文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書(2篇)_第1頁(yè)
文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書(2篇)_第2頁(yè)
文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書(2篇)_第3頁(yè)
文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書(2篇)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書甲方(培訓(xùn)方):____________________

乙方(受訓(xùn)方):____________________

鑒于甲方在文化適應(yīng)培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)資源,乙方希望提高自身的文化適應(yīng)能力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求,為其提供以下文化適應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)文化差異與溝通技巧

(2)跨文化交際能力

(3)文化適應(yīng)策略與方法

(4)相關(guān)案例分析與討論

2.培訓(xùn)形式包括:

(1)面對(duì)面授課

(2)線上培訓(xùn)

(3)實(shí)踐活動(dòng)

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的教室或線上平臺(tái)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。

2.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,甲方有權(quán)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù):

(1)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。

(2)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師資和服務(wù)。

(3)對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方權(quán)利與義務(wù):

(1)按時(shí)參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。

(2)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,服從甲方管理。

(3)按照甲方要求完成相關(guān)作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)。

五、保密條款

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____年__月__日文化適應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書(二)甲方(培訓(xùn)單位):________________

乙方(培訓(xùn)對(duì)象):________________

鑒于甲方具備專業(yè)的文化適應(yīng)培訓(xùn)能力和資源,乙方有提升自身文化適應(yīng)能力的需要,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方參加甲方舉辦的文化適應(yīng)培訓(xùn)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求,為其提供以下文化適應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)我國(guó)文化背景、價(jià)值觀念、禮儀習(xí)俗等方面的知識(shí);

(2)跨文化溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升;

(3)國(guó)際視野下的文化差異與交流;

(4)乙方提出的其他培訓(xùn)需求。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)____天。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。

四、培訓(xùn)師資

1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資提出合理要求,甲方應(yīng)盡量滿足乙方的要求。

五、培訓(xùn)效果

1.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)效果的達(dá)成,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。

六、保密條款

1.雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息,均應(yīng)予以保密。

2.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)地點(diǎn)所在地的法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.

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