2025年度智慧城市監(jiān)控中心保安人員招聘協(xié)議

2025年度智慧城市監(jiān)控中心保安人員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與要求招聘崗位：智慧城市監(jiān)控中心保安人員（1）年齡在1845周歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；（4）持有保安員證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.招聘人數(shù)與薪資待遇招聘人數(shù)：______人薪資待遇：月薪______元，五險(xiǎn)一金齊全。二、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程乙方需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料。甲方將對(duì)乙方進(jìn)行面試，面試合格者將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格者將正式簽訂勞動(dòng)合同。2.招聘時(shí)間招聘報(bào)名時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。面試時(shí)間另行通知。三、合同簽訂與生效1.合同簽訂甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_____年。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求。2.合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和考察，如認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)合理并提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度要求，對(duì)工作提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期乙方入職后，將進(jìn)行______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照合同約定的80%支付。2.轉(zhuǎn)正試用期滿，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方符合崗位要求，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按合同約定支付工資。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同。如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_