2025版設(shè)計(jì)院人才戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版設(shè)計(jì)院人才戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)院基本信息2.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象基本信息3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型3.2激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍4.1激勵(lì)對(duì)象范圍4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用崗位5.股權(quán)激勵(lì)方式與比例5.1股權(quán)激勵(lì)方式5.2股權(quán)激勵(lì)比例5.3股權(quán)激勵(lì)分配標(biāo)準(zhǔn)6.股權(quán)激勵(lì)條件與限制6.1激勵(lì)條件6.2激勵(lì)限制7.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程7.1激勵(lì)申請(qǐng)與審批流程7.2股權(quán)授予與變更流程7.3股權(quán)激勵(lì)終止流程8.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源與支付8.1資金來(lái)源8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績(jī)效考核流程9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用10.股權(quán)激勵(lì)變更與終止10.1變更條件10.2變更流程10.3終止條件10.4終止流程11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除流程12.3終止條件12.4終止流程13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解除條件14.4合同爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。1.2合同簽訂的目的1.2.1本合同旨在明確設(shè)計(jì)院與股權(quán)激勵(lì)對(duì)象之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)設(shè)計(jì)院可持續(xù)發(fā)展。2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)院基本信息2.1.1名稱(chēng)：設(shè)計(jì)院2.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：X2.1.4注冊(cè)資本：人民幣萬(wàn)元2.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象基本信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號(hào)碼：X2.2.3職位：X2.2.4入職時(shí)間：年月日3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型3.1.1本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)3.2.1提高激勵(lì)對(duì)象的歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)其工作積極性，促進(jìn)設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)發(fā)展。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.3.1激勵(lì)計(jì)劃自年月日起實(shí)施，至年月日結(jié)束。4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍4.1激勵(lì)對(duì)象范圍4.1.1激勵(lì)對(duì)象限于設(shè)計(jì)院在職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、核心技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用崗位4.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于設(shè)計(jì)院所有崗位，具體崗位由設(shè)計(jì)院根據(jù)實(shí)際情況確定。5.股權(quán)激勵(lì)方式與比例5.1股權(quán)激勵(lì)方式5.1.1股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)對(duì)象獲得一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)，在未來(lái)特定條件下，可按約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份。5.2股權(quán)激勵(lì)比例5.2.1激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)期權(quán)比例不超過(guò)公司總股本的%。5.3股權(quán)激勵(lì)分配標(biāo)準(zhǔn)5.3.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其崗位、績(jī)效、工作年限等因素，由設(shè)計(jì)院制定具體分配標(biāo)準(zhǔn)。6.股權(quán)激勵(lì)條件與限制6.1激勵(lì)條件6.1.1激勵(lì)對(duì)象須滿足設(shè)計(jì)院規(guī)定的各項(xiàng)條件，如：在職時(shí)間、績(jī)效考核等。6.2激勵(lì)限制6.2.1激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置所獲得的股權(quán)期權(quán)。6.2.2激勵(lì)對(duì)象離職或因違紀(jì)被解聘時(shí)，其股權(quán)期權(quán)將自動(dòng)失效。7.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程7.1激勵(lì)申請(qǐng)與審批流程7.1.1激勵(lì)對(duì)象向設(shè)計(jì)院提出股權(quán)激勵(lì)申請(qǐng)，設(shè)計(jì)院審核后予以批準(zhǔn)。7.2股權(quán)授予與變更流程7.2.1設(shè)計(jì)院根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，將股權(quán)期權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象。7.2.2激勵(lì)對(duì)象可按約定條件申請(qǐng)變更股權(quán)期權(quán)。7.3股權(quán)激勵(lì)終止流程7.3.1激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)辦理股權(quán)激勵(lì)終止手續(xù)。8.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源與支付8.1資金來(lái)源8.1.1股權(quán)激勵(lì)所需資金由設(shè)計(jì)院自籌，不得占用公司主營(yíng)業(yè)務(wù)資金。8.2支付方式8.2.1股權(quán)激勵(lì)資金以人民幣支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.2.2股權(quán)激勵(lì)資金支付分批進(jìn)行，具體支付時(shí)間由設(shè)計(jì)院根據(jù)激勵(lì)對(duì)象完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況確定。8.3支付時(shí)間8.3.1第一年支付比例為總激勵(lì)金額的%，剩余部分在后續(xù)年度內(nèi)按比例逐年支付。9.股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意度等。9.2績(jī)效考核流程9.2.1設(shè)計(jì)院設(shè)立專(zhuān)門(mén)的績(jī)效考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效考核工作。9.2.2績(jī)效考核委員會(huì)每年對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)資金支付的重要依據(jù)。9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1績(jī)效考核結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)資金的支付掛鉤，績(jī)效優(yōu)秀的激勵(lì)對(duì)象將獲得全額或超額支付。10.股權(quán)激勵(lì)變更與終止10.1變更條件10.1.1設(shè)計(jì)院可根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)變更。10.2變更流程10.2.1設(shè)計(jì)院制定變更方案，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，通知激勵(lì)對(duì)象。10.3終止條件10.3.1激勵(lì)計(jì)劃因法律法規(guī)變更、公司并購(gòu)重組等原因需終止。10.4終止流程10.4.1設(shè)計(jì)院發(fā)布終止通知，終止激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，并按約定處理已授予的股權(quán)期權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約糾紛解決方式11.3.1雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就，如激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反合同約定等。12.2解除流程12.2.1一方提出解除合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)，合同自解除通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。12.3終止條件12.3.1合同約定的終止條件成就，如激勵(lì)計(jì)劃期滿等。12.4終止流程12.4.1合同期滿或終止條件成就，合同自動(dòng)終止。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1本合同內(nèi)容、激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息、公司商業(yè)秘密等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止后年。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案、績(jī)效考核方案等。14.2合同生效條件14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除條件14.3.1合同約定的解除條件成就，如一方違約等。14.4合同爭(zhēng)議解決方式14.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的其他任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估、審計(jì)或法律咨詢；15.2.1.2雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。16.第三方權(quán)利16.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；16.1.3在必要時(shí)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行詢問(wèn)和調(diào)查。17.第三方義務(wù)17.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；17.1.2按照合同約定的時(shí)間和方式完成工作；17.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過(guò)甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.2第三方在介入本合同過(guò)程中因不可抗力造成甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方與其他第三方之間的關(guān)系。19.2第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在介入本合同過(guò)程中，如違反上述規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止侵害、賠償損失。20.第三方變更與退出20.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如需更換或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方更換或退出后，新的第三方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、激勵(lì)對(duì)象資格、股權(quán)授予條件等。2.績(jī)效考核方案明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果應(yīng)用及與股權(quán)激勵(lì)資金的關(guān)聯(lián)。3.第三方評(píng)估報(bào)告第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象績(jī)效評(píng)估的結(jié)果報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估過(guò)程和評(píng)估結(jié)果。4.第三方審計(jì)報(bào)告第三方對(duì)股權(quán)激勵(lì)資金使用情況的審計(jì)報(bào)告，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。5.第三方法律意見(jiàn)書(shū)第三方就合同條款的法律合規(guī)性、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性等提供法律意見(jiàn)。6.激勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息保密協(xié)議明確激勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息保密的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。7.激勵(lì)對(duì)象競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議規(guī)定激勵(lì)對(duì)象在離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限、范圍和違約責(zé)任。8.合同簽訂文件包括合同文本、雙方簽字蓋章的合同副本、合同附件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)完成績(jī)效考核目標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)資金未按約定支付。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)完成績(jī)效考核目標(biāo)，根據(jù)績(jī)效考核方案中的具體規(guī)定，扣除相應(yīng)比例的股權(quán)激勵(lì)資金。3.違約行為設(shè)計(jì)院未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)院未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，違約金按逾期支付金額的%計(jì)算。示例：若設(shè)計(jì)院逾期支付股權(quán)激勵(lì)資金天，則應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付%的違約金。5.違約行為第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償萬(wàn)元。7.違約行為甲乙雙方未按約定履行合同約定的保密義務(wù)。8.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失萬(wàn)元，泄露方應(yīng)賠償萬(wàn)元。全文完。2024版設(shè)計(jì)院人才戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.合作雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)院基本信息2.2激勵(lì)對(duì)象基本信息3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.激勵(lì)對(duì)象選拔與條件4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2選拔程序4.3激勵(lì)條件5.激勵(lì)計(jì)劃方案5.1股權(quán)激勵(lì)方案5.2其他激勵(lì)措施6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與變更6.1實(shí)施程序6.2變更程序7.激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源7.1資金來(lái)源方式7.2資金使用規(guī)定8.激勵(lì)計(jì)劃的退出機(jī)制8.1退出條件8.2退出程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2信息披露12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.2附件二：其他激勵(lì)措施14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.3“股權(quán)激勵(lì)”指乙方授予甲方一定比例的乙方公司股權(quán)。1.1.4“其他激勵(lì)措施”指乙方提供的除股權(quán)激勵(lì)外的其他福利和獎(jiǎng)勵(lì)。1.2解釋原則1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)按照本合同的上下文進(jìn)行解釋。1.2.2如對(duì)本合同條款有歧義，應(yīng)按照有利于甲方的原則進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)院基本信息2.1.1名稱(chēng)：[設(shè)計(jì)院名稱(chēng)]2.1.2注冊(cè)地址：[設(shè)計(jì)院注冊(cè)地址]2.1.3法定代表人：[設(shè)計(jì)院法定代表人姓名]2.2激勵(lì)對(duì)象基本信息2.2.1姓名：[激勵(lì)對(duì)象姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼]2.2.3職務(wù)：[激勵(lì)對(duì)象職務(wù)]3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才。3.1.2提高甲方的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.2合作原則3.2.1公平、公正、公開(kāi)原則。3.2.2依法依規(guī)原則。3.2.3實(shí)事求是原則。4.激勵(lì)對(duì)象選拔與條件4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.2在乙方工作滿[工作年限]年。4.1.3在近[考核周期]內(nèi)，工作業(yè)績(jī)突出。4.2選拔程序4.2.1乙方人力資源部門(mén)根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選。4.2.2乙方成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審。4.2.3評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定最終激勵(lì)對(duì)象名單。4.3激勵(lì)條件4.3.1激勵(lì)對(duì)象需滿足本合同第四條第1.1款規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2激勵(lì)對(duì)象需簽訂本合同，并承諾履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.激勵(lì)計(jì)劃方案5.1股權(quán)激勵(lì)方案5.1.1激勵(lì)對(duì)象獲得[股權(quán)比例]%的乙方公司股權(quán)。5.1.2股權(quán)激勵(lì)分為[激勵(lì)期]個(gè)階段，每個(gè)階段激勵(lì)對(duì)象需滿足相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。5.2其他激勵(lì)措施5.2.1乙方為激勵(lì)對(duì)象提供[具體福利]。5.2.2乙方根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整激勵(lì)措施。6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與變更6.1實(shí)施程序6.1.1乙方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.1.2乙方根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則。6.2變更程序6.2.1任何一方提出變更本合同條款，需提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。6.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.激勵(lì)計(jì)劃的退出機(jī)制8.1退出條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職。8.1.2激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，經(jīng)乙方解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方因公司經(jīng)營(yíng)需要，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行裁員。8.2退出程序8.2.1激勵(lì)對(duì)象提出離職申請(qǐng)，并書(shū)面通知乙方。8.2.2乙方根據(jù)公司規(guī)定和激勵(lì)計(jì)劃條款，辦理股權(quán)退出手續(xù)。8.2.3乙方根據(jù)股權(quán)價(jià)值，向激勵(lì)對(duì)象支付相應(yīng)的退出款項(xiàng)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2乙方將本合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。10.2變更程序10.2.1任何一方提出變更本合同條款，需提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3終止條件10.3.1合同約定的激勵(lì)期屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.3發(fā)生合同約定的終止事由。10.4終止程序10.4.1雙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議。10.4.2乙方根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息。11.1.2乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1雙方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.2信息披露12.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公眾披露相關(guān)信息。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.2附件二：其他激勵(lì)措施14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金管理或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入的類(lèi)型15.3.1中介服務(wù)：包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督管理。15.3.2技術(shù)支持：包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和咨詢服務(wù)。15.3.3資金管理：包括但不限于股權(quán)資金的托管、分配和管理。15.3.4其他服務(wù)：根據(jù)合同約定，乙方認(rèn)為必要的其他服務(wù)。16.第三方與各方的責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和第三方協(xié)議的約定，履行其義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。16.2甲方責(zé)任16.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行其職責(zé)。16.2.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。16.3乙方責(zé)任16.3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況。16.3.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%。17.1.2如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。17.2保險(xiǎn)17.2.1第三方應(yīng)在本合同簽訂后[保險(xiǎn)生效日期]前，購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)單提交給甲方和乙方。17.2.2保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于本合同第三條規(guī)定的責(zé)任限額。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。18.1.2第三方變更后，原第三方與本合同的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止19.1.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。19.1.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。20.本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系20.1本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系20.1.1本合同與第三方協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。20.1.2本合同與本合同附件一、附件二等具有同等法律效力。20.1.3本合同與本合同附件一、附件二等附件之間如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的具體條款、激勵(lì)對(duì)象的資格、股權(quán)比例、激勵(lì)期、退出機(jī)制等。說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的具體操作流程和相關(guān)規(guī)定。2.附件二：其他激勵(lì)措施詳細(xì)要求：包括其他激勵(lì)措施的內(nèi)容、實(shí)施方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件列出了除股權(quán)激勵(lì)外的其他激勵(lì)措施，如福利、獎(jiǎng)金等。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：本附件明確了第三方介入的具體細(xì)節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任限制。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說(shuō)明：本附件明確了在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同變更的具體程序和生效條件。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止的原因、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同終止的具體原因、程序和生效條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金；未按時(shí)提供相關(guān)資料和協(xié)助；違反保密協(xié)議；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。1.2乙方違約行為：未按時(shí)提供激勵(lì)對(duì)象；未按時(shí)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；違反保密協(xié)議；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。1.3第三方違約行為：未按時(shí)履行服務(wù)義務(wù)；提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；違反保密協(xié)議；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償守約方因此遭受的損失；支付違約金；承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失，并支付違約金。3.2乙方未按時(shí)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版設(shè)計(jì)院人才戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.2原則3.人才引進(jìn)與選拔3.1人才引進(jìn)政策3.2人才選拔程序4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象4.2激勵(lì)方式4.3激勵(lì)條件4.4激勵(lì)期限4.5股權(quán)分配5.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理5.1實(shí)施流程5.2管理機(jī)構(gòu)5.3監(jiān)督與檢查6.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更程序6.2終止條件6.3終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.合同的終止與清算10.1終止條件10.2清算程序11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同附件12.附件一：人才引進(jìn)與選拔標(biāo)準(zhǔn)12.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)12.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.1激勵(lì)對(duì)象資格13.2激勵(lì)方式與條件13.3股權(quán)分配與變動(dòng)14.附件三：爭(zhēng)議解決機(jī)制第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“設(shè)計(jì)院”指本合同的甲方，即[設(shè)計(jì)院名稱(chēng)]。1.1.2“乙方”指本合同的乙方，即[乙方名稱(chēng)]。1.1.3“人才”指符合本合同規(guī)定條件，被設(shè)計(jì)院引進(jìn)并參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的人員。1.1.4“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指本合同約定的乙方在滿足一定條件后，可以獲得設(shè)計(jì)院部分股權(quán)的計(jì)劃。1.1.5“本合同”指本協(xié)議及其附件。1.2解釋1.2.1本合同中的“本”指本合同。1.2.2本合同中的“甲方”指設(shè)計(jì)院。1.2.3本合同中的“乙方”指乙方。1.2.4本合同中的“人才”指乙方所指的符合條件的人員。1.2.5本合同中的“股權(quán)”指乙方根據(jù)本合同約定所獲得的甲方股權(quán)。2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.1.1吸引和保留優(yōu)秀人才，提高設(shè)計(jì)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.2通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2原則2.2.1公平、公正、公開(kāi)原則。2.2.2鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)發(fā)展原則。2.2.3長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié)合原則。3.人才引進(jìn)與選拔3.1人才引進(jìn)政策3.1.1甲方將根據(jù)本合同約定，制定人才引進(jìn)政策，包括人才引進(jìn)范圍、條件、流程等。3.2人才選拔程序3.2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的選拔程序，提交申請(qǐng)材料，參與選拔。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象4.1.1激勵(lì)對(duì)象為甲方在[激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間]新引進(jìn)且符合本合同規(guī)定條件的人員。4.2激勵(lì)方式4.2.1甲方將以股權(quán)激勵(lì)的方式對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行激勵(lì)。4.3激勵(lì)條件4.3.1激勵(lì)對(duì)象需滿足甲方規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核、忠誠(chéng)度等條件。4.4激勵(lì)期限4.4.1激勵(lì)期限為[激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間]。4.5股權(quán)分配4.5.1股權(quán)分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在本合同實(shí)施期間的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行確定。5.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理5.1實(shí)施流程5.1.1甲方將制定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程，包括申請(qǐng)、審批、股權(quán)分配等環(huán)節(jié)。5.2管理機(jī)構(gòu)5.2.1甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的股權(quán)激勵(lì)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理。5.3監(jiān)督與檢查5.3.1甲方將對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。6.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更程序6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要的變更。6.2終止條件6.2.1出現(xiàn)不可抗力、激勵(lì)對(duì)象違反合同約定等情況，甲方有權(quán)終止激勵(lì)計(jì)劃。6.3終止程序6.3.1甲方應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方終止激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[指定法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。8.1.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議提交至[指定法院或仲裁機(jī)構(gòu)]，該機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)。8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)提交的申請(qǐng)和證據(jù)，進(jìn)行審理和裁決。9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序9.2.1任何一方欲變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。9.3解除條件9.3.1.1本合同約定的解除條件成就；9.3.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形。9.4解除程序9.4.1任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。9.4.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算。10.合同的終止與清算10.1終止條件10.1.1本合同約定的終止條件成就；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同情形。10.2清算程序10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算。10.2.2清算內(nèi)容包括但不限于：10.2.2.1確定未分配的股權(quán)；10.2.2.2處理剩余的激勵(lì)資金；10.2.2.3結(jié)束激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。11.1.2通知發(fā)送后[指定天數(shù)]內(nèi)，如未收到對(duì)方書(shū)面回復(fù)，視為已送達(dá)。11.2法律適用11.2.1本合同受[適用法律]管轄。11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.附件一：人才引進(jìn)與選拔標(biāo)準(zhǔn)12.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)12.1.1具備[相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)]；12.1.2具有豐富的[相關(guān)領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)；12.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2.1業(yè)績(jī)考核；12.2.2考核周期；12.2.3考核指標(biāo)。13.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.1激勵(lì)對(duì)象資格13.1.1激勵(lì)對(duì)象需滿足本合同約定的資格條件；13.1.2激勵(lì)對(duì)象需簽署保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。13.2激勵(lì)方式與條件13.2.1激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)；13.2.2激勵(lì)條件包括但不限于：業(yè)績(jī)考核、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、忠誠(chéng)度等。13.3股權(quán)分配與變動(dòng)13.3.1股權(quán)分配比例；13.3.2股權(quán)變動(dòng)規(guī)則。14.附件三：爭(zhēng)議解決機(jī)制14.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.1.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定法院或仲裁機(jī)構(gòu)]。14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)；14.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)提交的申請(qǐng)和證據(jù)，進(jìn)行審理和裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同中甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲乙雙方以外的任何第三方進(jìn)行交易或產(chǎn)生任何法律關(guān)系。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確授權(quán)第三方介入的事項(xiàng)和范圍。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入，并明確其職責(zé)和權(quán)利。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在本合同中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：