二是加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識(shí)，維護(hù)職工的權(quán)益。三是開展職工權(quán)益保障專項(xiàng)調(diào)查，了解職工的實(shí)際需求，為職工提供更好的幫助和支持。四、加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)之間的溝通和合作工會(huì)與企業(yè)之間的良好合作關(guān)系對(duì)于工會(huì)工作的順利開展至關(guān)重要。上半年，我們積極加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，共同推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展。一是通過召開企業(yè)工會(huì)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雙方座談會(huì)，及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展方向和職工的實(shí)際需求，為工會(huì)工作提供更好的指導(dǎo)。二是積極組織企業(yè)職工參與工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)工作的信任和支持。三是加強(qiáng)與企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，共同解決職工的實(shí)際困難，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。五、加強(qiáng)科技創(chuàng)新和職工素質(zhì)培養(yǎng)科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，職工的素質(zhì)培養(yǎng)是科技創(chuàng)新的重要保障。在上半年的工作中，我們加強(qiáng)了科技創(chuàng)新和職工素質(zhì)培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。一是開展科技創(chuàng)新培訓(xùn)和科技成果展示活動(dòng)，提高職工的科技創(chuàng)新意識(shí)和能力。二是組織開展技能比武和專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新積極性。三是加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工在工作中的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。六、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和互助活動(dòng)團(tuán)結(jié)和互助是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，也是我們工會(huì)工作的重要使命。上半年，我們加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)和互助活動(dòng)，增強(qiáng)了職工之間的向心力和凝聚力。一是開展榮譽(yù)墻評(píng)選活動(dòng)，表彰先進(jìn)職工，激勵(lì)職工的工作積極性。二是組織職工走出廠區(qū)，參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)