人才選拔合作協(xié)議（2024年）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人才選拔合作協(xié)議（2024年）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1人才選拔內(nèi)容4.2人才選拔范圍5.合作方式與流程5.1合作方式5.2合作流程6.人才選拔標準與條件6.1人才選拔標準6.2人才選拔條件7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合作費用與支付方式9.1合作費用9.2支付方式10.合作成果與收益分配10.1合作成果10.2收益分配11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才選拔”指合作雙方按照約定的條件和標準，共同選拔符合雙方需求的各類人才。1.1.2“合作方”指參與本次人才選拔合作協(xié)議的自然人或法人。1.1.3“合作協(xié)議”指本人才選拔合作協(xié)議及其所有附件、補充協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所有用語、詞匯、術(shù)語等如無特殊說明，均按照其通常含義進行解釋。2.合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊資本：_______2.1.4注冊地址：_______2.2合作方B基本信息2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊資本：_______2.2.4注冊地址：_______3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1提升雙方在人才選拔領(lǐng)域的合作水平。3.1.2優(yōu)化人才選拔流程，提高人才選拔效率。3.1.3實現(xiàn)雙方資源共享，共同發(fā)展。3.2合作原則3.2.1互利共贏原則3.2.2公平公正原則3.2.3誠實信用原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1人才選拔內(nèi)容4.1.1合作雙方共同選拔各類人才，包括但不限于：管理人才、技術(shù)人才、研發(fā)人才等。4.1.2人才選拔內(nèi)容包括但不限于：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。4.2人才選拔范圍4.2.1人才選拔范圍涵蓋全國范圍內(nèi)。4.2.2人才選拔對象為各類專業(yè)領(lǐng)域的人才。5.合作方式與流程5.1合作方式5.1.1雙方通過共同設(shè)立人才選拔項目組的方式進行合作。5.1.2項目組負責(zé)具體實施人才選拔工作。5.2合作流程5.2.1雙方協(xié)商確定人才選拔需求及標準。5.2.2項目組根據(jù)需求及標準進行人才選拔。5.2.3雙方對選拔結(jié)果進行審核，確定最終候選人。5.2.4雙方共同簽訂人才引進合同。6.人才選拔標準與條件6.1人才選拔標準6.1.1符合崗位需求的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.1.3具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。6.2人才選拔條件6.2.1應(yīng)聘者需具備相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和資格證書。6.2.2應(yīng)聘者需具備一定的工作經(jīng)驗和業(yè)績。6.2.3應(yīng)聘者需通過雙方組織的面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.1.1本合作協(xié)議有效期為_______年，自雙方簽訂之日起計算。7.2續(xù)約條件7.2.1合作期滿前_______個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約。7.2.2續(xù)約條件：雙方在合作協(xié)議期內(nèi)履行各自義務(wù)，無重大違約行為。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合作協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。8.1.3合作期限屆滿或終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方應(yīng)按照公平原則分享知識產(chǎn)權(quán)帶來的收益。8.2.2雙方應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定各自對知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)限和責(zé)任。9.合作費用與支付方式9.1合作費用9.1.1本合作協(xié)議涉及的合作費用包括但不限于人才選拔費用、項目管理費用等。9.1.2合作費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確具體金額。9.2支付方式9.2.1合作費用支付方式為本協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)，支付至對方指定賬戶。9.2.2支付方式為人民幣，采用銀行轉(zhuǎn)賬或雙方認可的支付工具。10.合作成果與收益分配10.1合作成果10.1.1合作成果包括但不限于成功選拔的人才、合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果等。10.1.2雙方應(yīng)共同維護合作成果的合法權(quán)益。10.2收益分配10.2.1收益分配方案由雙方在合作協(xié)議中明確約定，通常包括但不限于人才引進后的績效獎金、項目收益分成等。10.2.2收益分配應(yīng)公平合理，充分體現(xiàn)雙方的合作貢獻。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決11.2.1雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1.1合作期限屆滿；12.2.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.2.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；12.2.1.4一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后_______個工作日內(nèi)仍未糾正。13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2本合作協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件14.1.1本合作協(xié)議的附件包括但不限于：14.1.1.1合作雙方營業(yè)執(zhí)照副本；14.1.1.2合作雙方法定代表人身份證明；14.1.1.3人才選拔標準及條件；14.1.1.4收益分配方案。14.2補充協(xié)議14.2.1本合作協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，任何一方不得以任何理由拒絕履行補充協(xié)議中的約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本次人才選拔合作協(xié)議中，除合作雙方外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、推薦人、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：15.2.1.1作為中介方協(xié)助雙方完成人才選拔工作；15.2.1.2提供專業(yè)評估或推薦符合條件的人才；15.2.1.3提供其他與人才選拔相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守本合作協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1確保提供的信息真實、準確、完整；15.3.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助雙方完成人才選拔工作；15.3.2.3遵守保密義務(wù)，不泄露合作雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1獲得合理的報酬或費用；15.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)；15.4.1.3享有本合作協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。16.甲乙方增加條款16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲乙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限；16.1.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.4甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合作協(xié)議的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時協(xié)商確定，并在本合作協(xié)議中予以明確。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.1.2.1對因第三方原因?qū)е碌娜瞬胚x拔失敗或延誤；17.1.2.2對因第三方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失；17.1.2.3對因第三方提供虛假信息導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，超出其服務(wù)范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2.2甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任界限，確保各自的責(zé)任清晰可辨。17.2.3在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)其在本合作協(xié)議中規(guī)定的責(zé)任。18.第三方退出與替換18.1第三方退出18.1.1第三方在介入過程中如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照雙方協(xié)商一致的方式處理相關(guān)事宜。18.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評估人才選拔工作，并可能需要尋找新的第三方介入。18.2第三方替換18.2.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。18.2.2替換第三方時應(yīng)遵循與原第三方相同的程序和標準，并確保替換后的第三方能夠滿足雙方的需求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作雙方營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需清晰顯示企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本、注冊地址、經(jīng)營范圍等基本信息。說明：用于證明合作雙方的合法主體資格。2.法定代表人身份證明詳細要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等，需清晰顯示姓名、身份證號碼、照片等個人信息。說明：用于證明法定代表人身份。3.人才選拔標準及條件詳細要求：列出人才選拔的具體標準及條件，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求等。說明：用于指導(dǎo)人才選拔工作，確保選拔過程公平、公正。4.收益分配方案詳細要求：明確合作成果的收益分配比例和方式，包括但不限于項目收益分成、績效獎金等。說明：用于確保合作成果的合理分配，激勵雙方共同努力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的合作關(guān)系。6.人才選拔工作記錄詳細要求：記錄人才選拔過程中的重要信息，包括簡歷篩選、面試評估、背景調(diào)查等。說明：用于追溯人才選拔過程，確保選拔過程的透明度。7.保密協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護合作雙方的商業(yè)秘密。8.違約金計算標準詳細要求：明確違約金的計算方式和標準，包括違約金的比例、計算公式等。說明：用于約束各方遵守合作協(xié)議，減少違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為未按時支付合作費用；提供虛假信息或隱瞞重要事實；未按約定履行人才選拔職責(zé)；泄露商業(yè)秘密；未經(jīng)同意替換第三方。2.責(zé)任認定標準責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；違約金：根據(jù)違約金的計算標準，違約方應(yīng)支付違約金；懲罰性賠償：在違約行為嚴重的情況下，違約方可能面臨懲罰性賠償。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時支付給乙方合作費用，導(dǎo)致乙方工作進度延誤。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。人才選拔合作協(xié)議（2024年）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人才選拔1.3合作期限1.4保密條款1.5法律適用2.合作目標與范圍2.1合作目標2.2人才選拔范圍2.3合作內(nèi)容3.人才選拔流程3.1人才推薦3.2資格審核3.3面試與評估3.4聘請與入職4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方權(quán)利4.2合作雙方義務(wù)4.3合作雙方責(zé)任5.人才選拔費用5.1費用承擔(dān)5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.合作期限與終止7.1合作期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：人才選拔標準11.2附件二：人才選拔流程圖12.其他約定12.1通知與送達12.2合同語言12.3合同份數(shù)13.附件清單13.1附件一：人才選拔標準13.2附件二：人才選拔流程圖14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方本合同所指合作雙方分別為甲方（人才選拔機構(gòu)）和乙方（企業(yè)客戶）。1.2人才選拔本合同所指人才選拔是指甲方根據(jù)乙方的需求，為其推薦符合條件的人才，并提供相關(guān)的人才選拔服務(wù)。1.3合作期限本合同所指合作期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。1.4保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及人才選拔過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息均負有保密義務(wù)。1.5法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二條合作目標與范圍2.1合作目標本合作的目標是為乙方提供專業(yè)的人才選拔服務(wù)，幫助乙方選拔到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。2.2人才選拔范圍本合同所指人才選拔范圍包括但不限于中層管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、基層操作崗位等。2.3合作內(nèi)容（1）根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定人才選拔方案；（2）通過線上線下渠道進行人才搜索與推薦；（3）組織面試、評估和背景調(diào)查；（4）協(xié)助乙方完成人才聘用手續(xù)。第三條人才選拔流程3.1人才推薦甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，進行人才搜索，并將符合條件的人才推薦給乙方。3.2資格審核乙方對甲方推薦的人才進行初步篩選，審核其是否符合崗位資格要求。3.3面試與評估乙方對通過資格審核的人才進行面試，甲方可協(xié)助乙方進行面試安排。3.4聘請與入職乙方根據(jù)面試結(jié)果，決定是否聘請人才，并協(xié)助人才完成入職手續(xù)。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方權(quán)利甲方權(quán)利：（1）按照本合同約定，對乙方提供人才選拔服務(wù)；（2）要求乙方支付人才選拔費用；（3）要求乙方遵守保密條款。乙方權(quán)利：（1）要求甲方按照本合同約定提供人才選拔服務(wù)；（2）要求甲方對推薦的人才進行保密；（3）要求甲方對其提供的崗位需求進行保密。4.2合作雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)的人才選拔服務(wù)；（2）保證推薦的人才符合乙方崗位需求；（3）對乙方提供的崗位需求保密。乙方義務(wù)：（1）按照本合同約定，支付人才選拔費用；（2）對甲方推薦的人才進行保密；（3）對甲方提供的崗位需求保密；（4）按照約定時間完成人才聘用手續(xù)。第五條人才選拔費用5.1費用承擔(dān)本合同所指人才選拔費用由乙方承擔(dān)。5.2費用支付方式乙方應(yīng)在甲方推薦人才成功入職后，按照約定支付人才選拔費用。5.3費用結(jié)算雙方應(yīng)在每月底前進行費用結(jié)算，甲方開具正規(guī)發(fā)票。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及人才選拔過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息均負有保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。第七條合作期限與終止7.1合作期限本合同自雙方簽署之日起至2024年12月31日止，合作期限為一年。7.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。7.3終止程序第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供人才選拔服務(wù)；（2）乙方未按照合同約定支付人才選拔費用；（3）任何一方泄露合同內(nèi)容或泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的兩倍；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)雙方約定爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同修改本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除10.3.1解除條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。10.3.2解除程序10.3.2.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并約定解除合同的日期。10.3.2.2違約解除一方違約時，守約方有權(quán)依法解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同附件11.1附件一：人才選拔標準附件一詳細列出了乙方所需人才的崗位要求、技能標準、教育背景等。11.2附件二：人才選拔流程圖附件二以圖表形式展示了人才選拔的流程，包括各個階段的時間節(jié)點、責(zé)任主體等。第十二條其他約定12.1通知與送達（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件。12.2合同語言本合同以中文書寫，如存在歧義，以中文版本為準。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件清單13.1附件一：人才選拔標準13.2附件二：人才選拔流程圖第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人才選拔過程中，由甲方或乙方委托或引入的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同約定的范圍內(nèi)，第三方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成人才選拔相關(guān)的任務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因故意或重大過失造成甲方或乙方的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保其服務(wù)質(zhì)量和安全性。3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或，免除其責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取甲方或乙方的服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)對甲方或乙方的需求提出合理建議。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保護甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）在服務(wù)過程中，及時溝通、反饋，確保服務(wù)順利進行。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用等。5.2甲方或乙方委托第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.3甲方、乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方改進服務(wù)質(zhì)量。7.第三方變更與替換7.1若第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。7.2第三方更換后，原服務(wù)協(xié)議中未履行的部分，由新第三方繼續(xù)履行。8.第三方服務(wù)費用8.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。8.2第三方服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)完成后支付，支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。9.第三方服務(wù)期限9.1第三方服務(wù)期限由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。10.第三方退出機制10.2第三方退出后，甲乙雙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.第三方爭議解決11.1第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.第三方服務(wù)協(xié)議12.1第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才選拔標準詳細要求：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、技能要求、教育背景、工作經(jīng)驗等具體信息。說明：本附件為人才選拔的依據(jù)，需明確、詳細，以便第三方準確理解人才選拔的標準。2.附件二：人才選拔流程圖詳細要求：以圖表形式展示人才選拔的各個階段、時間節(jié)點、責(zé)任主體等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)第三方了解人才選拔的流程，確保服務(wù)順利進行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，需明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：違約責(zé)任協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責(zé)任認定、賠償標準等。說明：本附件為合同的一部分，用于明確違約責(zé)任，保障各方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方、乙方與第三方之間的保密協(xié)議，用于保護商業(yè)秘密和個人隱私。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為合同的一部分，用于明確爭議解決方式，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為（1）未按照合同約定提供人才選拔服務(wù)；（2）未按照合同約定支付人才選拔費用；（3）泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私。1.2乙方違約行為（1）未按照合同約定支付人才選拔費用；（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私；（3）未按照合同約定完成人才聘用手續(xù)。1.3第三方違約行為（1）未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）泄露甲方、乙方商業(yè)秘密和個人隱私；（3）因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，由受損方提出違約事實和損失證據(jù)。2.2甲方、乙方或第三方對違約行為和損失進行核實，確認違約事實。2.3根據(jù)違約行為和損失程度，認定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.2乙方未按照合同約定支付人才選拔費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的兩倍。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。人才選拔合作協(xié)議（2024年）2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.人才選拔原則2.1選拔標準2.2選拔程序2.3選拔結(jié)果公示3.人才選拔流程3.1初選階段3.2復(fù)選階段3.3面試階段3.4考核階段3.5錄用階段4.人才選拔費用4.1費用承擔(dān)方4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才選拔成果5.1成果形式5.2成果交付時間5.3成果使用權(quán)限6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同終止條件9.4合同終止時間10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除11.合同份數(shù)12.合同簽訂日期13.合同簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1甲方：科技有限公司1.1.2乙方：人才服務(wù)有限公司1.2協(xié)議雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系電話：02156781.4.2乙方聯(lián)系電話：021876543212.人才選拔原則2.1選拔標準2.1.1專業(yè)技能要求2.1.2教育背景要求2.1.3工作經(jīng)驗要求2.1.4綜合素質(zhì)要求2.2選拔程序2.2.1初步篩選2.2.2筆試或面試2.2.3專業(yè)技能考核2.2.4綜合測評2.2.5體檢2.3選拔結(jié)果公示2.3.1選拔結(jié)果公示時間2.3.2公示方式2.3.3公示內(nèi)容3.人才選拔流程3.1初選階段3.1.1初選資料收集3.1.2初選資料審核3.1.3初選結(jié)果通知3.2復(fù)選階段3.2.1復(fù)選報名3.2.2復(fù)選筆試或面試3.2.3復(fù)選結(jié)果通知3.3面試階段3.3.1面試安排3.3.2面試結(jié)果通知3.4考核階段3.4.1考核內(nèi)容3.4.2考核結(jié)果通知3.5錄用階段3.5.1錄用通知3.5.2錄用合同簽訂4.人才選拔費用4.1費用承擔(dān)方4.1.1甲方承擔(dān)選拔過程中的所有費用4.2費用支付方式4.2.1預(yù)付部分費用4.2.2最終費用結(jié)算4.3費用支付時間4.3.1預(yù)付費用支付時間4.3.2最終費用支付時間5.人才選拔成果5.1成果形式5.1.1人才選拔報告5.1.2人才選拔名單5.2成果交付時間5.2.1成果交付時間5.3成果使用權(quán)限5.3.1甲方對選拔成果擁有使用權(quán)5.3.2乙方不得將選拔成果用于第三方6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1甲方企業(yè)信息6.1.2乙方企業(yè)信息6.1.3人才選拔過程中的信息6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對保密信息負有保密義務(wù)6.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.3違約責(zé)任6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3.2違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給對方造成的損失8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付費用8.1.2乙方未按約定完成人才選拔工作8.1.3雙方違反保密條款8.1.4雙方違反合同約定造成對方損失的其他情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對方產(chǎn)生的合理費用8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況確定8.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面爭議解決請求9.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同簽訂日期10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3.4違約方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未糾正10.4合同終止時間10.4.1合同終止條件成就時，合同即行終止11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1人才選拔標準11.1.1.2人才選拔流程11.1.1.3保密協(xié)議11.2合同修改11.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章11.3合同解除11.3.1合同解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜12.合同份數(shù)12.1本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年X月X日14.合同簽署地點14.1本合同在省市區(qū)街道號簽訂第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在人才選拔過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，如人才測評、背景調(diào)查等。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量和保密性。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)對甲乙雙方提供的信息保密。15.4.2第三方有義務(wù)按照合同約定的時間和服務(wù)標準完成工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費用。16.1.2甲方負責(zé)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。16.1.3甲方負責(zé)支付第三方根據(jù)合同約定的服務(wù)費用。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方負責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的溝通和合作。16.2.2乙方負責(zé)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。16.2.3乙方負責(zé)將第三方的服務(wù)成果反饋給甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。17.1.2第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方對因不可抗力導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任。17.2保險17.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以保障其履行合同過程中的風(fēng)險。