員工保密協(xié)議范本模板年

員工保密協(xié)議范本模板年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、引言1.協(xié)議背景鑒于乙方將在甲方任職，并可能接觸到甲方的保密信息，為保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，維護甲方的合法權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、定義與解釋1.定義（1）“保密信息”指甲方擁有或掌握的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的任何信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息等。（2）“披露”指以口頭、書面、電子或其他任何形式將保密信息提供給任何第三方。（3）“競業(yè)限制”指乙方在勞動合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.解釋本協(xié)議中使用的標題僅為方便起見，不影響本協(xié)議的解釋和執(zhí)行。除非上下文另有明確規(guī)定，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語包括復數(shù)形式，反之亦然。三、保密信息的范圍1.保密信息的界定（1）乙方承認并同意，在其為甲方工作期間，可能接觸到甲方的各類保密信息，這些信息可能以書面、口頭、電子或其他形式存在。（2）保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、產(chǎn)品設計、技術配方、工藝流程、財務數(shù)據(jù)、員工信息等。（3）保密信息還包括甲方從第三方獲得的且有保密義務的信息，以及甲方依照法律規(guī)定或合同約定對第三方承擔保密義務的信息。2.示例以下為一些可能構(gòu)成保密信息的具體示例：（1）甲方正在研發(fā)的新產(chǎn)品的技術規(guī)格和設計圖紙。（2）甲方與某重要客戶簽訂的合同及相關談判資料。（3）甲方的成本核算方法和財務預算方案。四、保密義務1.一般保密義務（1）乙方在為甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自復制、傳播或向任何第三方披露。（2）乙方應采取合理的安全措施，防止保密信息的泄露，如對涉及保密信息的文件和資料進行加密、妥善存放等。（3）乙方不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.特定情形下的保密義務（1）在涉及甲方的商務談判、技術合作等活動中，乙方應嚴格遵守保密紀律，不得向?qū)Ψ交蛉魏蔚谌酵嘎都追降谋Ｃ苄畔?。?）在處理甲方的涉密文件和資料時，乙方應按照甲方的規(guī)定進行操作，保證文件和資料的安全。（3）如果乙方發(fā)覺甲方的保密信息可能被泄露或已經(jīng)泄露，應立即采取有效措施防止信息的進一步擴散，并及時向甲方報告。五、保密期限1.保密期限的規(guī)定（1）本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至甲方宣布解密或保密信息已為公眾所知之日止。（2）在保密期限內(nèi)，乙方應始終履行保密義務，不得擅自解除或終止。2.期限的延長如果在保密期限屆滿前，甲方認為仍有必要繼續(xù)對某些保密信息進行保密，甲方有權書面通知乙方延長保密期限，乙方應予以配合。六、員工的權利與限制1.員工的權利（1）乙方有權在工作中合理使用甲方提供的必要的工作條件和資源，以完成工作任務。（2）乙方有權按照甲方的績效考核制度，獲得相應的薪酬和獎勵。（3）乙方有權在遵守本協(xié)議和甲方規(guī)章制度的前提下，享有一定的工作自主權和職業(yè)發(fā)展空間。2.員工的限制（1）乙方在工作期間，不得擅自將甲方的工作任務轉(zhuǎn)包或分包給第三方，不得利用甲方的資源為自己或第三方謀取私利。（2）乙方不得在工作時間內(nèi)從事與甲方工作無關的活動，不得影響工作效率和工作質(zhì)量。（3）乙方在離職時，應按照甲方的規(guī)定辦理交接手續(xù)，不得擅自攜帶或銷毀甲方的文件和資料。七、信息的使用與披露限制1.使用限制（1）乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責，不得將其用于其他任何目的。（2）乙方不得將保密信息用于自己或他人的商業(yè)活動，不得利用保密信息與甲方進行競爭。（3）乙方在使用保密信息時，應遵循甲方的指示和要求，不得超越授權范圍使用。2.披露限制（1）乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。（2）乙方不得在公開場合或通過公開媒體披露保密信息，不得在學術論文、著作或其他公開出版物中引用保密信息。（3）如果乙方因法律程序或要求需要披露保密信息，應在披露前及時通知甲方，并盡力協(xié)助甲方采取措施保護保密信息。八、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權的歸屬（1）乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責而產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標權等，均歸甲方所有。（2）乙方應按照甲方的要求，及時將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的相關權利轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關的權利登記手續(xù)。2.相關權利的聲明（1）乙方聲明并保證，其在為甲方工作期間，不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。（2）如果因乙方的行為導致甲方遭受第三方的知識產(chǎn)權侵權指控，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍（1）乙方在勞動合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）與甲方有競爭關系的單位包括但不限于與甲方在同一行業(yè)、同一領域或同一地區(qū)從事相同或相似業(yè)務的單位。（3）與甲方有競爭關系的業(yè)務包括但不限于甲方的現(xiàn)有業(yè)務和甲方在未來可能開展的業(yè)務。2.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為自勞動合同終止或解除之日起[具體期限]。3.競業(yè)限制的補償（1）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照每月[補償金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。（2）競業(yè)限制補償費應在每月的[支付日期]支付給乙方，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至其后的第一個工作日支付。（3）如果乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方返還已經(jīng)支付的競業(yè)限制補償費，并按照約定支付違約金。十、協(xié)議的變更與解除1.變更的條件與程序（1）本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。（2）變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如變更或補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議不一致，以變更或補充協(xié)議的內(nèi)容為準。2.解除的情形與方式（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。（3）如果甲方的保密信息已為公眾所知悉，或者甲方認為不再需要對某些保密信息進行保密，甲方有權解除本協(xié)議中與該保密信息相關的部分。十一、違約責任1.違約行為的界定（1）乙方違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于擅自披露保密信息、違反競業(yè)限制約定、侵犯甲方的知識產(chǎn)權等，均構(gòu)成違約行為。（2）如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，甲方有權要求乙方賠償因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.違約責任的承擔方式（1）如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）如果乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還已經(jīng)支付的競業(yè)限制補償費，同時賠償甲方因此遭受的損失。（3）如果乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔侵權責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇（1）如果雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。（2）如果雙方在本協(xié)議中未約定仲裁條款，則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、法律適用1.適用法律的規(guī)定本協(xié)議受[法律適用地]法律的管轄和解釋。十四、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。2.通知與送達（1）本協(xié)議項下的任何通知或通訊應以書面形式作出，并通過掛號信、快遞或郵件的方式送達對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知或通訊的送達日期以郵件寄出之日（以郵戳為準）或郵件發(fā)送之日為準，如果通過快遞送達，則以快遞簽收之日為準。3.協(xié)議的份數(shù)本